現在3500元工資退休拿多少

❶ 今年的養老金上漲了4%，工齡25年養老金3500元的人能漲多少

近日，依據《經濟參考報》的報導，在我國城區退休職工養老金料邁入"18連增"。河北、吉林等眾多地區在政府報告中確立，2022年將再次提升退休職工基本上養老金。依照《社會保險法》的要求，我們要依據社會發展職工平均工資和消費水平提高狀況，適度進步養老保險工資待遇水平。基本上養老金便是養老保險金最首要的工資待遇。

如果是吉林、黑龍江等養老金較低的地域，每月3500元養老金的提高佔比會高過小於均值上漲幅度。一樣是2021年黑龍江省的養老金調整的計劃方案，繳費年限35年的情形下，只可以提升124.95元，養老金上漲幅度僅有3.57%。

因此，一樣是3500元，2022年假如提高4%，很有可能在北京等地域提高幅度能做到4.5%~5.5%以上；可是在黑龍江等養老金水平較低的地域，提高幅度一般也就是2.5%~3%的水平。

❷ 亳州工資,3500,17年工齡,退休能拿多少

以下。
1.社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000元左右/年,醫療保險為20000*10%=2000左右/年。
2.另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
3.單位買全社保計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
為了方便計算,取工資為3500元每月，那麼其需要繳納的保費為：
醫療保險：單位3500*8%=280元；
養老保險：單位3500*12%=420元；
失業保險：單位3500*2%=70元；
工傷保險：單位3500*1%=35元；
生育保險：單位3500*1%=35元；
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式大體如此，不過每個地方社保基數不一樣，比例也有不同，具體可以看當地社保局規定的繳納基數。

❸ 濟南公交公司退休職工能拿多少工資

根據查詢相關資料顯示：3500元。濟南政府規定，公交司機退休工資每月退休金大概在3500-4000元，別的城市可能會有所差異。

❹ 社保繳費基數3500退休多少錢

按照我國退休金的計算方式，如果每月的繳納基數為3500到60歲退休，每月應該可以領7500元。當時我國每個省份都有自己的繳費規定，因此一定要按照當地的繳費方式進行計算。但是數額也不會相差太大。
拓展資料
一、影響退休金的因素。
1.首先是繳費比例，雖然同樣繳納相同的時間，但是如果繳納比例不相同。那麼退休以後的退休金也會有所不同。
2.其次就是退休時間，退休時間如果不同，那麼上年度的社會職工平均工資基數就不同，越往後的社平基數受物價等因素影響越高。這也是同等條件下後退休人養老金高的主要原因之一。
二、無論從事什麼工作，大家都要繳納養老保險，而且繳納養老保險要趁早。首先參保時間越早，繳費錢數越低。很多靈活就業人員或企業為了節省養老保險繳費費用，都是按照60%的上年度社會平均工資——最低繳費基數繳納的社會保險。由於經濟在發展，大家的收入在提高，社會平均工資也在年年增加，這樣繳費基數都會年年水漲船高。其次參保時間越早，養老金個人賬戶收益越高。最重要的是參保時間越早，應對意外風險的能力就越高。
三、養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
四、養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

❺ 上班族中扣除社保後到手3500工資的人多不多

不多，扣除五險一金後，到手還有3500塊錢的工資。在中國，你已經超過80％以上的工薪階層了。3500元的工資，看起來似乎不多。但是把五險一金的福利加進去，就相當的豐厚了。

扣除五險一金後，到手3500元，稅前待遇是多少？

公積金扣除的比例，一般都是在5％-12％之間。然後社保扣除的比例是8％，醫保扣除的比例是2％。所以，你的稅前工資很容易計算出來。最低為：3500元÷（1 - 5％-8％-2％）＝4117元。最高為：3500元÷（1-12％-8％-2％）＝4487元。月薪工資在4117元-4487元，已經遠遠超過工薪階層的平均工資水平了。我國2021年，人均年收入才3.2萬。平均到每個月，也才2667元。因此，能拿到4000以上的工資，那已經是至少超過80％以上的人了。

為啥很多人喜歡進國企單位？就是五險一金的待遇好

很多人都喜歡進國企單位，難道就是看中了那到手兩三千的工資？肯定不是。想進國企單位的人，都是明白人。他們看中的是國企繳納的五險一金，那些都是真金白銀的福利。

雖然你的到手工資只有3500元，但是含金量特別的高。如果和那些私企相比較，至少也是相當於月薪一萬的水平。所以，扣除五險一金後，到手工資3500元。看起來似乎不多，但是加上隱形福利，至少已經超過80％以上的工薪階層了。

❻ 社保交了40年，退休後每月可拿多少退休金

退休的時候每個月你可以拿到2000左右的退休金，因為你這個年紀還是比較長的，不過還是得看你的檔次。

❼ 44年工齡退休工資3500按3%加工資一個月能加多少

105元。工資是3500元，按3%加，就是3500x0.03=105元。
退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

❽ 社保交3500的基數15年後退休工資多少

假設小唐今年退休，養老保險交滿15年，一共119340元社保，個人賬戶余額47736元，工資水平為5000元，以3500元作為繳費基數，每月拿的錢為：
月基礎養老金：(5000元+3500元)/2*15%=637.5元。
個人賬戶養老金：47736元/139=343.42元。
合計：637.5+343.42=980.92元。
養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
(8)現在3500元工資退休拿多少擴展閱讀:
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
領取條件
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢[9]。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以通過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。