1. 2021年2021年退休職工退休人員地礦局的退休職工為什麼沒有補工資也沒漲
摘要 2021年離退休人員是能夠漲工資的，因為2021年還沒有漲工資，而每年都有漲工資，所以肯定還是能夠漲工資的。
2. 陝西地礦第一地質隊待崗女工人退休後每個月能多少工資
除了知道你是女性，其他任何社保個人信息數據都是未知數，神仙也算不出退休金。版給你公式自己算權去吧，有本事能把公式中文字表達的未知數據，自己套上自己的未知數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
3. 煤礦工人退休金一般有多少
煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。
退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下：基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月平均工資x平均指數除以2乘以繳費年乘以1%；人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數；渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資x實行個人賬戶前的繳費年限x1.3% x平均指數。
《中華人民共和國勞動法》
第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
4. 寧夏銀川地礦217大隊退休人員工資
新的退休工資規定
1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2．工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3．工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
5. 湖北省地礦局下屬單位原教師轉崗後退休工資怎麼算
摘要 基本養老保險個人帳戶是用以記錄職工個人繳費基本養老保險和單位繳費部分劃入職工個人名下的帳戶，是計算參保人員退休(養老)時基本養老金中個人帳戶養老金的重要依據。個人帳戶儲存額間斷前後合並計算以復利計息。
6. 國有煤礦退休工人工資
【法律分析】
煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
7. 青海省今年在地礦局退休的職工漲工資了嗎
青海省企業退休人員從2015年1月1日起月人均養老金增加267元，月人均養老金水平達到2910元(含取暖費)，是2005年的3.11倍，調整幅度達到10.3%，漲幅歷年最高，在西北地區位居第一，在全國位居第四。
經人力資源和社會保障部、財政部批准，3月20日青海省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發了《關於從2015年1月1日起調整企業退休人員基本養老金的通知》，為該省企業退休人員從2015年1月1日起調整提高基本養老金待遇。此次調整，是2005年以來青海省第十一次連調。
據青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，截至4月1日，青海省企業退休人員養老金調整補發工作已全面完成。此次全省實際參調退休人員28.5萬人，補發1月份至3月份增加的養老金23288.4萬元，並已全部通過銀行、郵局實行社會化發放，同時從今天起納入正常發放。
除此之外，青海省城鄉居民基本養老保險基礎養老金提標調整發放工作也已經全面完成。截至4月1日，全省46個縣(市、區、行委)全面完成基礎養老金調標補發工作，共為43.71萬名享受養老金待遇人員調整了基礎養老金，調整基礎養老金4992.27萬元，為1424名死亡的享受養老金待遇人員調整喪葬補助金21.36萬元。
8. 南京地礦局今年退休的工人退休工資大概多少
南京地礦局是事業單位，退休職工.退休能拿多少退休金不好說，工種不同如露天在外的，待遇不同，分配也不一樣，現在企業和事業單位並軌制了，要看到拿到手的工資是多少了。
9. 河南省地礦局退休工資待遇
需要結合工齡，3500元左右。
職工養老保險退休待遇：基礎養老金加個人賬戶養老金。以30年工齡為例，賬戶余額115000元，基礎養老金：（5833加5833乘繳費指數0.6）除以2乘繳費年限30乘百分之1等於1400元。繳費基數五六千以上，交30年，退休金有4000以上，賬戶余額115000元算下來是3500左右。