『壹』 部隊文職退休有退休金嗎
法律分析:有的,文職人員按照規定參加事業單位養老保險和城鎮職工基本醫療保險的,文職人員從批准退休的下一個月起,享受以下待遇:
1.按照規定領取基本養老金,由當地社會保險經辦機構委託銀行等社會服務機構發放。
2.按照當地事業單位有關規定享受醫療保險待遇。
法律依據:《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》(〔1981〕39號)
現役軍官和文職幹部退休條件是:
第一條 擔任師級以上職務,且達到服現役最高年齡的,或者軍齡(含參加革命工作時間)滿30年、年滿50周歲,本人申請退休的軍官;
第二條 軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官;
第三條 達到規定退休年齡的文職幹部;
第四條 未達到退休年齡,因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部;
第五條 接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務,且不宜轉業地方工作的。
以上人員在辦理退休後,每月能夠領取退休金。
『貳』 文職人員退休年齡
法律分析:現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。工作特別需要的,可以適當延長退休年齡,但是不得超過規定年齡5周歲。文職人員退休後,享受國家和軍隊規定的相應待遇。實行委任制的文職人員辭職,或者被用人單位辭退的,按照軍隊有關規定辦理。實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊有關規定辦理。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
『叄』 文職退休年齡
法律分析:軍官、文職幹部或者高級士官,服役滿30年或者年齡滿55歲,即符合退休條件。一般情況下,軍官得干到師級,文職幹部得干滿中級,士官得干到一級(二級)軍士長,才能符合退休條件。團級(包括正團)、初級專業技術、三級軍士長以下,不管服役年限、最高年齡基本都夠不上退休這道杠。
法律依據:《中華人民共和國退役軍人保障法》
第十二條 退役軍人應當在規定時間內,持軍隊出具的退役 證件到安置地人民政府退役軍人工作主管部門報到。
第十三條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退 役軍人時向退役軍人發放退役軍人優待證。 退役軍人優待證由省級人民政府制發,其統一樣式和管理辦 法由國務院退役軍人工作主管部門會同有關部門制定。
『肆』 請問考上部隊文職可以干到退休嗎
有文職士官,可以升到文職幹部。
你最好是應屆專本科畢業版生。
應屆高校畢業生到部隊後,可優先權選拔使用,在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面可以優先。除上述規定的高校畢業生到部隊後可列為預提軍官對象外,表現優秀、符合總政治部有關規定的,還可以直接選拔為軍官。
『伍』 現役轉改文職人員退休時間
男的法定退休年齡是六十歲,女的是五十歲。有特殊情況,第一,屬於井下作業、高空作業、高溫作業、特別繁重體力勞動工作的,男的只要夠55周歲,女的夠45周歲,並且持續工作滿十年就可退休;第二,有官方證明,經勞動鑒定委員會的認定,屬於完全失去勞動能力的,男的滿50周歲,女的滿45周歲且持續工作滿十年的應當准予退休。
《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
『陸』 軍隊退休年齡規定
根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》規定,具備下列條件之一的退役軍官應當作退休安置:
一、擔任師級以上職務和高級技術職務的軍官。
二、軍官未達到服現役的最高年齡,基本喪失工作能力的。
三、具備下列情形的,由本人申請,經過批准,可以作退休安置:
1、軍官服滿30年以上的。
2、軍官服役和參加工作滿30年以上的。
3、軍官滿50周歲以上的。
根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》和國務院、中央軍委的有關規定,具備下列條件之一的軍官有資格享受離休待遇:
一、1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的。
二、建國後入伍、建國前在解放後參加革命工作並脫產享受供給制待遇的。
三、在敵占區從事地下革命工作的。
四、1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部。
具備上述條件的軍官,離休年齡為;師職以下軍官年滿55周歲,軍職軍官年滿60周歲,兵團職和大軍區職軍官年滿65周歲。身體不能堅持正常工作的,可以提前離休。因工作需要,身體又能堅持正常工作的,可以推遲離休。
(6)中國人民解放軍文職人員退休年齡擴展閱讀
解放軍退休軍官待遇:軍人退役費是指軍人退出現役後國家給予軍人的安家、生活、醫療等方面的費用。大體可分為經常性生活費與一次性補助費兩類。軍人退役費一般由國家最高權力機關和行政機關及軍隊最高統帥機關以法規規章形式規定。
規定包括項目、內容、標准和發放辦法等。中國人民解放軍的軍人退役費,根據軍人退役辦法的不同,大體可分為退休費、轉業費、復員費、退伍費和移交地方安置費5大項。軍人退役費的發放,有的由軍隊負責,有的由政府部門負責。
管好用好退役費,對於保障退出現役人員的物質生活,減輕他們的家庭負擔,解決退出現役後的一些實際困難,具有重要意義。也是體現軍人待遇水平的重要方面。
1、退休費
軍人退休費是指用於軍官、文職幹部、士官退休後發給個人費用的統稱。除按退休前基本工資、地區津貼等為基數按月標准汁發的退休生活費外,還根據不同情況發給生活補貼費、安家補助費、傢具費、一次性生活補助費等。
2、轉業費
轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。
『柒』 請問考上部隊文職可以干到退休嗎
考上部隊的文職官員,基本上沒有干到退休的,除非你的級別特別高。部隊一般都是到40歲就可以辦理退休的。