黑龍江靈活繳納社保女退休年齡

Ⅰ 女性自費交社保多少年齡退休

【法律分析】：社保規定靈活就業女性的法定退休年齡為55周歲，不過在實際中，各地執行政策略有差異，也有部分地區靈活就業女性是按50歲的法定退休年齡執行的，另外曾經在單位繳納過社保，並繳費年限達10年，之後因為辭職或其它原因自己交社保，這種情況退休年齡還是可以按照50歲執行。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 黑龍江省人社廳官網靈活就業人員，女，想五十歲退休，需要什麼條件

摘要 您好，也一些地方規定，如果女性人員曾經以職工身份參加社保並且繳納社保10年了，後來下崗失業後以靈活就業人員身份繼續繳納社保5年後，就可以在50周歲辦理退休手續了。

Ⅲ 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休

據我所知，目前靈活就業人員繳納社保的，55周歲可以辦理退休，但現在不都說延遲退休嗎，也不知道以後到底是多少歲可以退休。

Ⅳ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(4)黑龍江靈活繳納社保女退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅳ 靈活就業人員女性究竟是50歲退休，還是55歲退休看這些原因

前兩日，山東省青島市城陽區人民法院對原告江秋蓮與被告劉暖曦生命權糾紛案作出一審判決：被告劉暖曦於判決生效之日起10日內，賠償原告江秋蓮各項經濟損失四十九萬六千元及精神損害撫慰金二十萬元，並承擔全部案件受理費。在座談會上，江秋蓮臉上終於出現了久違的笑容。時隔多年，此案終於完美謝幕，江媽媽終於有時間考慮以後的養老問題了。說到女性養老問題，首先我們要考慮的是女性退休時間，以及退休前如何繳納社保，今天就來聊一聊這個問題，具體內容如下：
1、女性自己交社保是50歲退休還是55歲退休？
2、女性自己交社保，可以提前退休嗎？
3、女性退休前可以怎麼為自己做打算？

Ⅵ 2022年黑龍江省靈活就業人員退休年齡

男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
到了退休年齡如何辦理領取養老金
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：
基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；
基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證；
殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

Ⅶ 2020年黑龍江靈活就業人員交社保女性退休年齡是多大

摘要 您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。2020年黑龍江靈活就業人員交社保退休年齡為50周歲。

Ⅷ 我現在43歲女交的是社會保險,沒單位,退休年齡應該是多少歲黑龍江省

社保是全國統一的，不論你交的是農村還是上班，只要交社保都會退休的都會按國家的規定的年齡退休。你打50南大劉石到時候你就把養老金補齊是可以想到國家的一切待遇的。

Ⅸ 個人繳納社保女性多大年齡領取退休金

現在退休年齡都往後延遲現在退休年齡都往後延遲了。企業的應該是50歲退休企業的應該是50歲退休。個人交的是55歲退休。

Ⅹ 靈活就業女性退休年齡是50歲還是55歲

女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區別如下：

一、在職的職工，我國法律規定：

1、女性退休年齡是50周歲。

2、女幹部退休年齡是55周歲。

3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女幹部）。

以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養老金。

二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保，那麼個人的退休時間就是55周歲。

法律依據：

《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》第二條，工作人員具有下列條件之一的，可以退休。

(一)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；

(二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；

(三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；

(四)因公殘廢喪失工作能力的。