⑴ 76年出生退休年齡是幾歲
1976年出生，男性，新規下目前60歲可以退休。
⑵ 1976出生的應該是幾幾年退休
女性76年出生，按目前的規定，退休年紀為：2026年，男性則2031年。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
一、個人社保退休手續如何辦理
1、首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(1式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》，填寫完後由工作單位蓋章。
2、准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(1式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
2、待審核通過並成功領取第1個月養老金後(養老金直接打到個人社保卡賬戶)，當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
二、退休申請是在什麼時候辦理
1、在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。
2、准備材料，需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡，然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。
3、一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。
⑶ 我男1976年出生,什麼時間能退休
目前，人社部尚沒有公布任何延遲政策，所以1976年出生的人群，其退休情況還是按照原有的退休規定。我國現行的法定退休年齡於1978年正式確認，男性滿60周歲，女性人滿50周歲，即可以申請退休，
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，即可申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養金。所以應該是2036年能夠退休。
⑷ 延遲退休後1976年女幾歲退休
法律分析：女性76年出生，按目前的規定，退休年紀為：2026年。
法律依據：《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》 第三條 完善養老服務體系
推動養老事業和養老產業協同發展，健全基本養老服務體系，大力發展普惠型養老服務，支持家庭承擔養老功能，構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。完善社區居家養老服務網路，推進公共設施適老化改造，推動專業機構服務向社區延伸，整合利用存量資源發展社區嵌入式養老。強化對失能、部分失能特困老年人的兜底保障，積極發展農村互助幸福院等互助性養老。深化公辦養老機構改革，提升服務能力和水平，完善公建民營管理機制，支持培訓療養資源轉型發展養老，加強對護理型民辦養老機構的政策扶持，開展普惠養老城企聯動專項行動。加強老年健康服務，深入推進醫養康養結合。加大養老護理型人才培養力度，擴大養老機構護理型床位供給，養老機構護理型床位佔比提高到55%，更好滿足高齡失能失智老年人護理服務需求。逐步提升老年人福利水平，完善經濟困難高齡失能老年人補貼制度和特殊困難失能留守老年人探訪關愛制度。健全養老服務綜合監管制度。構建養老、孝老、敬老的社會環境，強化老年人權益保障。綜合考慮人均預期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動力結構變化等因素，按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡，促進人力資源充分利用。發展銀發經濟，開發適老化技術和產品，培育智慧養老等新業態。
⑸ 76年的女工人多大可以退休
法律分析：女職工五十歲可以退休。根據企業法定退休年齡規定，男年滿六十周歲以上，女幹部五十五周歲，女職工五十歲可以退休。如果從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。如果因病致殘或者非因工緻殘，經市、區、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑹ 1976年出生的退休年齡是多少
咨詢記錄 · 回答於2021-10-09
⑺ 76年出生退休年齡是多少
法律分析：76年出生女職工2036年退休，其中退休年齡實際為60歲，延遲退休5年。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑻ 1976年出生的多少歲退休
法律分析：女性一般是55歲退休，就是2031年；男性一般是60歲退休，就是2036年。領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位，依據參保類型、性別、工種等，而不同。女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲；黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休；男，60歲退休；有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休；從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫、輻射等）滿8-10年的，可以提前5年退休；如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休(也有的地方女55歲退休)。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。 離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。