㈠ 2020年洛陽市繳費30年比例百分之六十賬戶八萬病退工資計算多少
無法計算。
病退工資計算方法是病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
病退工資是有標準的，因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放。
㈡ 本人洛陽市從78年開始算工齡今天1月事業單位退休，工資大概多少
你今年事業單位退休，屬於中人退休。退休工資與你在職時的職稱職級，崗位等級有關，還與你工作時間，社保月繳費多少及年限有關。具體多少，每個人不一樣。只能咨詢當地（洛陽）社保中心。
下面是國務院文件，可參考看一下，蠻復雜的。
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位「中人」基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
事業單位退休工資計算：根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
㈢ 退休工資 洛陽社保
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根據洛陽市統計局通知，2015年河南內省城容鎮非私營單位就業人員年平均工資為45403元，2015年洛陽市城鎮非私營單位從業人員年平均工資為45819元。從2016年7月1日起，我市各項社會保險的繳費基數和待遇計發，凡涉及上年度社會（職工）年平均工資的，均按此計算。
㈣ 河南洛陽市42年工齡從95年交養老金至今年共有七萬七干元今年退休後每月能拿多
參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.
㈤ 洛陽市2015年退休人員養老金怎樣計算
洛陽市2015年退休人員養老金
2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員回(不含機答關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
可供參考 希望能幫到你
還望採納 謝謝
㈥ 42年工齡交社保七萬七今年退休河南洛陽市退休後每月能拿多少養老金，從95年開始交社保
城鎮職工養老險在洛陽市繳納42年，估算退休每月能領到養老金3300元左右，具體事項咨詢當地社保部門
㈦ 2022年的洛陽最低的退休工資
2022年的洛陽最低的退休工資大約為1000元。
因為，按照相關部門要求，洛陽市調整後，退休人員每人每月增加105元。繳費年限不滿一年的按一年計算。月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000
元。
洛陽退休人員養老金待遇標准
(一)定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
(二)掛鉤調整：按以下兩部分增加基本養老金：
1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳
費年限不滿一年的按一年計算。
2、按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2015年12月
份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算
此項增加額。
(三)適當傾斜：在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、對截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老
金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周
歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休
時確定的出生時間為准。
2、按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達
到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000元。
3、企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金
水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
㈧ 洛陽靈活就業交十五年退休後每月能領多少養老金
養老金計算需要使用的參數主要有：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費時間都影響養老金。所以除了在退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了。
㈨ 河南省洛陽市80年10月參加工作2022年4月退休能拿多少工資
摘要 養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等因素來進行綜合計算的。繳費基數的高低決定了平均繳費指數的高低，也是決定個人賬戶余額的關鍵因素，所以繳費基數是放在第一位的；第二位的是繳費年限，繳費年限越長，不但可以彌補繳費基數低的缺陷，同時還可以增加基礎養老金和個人賬戶養老金；上年度職工月平均工資是計算養老金的計發基數，既然是計發基數，計發基數越高養老金也就會越高。