不同行業的退休年齡

Ⅰ 特種行業人員退休年齡是多少

法律分析：特殊工種退休年齡：男年滿 55周歲、女年滿 45周歲,且累計繳費年限滿 15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 化工行業的退休年齡是多少

法律分析：化工行業屬於特殊工種，特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，社保繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，從事有毒有害滿8年以上（含8年）、從事高溫井下滿9年以上（含9年）、從事高空特別繁重滿10年以上（含10年）。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 服務行業退休年齡是多少

法律分析：達到國家規定的退休年齡(男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的;以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工緻殘，經醫院證明完全喪失勞動能力的。 本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。

我國的退休政策是我國的勞動者十分關注的法律法規之一，因此我們在日常的生活當中，應當注意相關的退休的法律法規的規定，維護自身的合法權益。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准＜國務院關於工人退休、退職的暫行辦法＞的決議 》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 電子類專業退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。關於特殊工種提前退休的問題，各個行業規定是不一樣的，鋼鐵行業的電工，是不是特殊工種，需要你行業主管部門報請原來勞動部批准之後，被批准為特殊工種的，就可以核定，沒有被批準的，就不是特殊工種。即使是本行業的電工，由於工作環境，從事的工作范圍不同，也不一定都是特殊工種，比如醫院，辦公室，機械維修電工，民用建築的電工，都不能定為特殊工種，從事高架，高壓，需要攀爬高空作業的電工，就可以認定特殊工種。因此，不能一概而論電工就是特殊工種，而應該以批準的文件規定名錄為准。並且不同行業之間，不能互相借鑒和套用。只對本行業有效。
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 勞動法不同行業最高退休年齡

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲。幹部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限：滿十年即可。工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
《公務員法》第八十八條明確規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

Ⅵ 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少

事業單位女專業技術人員退休年齡是多少？事業單位女專業技術人員退休年齡是55，最新的政策可能也是60

Ⅶ 退休年齡新規定2013

你們知道 下崗工人 是怎麼樣在掙扎的活著嗎 剛參加工作時 說是正式工 年齡大了 下崗了 工作就那麼好找嗎 有多少企業是喜歡要下崗工人的 打個零工 還要交保險 都是在查天過日子 都想著能退休 還要延長退休年齡 事業單位的人 不喜歡退休 他們也可以下崗呀 到了50讓他下崗 等到了60再退休 我這主意不錯吧 各取所需呀

Ⅷ 不同的工種退休年齡不一樣，特殊工種的法定退休年齡是怎麼規定的

你好，特殊工作，55歲可以處理退休。但是，如果我在55歲之後10年內沒有能力勝任一份特殊的工作，我該怎麼辦？首先，我們都知道，這種特殊的工作確實可以提前5年退休，因為男性相應的法定退休年齡是55歲。婦女的法定退休年齡是45歲，因此並非所有特殊工作都可以在55歲退休，有些婦女可以在45歲退休。那麼，如果我們達到了55歲的退休年齡，從事特殊工作，但特殊工作經驗少於10年，我們該怎麼辦？

為什麼要檢查工資表，因為檔案有塗改的可能，工資表沒有方法塗改。我們單位是礦務局，除了煤礦等企業外，我本來是在建設單位，後來調到采礦部門。沒有整整十年的前線服務，特殊工作是不可能退休的。在我們單位，一名以前的井下工人被調到地面工作。因為他已經十年沒有工作了，他要求在四十多歲的時候下去，在地下工作了三年。由於我礦是新礦，從其他礦調到我礦的人，由於工資表不在我礦上，返回原單位查找退休工資表，有的單位工資表不在，不能按專項工作退休。