Ⅰ 沈陽退休工資怎麼算
法律分析:退休人員工資即養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 沈陽市和平區辦理領取社保退休金的程序和地點
摘要 親您好,辦公地點:和平區長白西路51號4樓
Ⅲ 沈陽企業退休金最新規定
第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:(一)被保險人的基本養老金;(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。第二十三條1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
Ⅳ 沈陽退休金5月提前發放嗎
退休金一般情況是不會提前發放的。
Ⅳ 養老金的發放時間是什麼時候和退休的時間有關系嗎
國家和政府對退休老人是非常關心的,養老金的發放時間是和退休的時間是沒有關系的。
總結:不管什麼情況,退休人員的養老金是一月一取。若不急用,會給你存在卡(折)上,而且還有利息,當然,這只是微利。因此,退休老人對養老金的發放是完全可以放心的。
Ⅵ 沈陽養老交15年退休給多少
法律分析:在沈陽是按照最低標准繳費15年,到了法定的退休年齡辦理退休後,每月養老金在800元到1000元之間。養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後,按照之前繳納的養老保險,每月發放一筆錢,用來保障年老後的生活。
領取養老金的條件是:1、到達法定退休年齡,並按照規定辦理退休手續;2、養老保險累計繳滿15年。
因此,為了保障退休後的生活質量,退休前社保至少要交15年。
養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2×繳費年限×1%。
因為,本人指數化工資自己的工資/社平工資×退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
Ⅶ 202l沈陽退休人員養老金上調始於那月
202l沈陽退休人員養老金上調始於7月1日前發放到位。遼寧省人力資源社會保障廳,省財政廳6月1日印發關於2021年調整退休人員基本養老金的通知,從2021年1月1日起,對2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
退休人員養老金的介紹
養老金也稱退休金,退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金由政府,公司,金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家,集體,個人共同積累的原則積累,運作。
當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,如美國的401,加拿大的RRSP等,以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。
Ⅷ 沈陽5月份養老金提前發嗎
沈陽5月份養老金提前發。
沈陽提前發放2022年4、5月份退休養老金的。
為了盡快實施全國統籌基本養老保險制度,所做出提前發放養老金的待遇。
很多地區由於這個社保系統的更新,為了不使退休老人養老金緩慢發放,滯後發放。
所以就將5月份的養老金,提前到4月份發放,也就是說您在4月份是可以領取到兩個月的退休養老金。
Ⅸ 沈陽鐵西區企業退休人員幾號發退休金
每月25日(含)之前。