岳陽市退休工資表

1. 湖南省岳陽市企業職工，60%繳社保，42年工齡，今年60歲退休，能拿多少退休金。

企業職工一般是按當地工資標準是多少繳納社保，算工資要看繳費基數，工齡，繳費年限綜合計算的，退休後大約4000左右吧。

2. 我是湖南嶽陽市的企業職工，四十二年五個月工齡，今年十二月份退休，請問能拿多少退休金。

僅僅來提供一個四十二年工齡算不出退源休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據。給你公式自己算，如果你能把公式中文字表達的數據，填上數字你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）*2x42x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x社保賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

3. 在岳陽市交滿了18年2個月城鎮職工養老保險到60歲後能拿多少工資

退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
公務員退休養老金領取計算方法是基礎養老金+個人賬戶養老金：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准
《中華人民共和國公務員法》第九十四條
公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

4. 岳陽四化建女職工退休月薪多少

退休工資多少跟你的工作年齡，以及你之前是什麼崗位上的員工，負責內容的多少是有很大關系的。

5. 岳陽市和武漢市退休工資標准一樣嗎

你好，岳陽市和武漢市的退休工資應該大致相同，但在一些福利方面會有細微差別，下面是岳陽市和武漢市退休工資政策的最新調整：
岳陽市：一、調整范圍：2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）。二、調整標准：（一）退休人員每人每月增加基本養老金50元。（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)，同時，按本人2019年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.5%。(三)在(一)(二)項調整基礎上，對2019年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金23元；對2019年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金34元。
武漢市：武漢養老金上調政策
一是定額調整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。

6. 湖南省岳陽市企業退休工資由哪幾部份組成

湖南企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金(僅限有視同繳費年限的人員）構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。

湖南省勞動和社會保障廳
《湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》
湘勞社政字[2006]10號
二、基本養老金的具體計算方法：
1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
其中：
（1）在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的平均值。
（2）本人指數化月平均繳費工資的計算：
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。
本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。計算辦法是：2006年1月1日後參加工作的人員，以其退休當年、前一年、前二年至參保建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數； 2006年1月1日前參加工作、之後退休的人員，以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數記為1.0（視同繳費年限不足一年的，也取一個指數）按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數後，將每年指數相加，除以計算指數的年數，即為參保人員的月平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數按國家統一規定執行，詳見附表）。
3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。

7. 岳陽現在最低退休工資是多少

低於500元的，補足500元。

8. 湖南省岳陽市下崗職工17年工齡2021年退休每月能領多少退休金

別心事多少錢了，期望值別太高，滿足基本生活需求抓襟見肘，不會太多。

9. 15年社保退休工資表是什麼

15年社保退休工資具體是要按照您的工資計算的，計算方法是：社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+］個人賬戶儲存額÷計發月數。）。

(9)岳陽市退休工資表擴展閱讀：

一、退休工資表即基本養老金的基礎構成：由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

二、計算舉例：甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲，則：

1、第一步計算基礎養老金：基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月。

2、第二步計算個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120=31421.88÷120=261.85元。

3、第三步計算過渡性養老金：

①計算實際繳費指數：實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資＝

實際繳費指數之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元

②計算本人平均繳費指數：本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）

=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]=1.106

③計算本人指數化月平均繳費工資：本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1350×1.106=1493.10元

④計算原辦法過渡性養老金：原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%=909.61元（說明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積）。

4、最後可得出：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=517+261.85+909.61=1688.46元

參考資料來源：網路—基本養老金