⑴ 公務員被開除公職後退休有退休金嗎
公務員被開除後，只要你繼續續交夠15年，退休肯定有退休金的，如果你沒有交夠15年退休後就沒有退休金。
⑵ 公務員被開除公職後退休有退休金嗎
你好！看了你的描述，公務員被開除公職，按照有關規定，不能辦理退休，領取月退休金，如果是保留公職，那麼符合退休年齡，就可以辦理退休，領取月退休金，完全沒問題，祝好運！
⑶ 公務員被開除公職，還會有退休金嗎
公務員開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助，不過恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
目前來說，還是靠退休之後領取到的養老金比較有保障。當然，老人還可以通過其他手段來增加養老金的金額，例如趁著自己力所能及的時候，做一些簡易的工作，或者是從子女處領取生活費。不過，大多數老人更願意自食其力，而非給子女添麻煩。因此，每個月究竟拿多少養老金，對於他們的生活影響還是比較大的。
所以說，對於拿到最後一級退休金的老人來說可能不夠日常的花費。因為隨著年齡的上漲，身體的各個機能也會出現這樣那樣的問題，所以看病這一項支出是必不可少的，也是不容小覷的，因此在靠這些微薄的養老金來維持生活，就顯得比較困難了，還要靠別的手段來增加收入。
結語：不能否認，養老金越多對於生活的保障也就越大，老年人也就更容易感受到老年生活的幸福和愉悅。但是無論到什麼時候，錢都不是唯一的因素，想要老人更安心地養老，更需要家庭和社會的共同努力。
⑷ 開除公職人員的退休待遇
法律分析：開除公職後是沒有退休金的,但單位可以酌情給予生活補助。 行政事業單位幹部、職工開除公職後,其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢,恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業,則要自行重新參加社會養老保險。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
⑸ 公職人員刑滿釋放後有退休金嗎
法律分析：公職人員刑滿釋放後沒有退休金。根據相關的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。公職人員被判刑後，給予開除公職處分的沒有退休金。因此，在公務人員履行公職的過程當中存在著違法犯罪行為的，被給予刑事處罰，會進行開除，也就不再享有退休金。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》
第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分;但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。