Ⅰ 退休養老金查詢電話
你可以上班時間撥打12333電話咨詢,也可以帶身份證到當地社保機構具體咨詢。
Ⅱ 退休工資有疑問 到哪裡咨詢
去你原單位的人力資源部門或者當地的社保部門咨詢。
Ⅲ 退休工資補發沒到打什麼電話問
退休工資補發沒有到,你可以去你們當地部門的社保局退休辦去咨詢,他會給你滿意的答案
Ⅳ 咨詢一下,有關退休金的問題打哪個電話咨詢呀
如果你指的是養老金的計算方法啊,繳納最低年限啊建議咨詢所在地的12333
Ⅳ 發現社保退休工資不對怎麼查
發現社保退休工資不對可以撥打12333轉人工服務查詢。
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
「12333智詢通」智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合,著重突出人機互動「對話」服務方式,實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。
3、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
(5)晉源區退休工資咨詢打哪裡的電話擴展閱讀:
人力資源和社會保障部的組建,為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機,同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。
1、依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目,共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范,指導地方電話咨詢服務中心建設。
2、集中開展電話咨詢服務的宣傳工作,確定統一標識,在社會公眾中培養「有人力資源和社會保障問題找12333」的觀念和習慣,使12333家喻戶曉。
3、逐步建立電話和簡訊呼入交換平台、部級電話咨詢服務知識庫,各地共同參與維護和使用,實現標准統一,資源共享,推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。
4、進一步開通簡訊等服務新渠道,結合地方探索實踐情況,研究制定簡訊服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用,充分發揮簡訊靈活、快捷的特點,將服務直接送到百姓身邊。
5、建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制,包括技術交流、培訓、觀摩等,及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗,通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。
參考資料來源:網路-12333
參考資料來源:網路-社會保險
Ⅵ 退休工資沒有收到去哪裡咨詢
法律分析:可以去當地社保所查詢,也可以打電話咨詢。
1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。
2、點擊個人登錄,進行注冊,注冊完畢之後進行登錄。
3、進入查詢頁面,個人信息查詢里的,個人養老金發放信息查詢。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 退休工資查詢應該找哪個部門
摘要 你好!到當地社保局查詢。
Ⅷ 查退休工資去哪裡查
法律分析:1、登錄社保所在地的人力資源和社會保障局官網,擊導航欄的「網上辦事」,之後填入自己的相關信息,就可以查詢到退休金的發放信息了。
2、撥打養老保險中心的查詢電話12333,之後轉人工服務,說出自己的身份證號碼和姓名以及社保卡個人編號就可以查到自己的退休工資了。
3、帶上身份證和社保卡去勞動和社會保障廳養老保險處窗口咨詢。
4、在微信裡面有個我的錢包,之後點擊城市服務,裡面有社保查詢的服務,只需要輸入社保卡賬號和密碼就可以查到自己的退休工資。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
Ⅸ 如何查詢退休工資
1、搜來索社保所在地的人自力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」;
(9)晉源區退休工資咨詢打哪裡的電話擴展閱讀
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一、是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二、是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。