特種病提前退休工資

A. 2021年退休職工醫保特種病補貼有何變化

有可能的。退休職工醫保，大病，特病補貼隨社平工資而定。

B. 特殊病種提前退休了，養老金會不會比正退領的少些

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在回繳費滿年限的當月答）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件； （3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案； （4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院（我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。 社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。 註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

C. 人們可以因為哪些特殊疾病提前退休

目前可以提前退休的主要有以下幾種疾病：

1、喪失勞動能力

這一類疾病主要是指個人喪失了勞動能力，比如出現人身意外導致身體出現問題，殘疾等，通過相關的部門進行鑒定，拿到對應的證明可以申請提前退休，喪失勞動能力的人數不是很多，准確來說也不屬於疾病的一種，但是可以提前退休。

目前的規定是男性55歲退休，女性50歲退休，前幾年也有相關的新聞報道稱將男性和女性的退休年齡擴寬5歲，男性60歲為退休年齡，女性為55歲。如果員工在即將退休之際因為身體原因不能從事工作，則可以開具相關證明申請提前退休。

總之，盡管部分疾病可以提前退休，但仍希望人們的身體健健康康，開開心心的工作，平實的工作生活要注意作息規律，不要暴飲暴食，避免產生相關疾病。

D. 「八種特種病」職工能否提前退休

答：根據國發７８（１０４）號文件規定，企業因病非因工傷殘人員，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。
２．患「八種特種病」的職工，可否提前病退？答：「八種特種病」是醫療保險中關於門診醫療費用報銷等問題的有關政策，而不是勞動能力鑒定判定的依據。患「八種特種病」不能直接判定為可提前病退。需經勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的可提前病退。
答：《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發

E. 特殊病種可以提前退休嗎癌症

國家對企業職工提前退休條件做了以下幾點明確規定，企業職工至少需要符合其中的一項，才能申請提前退休，領取養老金：
（1） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，滿一定年限（依工種不同，分別為10年、9年、8年）的，男年滿55周歲，女年滿45周歲的工人可以提前退休。
（2） 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工作滿10年的，男年滿50周歲，女年滿45周歲的工人可以提前完退休。
（3） 國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有工業企業破產時，職工年齡距法定退休年齡不足5年的，可能提前退休。
（4） 在1998——2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡紗、織布兩個工種的擋車工，在本崗位上連續工作滿10年、工齡滿20年、距法定退休年齡不足10年，且技能單一，再就業確有困難的，可以提前退休，但提前退休的數量必須控制在限額指標之內。
具體情況你可到當地勞動局咨詢。

F. 關於特殊病人辦提前退休需要的材料

辦理特殊工種提前退休（根據國家的相應政策制定）

辦理機構: 區（縣）社保局

申辦對象資格:

1、條件

（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；

（3）在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年，或者在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的確定；

（4）經市勞動和社會保障局或區、縣社保局審核，從事特殊工種的年限已記入養老保險個人帳戶。

2、特殊工種范圍

（1）市屬單位按勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，並經原市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種范圍確認；

（2）行業特殊工種范圍，只適用於本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行；

（3）區縣屬單位按原市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種范圍確認。

申辦手續:

（1）《從事特殊工種職工退休審批表》；

（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調整表、人事調動記載卡、健康監護卡等）及復印件。（如社保局對該人員從事特殊工種工作年限已認定的不再提供）

辦理程序:

辦理特殊工種提前退休手續，須填寫《養老人員養老金申報表》申3表，單位向區縣社會保險經辦機構申報，區縣社會保險經辦機構從受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。

G. 特殊病種能否提前退休退休工資有何區別

特殊病種可以提前退休，正常退休比提前退休領到的退休金要高。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

(7)特種病提前退休工資擴展閱讀：

特殊病種申報的辦理材料：

1、男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年

3、在高空或特別繁重體力勞動的工種崗位上工作累計滿十年，在井下或高溫工作崗位上，工作累計滿九年，在其他有害身體，健康工作崗位上，累計工作滿八年者曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件，按從事特殊工種要求工作年限長的確定。

4、符合國家和本市規定的其他條件。辦理材料。除按到齡退休規定攜帶的材料外，還需攜帶1.個人特殊工種崗位登記表原件2.上海市從事特殊工種職工退休審批表註：材料復印件需加蓋公章

參考資料來源：海南省人力資源社會保障廳-特殊工種提前退休有關問題的通知

參考資料來源：人民網-為提前退休，他們盯上「特殊工種」

H. 勞動法 特種病病假工資怎麼算

不管什麼病，病假工資的計算方法都是一樣的。
企業職工醫療期(病假)的規定為：實際工作年限十年以下在本單位工作年限五年以下為3個月，五年以上為6個月，實際工作十年以上在本單位工作五年以下6個月，五至十年9個月，十至十五年12個月，十五至二十年18個月，二十年以上24個月。企業職工患病或非因工負傷，在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，由企業發給本人工資的70%的病假工資，超過180天的，發給本人工資的60%的疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。
縱橫法律網-山東同濟律師事務所-曲延興律師

I. 特殊病種能否提前退休退休工資有何區別

摘要 你好，特殊病種可以提前退休，正常退休比提前退休領到的退休金要高。

J. 企業職工病退和特殊工種提前退休的待遇有什麼區別

病退的最低年齡男為50周歲，女為45周歲；正常退休的年齡是60周歲，特殊工種退休可提前5年，即55周歲可辦理提前退休。破產企業可在以上基礎上再提前5年辦理破產退休手續。就我處情況看，病退比退職待遇大約高300元以上，而病退比到正常年齡退休待遇也得低300元以上啊，這是保守數字，具體情況可找相關的勞資人員測算一下。