社保局退休要的檔案

㈠ 退休時，社保會查檔案里的什麼內容

退休以後，社保會主要會查檔案里的內容是你每個月。所交的社保以及交社保的年限還有你原來工作的崗位，所以社保都會查的很清楚的，然後根據你的檔案裡面的檔案去發放社保。

㈡ 社保審核退休檔案都怎麼審

法律分析：社保局審核退休取檔案需要的資料有：《提檔函》、《失業證》、所有《失業金發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）。本人有效身份證提檔的時候只要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。可以找人代辦，但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候，檔案是被密封的。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

㈢ 現在辦退休需不需要個人檔案

勞動者辦理退休手續是需要檔案。
檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。若是出現了檔案年齡與居民身份證年齡不符的情形，以檔案年齡為准。從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1至15日（機關事業單位）、1至20日（企業單位）到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續；
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺（卡），退休人員憑存摺（卡）到農行各網點領取；
3、辦理退休時，須提供人事檔案（有視同繳費年限）或勞動合同。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈣ 人事檔案必須存社保局嗎檔案與退休有什麼聯系

人事檔案必須存放人社局嗎？人事檔案不一定都存放在人社局，人社局只管老職工的檔案，黨政機關事業單位幹部檔案不屬人社部門管理。

企業員工人事檔案，不同時期管理層次不同。 企業改革前，職工檔案和幹部檔案，分別由同級的勞動局、人事局管理，各級直屬企業由其上級主管部門管理。八十年代中期檔案管理下放，縣級的下放到主管局（委）管理，企業改制以後，實行企業自主招工，檔案一般都由職工所在企業管理。

確認退休年齡，憑檔案資料審核是否符合法定退休年齡。企業職工、黨政機關事業單位工作人員，還是靈活就業人員等。另外養老保險改革前，以個人檔案工資來確定退休金待遇。如黨政機關事業單位在養老保險改革前退休金與個人工資、工齡掛勾。

從上可以看出，個人事檔案與個人是否符退休條件，享受退休待遇是密切相關的。

㈤ 請問個人辦理退休應該在什麼地方拿檔案

個人辦理退休應該在原單位所在地的區勞動就業服務局裡拿檔案。提取自己的《職工檔案》如下：
1、提取職工檔案，首先需要提取檔案的《提檔函》。（只有達到退休年齡才能拿到，以前是提前一個月可以辦理退休，現在必須是退休年齡滿了的當月才行）。如果是靈活就業人員、大齡下崗人員，直接去戶口所在地的街道社保窗口（帶上身份證、戶口本）領取。如果在職，那麼得到單位繳納社保的社保中心去，到《退休審核》窗口領取（帶上身份證）。
2、到勞動就業服務局提取自己的檔案：（分三類人員，需要帶的資料不同）：
第一類人員：如果你曾失業且領過失業金，那麼你提取檔案需要帶的資料有：
（1）《提檔函》；
（2）《失業證》；
（3）所有《失業金發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）；
（4）本人有效身份證。
第二類人員：如果你曾失業但未領過失業金（僅2003年前國有、集體企業託管人員），那麼你提取檔案需要帶的資料有：
（1）失業證；
（2）身份證；
第三類人員：大齡下崗職工因退休提檔：
（1）《提檔函》；
（2）《大齡下崗職工證》；
（3）《大齡下崗職工生活費發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）；
（4）本人有效身份證。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

㈥ 辦理退休，為什麼還要勞動合同檔案倒閉的企業該去哪找

我辦理退休時，也是提交了養老手冊和社保卡以及個人檔案的，由於每個地方的規定不同，所以該提供的還需要提供，不然是無法辦理退休手續的。

第一，大部分地方辦理退休需要提供哪些資料？

根據我的了解大部分地方辦理退休時，如果屬於在崗職工，都需要提供個人人事檔案、本人身份證原件和復印件、本人戶口簿原件和復印件、獨生子女復印件（加蓋當地計生辦的鮮章），能夠增加統籌范圍內增加養老金的獲獎證書，比如國家科技進步三等獎以上的證書等、本人彩色照片四張，填寫退休申請表等，這是通常的資料。

總結

綜上所述，辦理退休時，需要提交哪些資料各地的規定是不統一的，但是除了個人身份證件、戶口簿、社保卡等必須的資料外，有的人遠還需要提交個人人事檔案、勞動合同等，這都是為了更好地保障個人退休時的權益不會受到損害。

所以個人還是要積極想辦法進行查找，實在找不到的可以向社保部門請示如何辦理，辦理的方法等進行咨詢，溝通是最好的解決辦法。

㈦ 到退休年齡時，社保看檔案，你知道主要看的都是什麼嗎

如果你參加的是城鄉居民養老保險，那麼我要告訴你，城鄉居民養老保險屬於居民自願參保的社會保險，不是法定強制性險種，所有參保人都是個人身份參保人，有權自己做主。說白了，願意參保就參保，不願意參保，也沒人強迫你。

參保地，願意連續繳費就連續繳費，想斷繳也可以斷繳。不過只有交滿15年，年滿60歲時，才能按月領取養老金。如果城鄉居民養老保險繳滿15年以後不再繳納了，是可以停交的。到退休年齡時，辦理相關手續後，就可以按月領取養老金了。

不過我們國家規定最長也就只需要延遲五年，如果延遲五年以後你還沒有交齊你的這個養老保險的累計年限，那麼是可以一次性補齊的。如果說你的養老金賬戶都是連續繳費的年限，那麼這種情況就不能補交了，然後你只能延遲退休，逐年繳費，只到你的累計繳費年限超過15周年，才能辦理享受養老金的待遇。

如果你參加的是城鎮職工養老保險，即使繳費滿15年，可以辦理退休。但在很多城市，社保一旦斷繳，可能會影響買房、買車、孩子上學、貸款、人才手續辦理等社會事務，影響你個人的其他利益。

㈧ 到退休年齡時，社保看檔案主要看哪些東西

職工到了退休年齡，單位主管勞資的同志之所以要帶著職工檔案到社保審批部門為其辦理退休，主要是為審核以下幾項內容。

一、查看姓名有無差錯

有些人在填寫登記表時對自己的姓名填寫很隨意，經常用同音字代替，感覺哪個字好寫筆畫少就寫哪個，認為都發一個音，叫起來知道是自己就行了。殊不知中國人重名重姓太多了，因為一個同音字你也許就變成了另外一個人，甚至因為書寫的名字前後有多個版本出現，不得不被退回來要求去派出所查最初底檔。

職工辦退休是一件嚴肅認真的事情，稍有不慎就會給國家或者個人造成損失，因此辦退休時帶個人檔案，除了查看檔案是否真實、一致外，也是為了把好退休政策這道關，對我國和個人負責，很有必要。