白山退休工資

『壹』 10月24號白山退休工資為什麼沒發

摘要 您好，您好，養老金沒有按時到賬的幾種情況：

『貳』 白城與白山那個城市退休工資高些

應該是白城的退休工資要高一些，因為那邊整體的生活水平要高一些

『叄』 吉林省白△市社保自己交17年退休能開多少錢

嗯？你發起提問的到底是吉林省地級白山市（原渾江市於1994年1月31日國務院以國函（1994）8號批復：同意渾江市更名為白山市）？還是吉林省地級白城市？中間加的「△」難道是輸入法沒有的漢字？不會吧。至於你後面提到你交了17年社會保險金退休時能開多少錢，這個我們也無法知道，只能自己去吉林省地級白山市或者吉林省地級白城市當地的社會保險管理中心去咨詢。

『肆』 我在白山市繳費35年又在琿春市繳費5年退休在白山市退休金計算以哪裡計算

摘要 《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

『伍』 吉林白山2021年30年工齡退休工資

退休工資的計算：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
吉林省2021年調整企業退休人員養老金方案：從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職，下同)人員調整基本養老金。
(一)定額調整：每人每月增加36元。
(二)掛鉤調整：退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元。繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元。繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元。繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。與基本養老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養老金(不含職業年金)數額的1%。
(三)傾斜調整：以下退休人員再適當增加基本養老金。高齡退休人員：截至2020年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元。年滿75-79周歲的每月增加50元。80周歲及以上的每月增加60元。艱苦邊遠地區范圍的縣(市、區)企業、機關事業單位退休人員，每人每月增加5元。企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。

『陸』 一般退休工資多少錢一個月

具體金額根據具體實際情況而定。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%】法律依據：《勞動保險條例實施細則》第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十;已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十;已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。第二十七條 合於勞動保險條例第十五條養老規定的工人職員，因企業需要留其繼續工作者， 除工資照發外， 另由勞動保險基金項下按月付給在職養老補助費：本企業工齡已滿五年不滿十年者，付給本人工資百分之十;已滿十年不滿十五年者，付給本人工資百分之十五;已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之二十。第二十八條 領取在職養老補助費的工人職員，退職養老時，其在職養老補助費，不應計算在本人工資之內。第二十九條 工人職員如曾從事井下礦工或固定在華氏三十二度以下低溫工作場所或華氏一網路以上高溫工作場所的工作時間，前後合計達十年，或直接從事鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業的有害身體健康工作時間，前後合計達八年，現雖未從事上述各項工作，仍得按勞動保險條例第十五條丙、丁兩款的規定，享受退職養老待遇。第三十條 工人職員在該企業實行勞動保險後，由於年老力衰調動工作，其工資降低至該企業的平均工資以下者，在退職養老時，其退職養老補助費，應按該企業的平均工資計算。

『柒』 白山市2020年退休工齡27年個人賬戶是八萬四千能開多少錢

白山市2020年退休工齡27年個人賬戶是八萬四千能開多少錢？
答：假設當地職工平均工資7000元，繳納系數=0.6
基本養老金=7000*(1+0.6)/2*27%=1512元
個人賬戶=84000/139=604元
合並，養老金=2100元左右

『捌』 吉林省白山市通化礦務局退休工資幾號開

各地不一樣的時間
一般都在20號
我們這里是每月的25號
只要你的銀行卡沒有問題，按月會收到

『玖』 吉林省白山市靈活就業人員2024年以低檔繳費的退休能領多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

『拾』 白山退休33年工齡開多少錢

根據相關資料查詢顯示：根據年限逐年遞增。
1、工齡工資含工齡：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
2、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。以上就是白山退休33年工齡退休金的計算方式。