每月交最低社保退休拿多少錢

『壹』 北京2008年開始交社保,每個月交1440元,退休能拿多少錢

要弄清楚這兩個問題，先要弄清楚幾個前提條件。
(前面是計算方式，只想知道結果的小夥伴直接拉到最後即可看到最終結果)
1.養老保險繳納基數與比例
養老保險繳納比例有上下限，其中下限是上年地區職工工資的60%，這個數據各地不一樣，我們以北京為例，每月最低繳納基數為3613元。
2.養老保險賬戶的構成
我們的養老金分成兩個賬戶，一個是統籌賬戶，一個是個人賬戶。根據最新政策，企業繳納的社保進入統籌賬戶，個人繳納的養老金全部進入個人賬戶。
其中企業繳納的養老保險金是繳納基數的16%，也就是 3613*0.16=578.08元/月。而個人繳納部分是基數的8%，也就是3613*0.08=289.04元/月
其中統籌賬戶的錢是國家統籌管理，原則上還是多繳多得，並且隨著社會平均工資的提高，你能領取的基數也會提高，而且根據各種政策還會有一些補貼。
個人賬戶相當於存錢，等你退休以後按照你繳納的錢以及利息，分批再發給你，而且這個錢如果參保人去世是可以全額退還的。
3.養老保險領取金額計算
弄清楚了以上的情況，我們就能計算如果按最低參保年限，我們退休後一個月能領多少錢。
首先我們看一下不同賬戶社保領取的金額的計算方式。
還是以北京為例，假設這些年北京工資一直在增長，到15年後社會平均工資已經到了7000，按60%最低繳納系數繳納了15年算。
你能拿到的退休金統籌部分是(7000+7000×0.6)➗2×15×1%=840元/月
個人部分目前每月繳納289.04元，15年總計289.04元/月×15年×12月/年=52027.2元，考慮到利息和標准上調等因素，這個錢會增加一些，我們按到時候有60000元，60歲開始領取計算。
個人部分每個月能拿到60000元➗139月=431元/月
也就是說，我們如果按最低標准在北京繳納社保，滿15年退休後能拿到840+431=1271元/月的退休金。當然國家還會有一部分的補助，加上這些的話。大概能拿到1500元/月左右。
你覺得如果是在北京，這些養老金夠你生活了嗎？
原創不易，請給我點個贊吧。

『貳』 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢2015年西安社保繳費基

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之後所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位並不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之後，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之後能拿到的錢為多少？

如果有一個退休職工剛滿60歲准備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

你說的60%指的是相對於你們當地上一年度的社會平均工資而言的，所以這個時候你需要查詢你們省2015年社平工資，根據2015年度的社平工資計算2016年度最低繳費基數。
2015年社平工資乘以60%的結果就是2016年度的當地最低繳費基數
2015年西安社保繳費基數為2825元。最高上限為14124元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
2015年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，可根據本人經濟情況，選擇2825元或4708元作為月繳費基數。
靈活就業人員參加醫療保險需繳費，按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。

(2)每月交最低社保退休拿多少錢擴展閱讀：
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
參考資料：網路-社保繳納基數

社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢? - ： 這個要看退休時所在地方的平均工資水平,個人賬戶余額等去計算,我們這邊目前已經退休的,以前按最低繳費的,現在一個月是七八百還是八九百,因為以前一個月交的錢不多,只要一兩百,這樣個人賬戶的也少,如果像現在一個月最低單位加個人都有七百多的十五年一個月應該還是有一千多的

社保繳費年限最低是否十五年 - ： 是的現在都是15年.05年左右我這社保補繳有過10年就可以退休的.現在肯定沒了

按照南京目前最低社保繳費標准繳納15年,到老每月能領取多少錢? - ： 如果按現行的物價水平和經濟條件,可以領取1500元左右,也就是75%左右

社保的最低年限15年是交15年就可以不交了嗎? - ： 一、養老保險你交滿15年以後具有退休以後按月領取養老金的待遇,但是如果你只繳納15年的,退休的時候養老金標准將是最低的,因為養老保險繳費年限越長,養老金標准越高,15年是最低的繳費年限.二、你到了退休年齡必須親自去社保局辦理退休手續和確認養老金標準的手續,而後社保局會按月將養老金打進你的養老金存摺,不要你經常跑社保局的 關於社保的問題,如果您是按靈活就業人口,交滿15年(退休前)是可以不交了.但是醫保的交費必須是25年,如果您的社保沒有繼續交,那麼您的醫保也就無效了.因此,您還得繼續交費.除非醫保已經交足25年.另外,如果您是在單位交的社保,則您必須交到退休為止.

養老保險最低繳費15年是什麼意思? - ： 養老保險最低繳費標準是什麼意思:各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況制定出一個社保繳納數字,各單位給員工繳納費用的基數不得低於或者高於該標准數字的一定比例,所以分為一個最高繳費標准和一個最低繳費標准了.一、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%.二、只要社保繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金.

社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢? - ： 養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金組成的.領取養老金的計算方法:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1% 指數:0.6~3 個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數 計發月數:60歲139、55歲170、50歲195

現在開始以最低標准交社保,15年後社會保險怎麼拿錢?以社會最低線拿么? - ： 首先,不一定是15年後開始拿錢,而是繳費滿15年後,到達退休年齡(一般是男60,女55,特殊工種可提前)後才可開始領取.其次,領取的養老金是不確定的,並不是簡單的最低生活線.但是,領取額與繳費確實有關,相對而言,按最低標准交,只交15年的話,最後領取的養老金就是其他情況相同的情況下最低的.城鎮職工養老金的計算公式大致為=(退休前一年社平工資+個人平均繳費工資)/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數.繳費標准會影響個人平均繳費工資和個人賬戶.

請問交社保已經15年了,按最低標准交納,可否現在封存社保賬戶? - ： 你為什麼要封存社保賬戶呢,按最低的繳費基數繳納,而且是最低的繳費年限(15年)以後養老金標准必然是最低的,因為社保法已經規定,養老金標準是繳費基數越高,繳費年限越多,養老金標准越高的,封存了,你豈不是「雙低」加「一低」(養老金標准低)

按照最低標准繳納社保15年,退休後每個月能享受多少補貼? - ： 每個地方標准不一樣,我們這邊一般能領到1800元左右....

西安個人按最低標准繳納養老保險15年,退休後可以領多少?按照現在的標准計算 - ： 西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除. 繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成. 個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資 最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納. ...

『叄』 資陽每月交社保868.6元退休後每月能領多少錢

資陽每月交社保868塊點六元，退休後每月能領多少錢？所以資陽每月交800多塊錢，你到退休能領多少錢？這是跟你地區的當地的社保統籌職工，還是個人繳納的都有分別，假如你要是有單位和工人繳納的社保，你那能開2000左右，假如你是個人，自由人繳納的社保也就開1000塊錢左右，因為他倆的級別不一樣

『肆』 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢社保按最低標准繳納15年

很多人最擔心的就是自己的養老問題，確實，到了晚年，體力不支，很多事情自己無法親力親為。所以就想未雨綢繆，晚年生活有保障。而國家也在不斷的完善社保體系，爭取讓人們老有所養。

要領取養老金，就需要繳納15年養老保險並辦理退休手續。很多人會根據最低標准繳納社保，在繳滿15年後就停止繼續繳費。所以對於養老金的到手數額，很多人都不一樣。
養老保險是由統籌賬戶和個人賬戶組合而成的，統籌賬戶對應的是退休後的基礎養老金，個人賬戶對應的是個人養老金，基礎養老金和個人養老金合計起來就是最後到手的。

養老金的計算公式是：
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；
2、個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；
從當前的養老金政策來看，常見計發月數為50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月。
以靈活就業人員為例，個人需要承擔20%的繳納比例，其中，12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。假設月平均工資為5000元，那麼每月繳納的養老保險費用是：5000*60%*20%=600元。就按這樣的工資情況不變，那麼15年總計繳納108000元養老保險，其中43200元歸入個人賬戶，其餘進入統籌賬戶。

就這樣保持到60歲不變，在退休後，可領取的養老金為：
基礎養老金=（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元
個人養老金=43200/139=310元
兩項養老金相加最終到手的養老金約為910元。
這樣一對比，養老保險繳納和退休後養老金的領取有著很大的關系，如果繳納的保險越高，那麼退休後領到的養老金就高，否則就相反。當然了，由於工資和養老金均會有漲幅，很多因素都在變化，所以，退休後到手的養老金也會隨之變化。

總的來說，我國的養老金制度遵循的是「多繳多得，長繳多得」的原則，也就是說繳納金額越高，繳費年限越長，退休之後最終享受到的養老金也就越多。比較好的一點是，即便個人賬戶中的錢耗盡了，仍舊會按照當前養老金待遇進行發放。所以說，如果我們經濟條件不錯的話，建議還是可以多繳納。，就當是為自己的晚年多存一筆費用了。

最低社保繳納滿15年，退休工資1300左右，相當於當地的最低月保底工資。
實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之後所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位並不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之後，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之後能拿到的錢為多少？

如果有一個退休職工剛滿60歲准備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

浙江繳納15年最低社保,到了退休每月能拿多少錢? - ： 你好,這個要看你個人賬戶養老金的總額有多少了,由於你每年交的基數不一樣,在總額上也是有差別的,但可以計算到自己個人賬戶每個月拿到的是賬戶總額除以179,加上你所在地區上年度的平均工資,有些地方政府每個月還會有幾十塊錢的補助,三者相加就是你退休後每個月拿到的退休金!

在浙江,個人繳納社保,按照最低社保繳納15年.退休後,每月能拿多少錢?回答最好不要超過十個字. - ： 對於你提出的這個問題,實際上用十個字完成你的回答.肯定是不行的.也就是說,一按照正常的解釋也解釋不清的.但我告訴你.工資應在800至900之間.

浙江的養老保險必須連續交15年嗎?還是只要累積夠15年久行? ： 全國社保最低要繳納一十五年,累計的也算.

浙江這最低養老保險是多少啊? ： 你好,我是專業保險顧問,養老保險有兩種,一種是社保的養老保險,要交滿15年,這種中途人出事了,是不退錢的,要是沒出事,達到退休年齡65歲就可以領養老金,至於養老金是多少,就得看你買了多少,如果只是領了一年就出事了,也是不退錢的,這種社保養老保險,人活得久點,就可以領回本錢,活得更久,就是賺的錢,命短,那就虧了 另一種就是商業保險公司的養老保險,可以自由選擇交多少年,有5年和10年的,交得多以後領的養老金就多,中途人出事了,退錢加分紅,60歲可以領養老金,一般都有3千多一個月,買的多就領得更多,領了一年人

浙江台州社保最低標準是多少? ： 根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》,新的最低月工資標准調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔,每檔比調整前增加130—160元,對按小時算工資非全日制工作的職員,最低小時工...

浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少 - ： 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元. 累計繳費年限為15年時, 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元*0.6)÷2*15*1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金...

養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少 - ： 參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂.繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%.職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%.

外地人在浙江交滿15年社保 - ： 1、達到法定退休年齡時,可按月領取基本養老金.見《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金.2.可在浙江辦理待遇領取手續,享受浙江基本養老保險待遇.見(國辦發〔2009〕66號文件)第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇.

杭州今年正好繳社保15年,也到退休年齡了,請問最低能領多少錢一個月,謝謝 - ： 19年1月到達60周歲,累計繳納城鄉居民基本養老保險年限共17年,個人賬戶全部儲存額共13900元,2017年度浙江省全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的話,他繳納養老保險的基數比例為80%的話,其城鄉居民基本養老金待遇為:🌟 ...

浙江養老保險新政繳滿多少年才能享策2015年 - ： 也是要15年啊,最低一檔

『伍』 社保繳滿15年，每年按最低基數繳納，退休後可以拿到多少養老金

這個問題回答不了，每個城市的繳費基數是不一樣的，你沒有說你你是哪個城市的。

『陸』 如果按照最低標准繳納社保，那退休時能領取多少退休金

按照最低標准交社保15年，退休後所領的養老金非常之少，肯定無法滿足人均消費支出水平。

城鎮職工養老保險，國家規定的最低繳費年限是15年，最低繳費標准（繳費基數）一般是社平工資的60%。

對此，我認為不論有再大的困難，都應該盡己所能繳納社保，即使是繳納最低檔、最低年限，也比年老體衰時沒有養老金好幾萬倍。而如果經濟能力好一點的話，更應該提高繳費檔次、增加繳費時間，以期獲得好一點的養老保障。畢竟，社保是國家和政府主辦的福利制度，是最安全、性價比最高的養老保障方式，這一點是毫無疑問的。

『柒』 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

社保按最低標准繳納，15年退休後每月能拿多少錢？你交社保15年後退休，這就看你退休的當年社平工資是多少，在按照國家規定的，應該給你多少社保局就給你算出來了。

『捌』 上海2020年11月退休，交社保15年，個人賬戶42000，全部按最低交的社保， 退休每月能拿多少

一般的城市1000來塊錢。上海的基數高一點。15年的退休工資大約一千六七百塊錢。

『玖』 「最低檔」社保交滿15年，等到60歲退休後，能領多少養老金

隨著近年人們的生活壓力越來越大，不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額，看需要繳納多少年的社保，養老才變得無憂。但許多人都不會計算，倘若按「最低檔」社保繳滿15年，60歲退休後，每個月可以領多少養老金呢？

最低檔社保養老金金額

我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費用逐漸遞增，可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定，比如平均工資是5000元，那麼社保的繳費基數就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。

繳納最低檔的社保，退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配，不妨現在多繳納幾年社保，為自己老後提供更多保障。

『拾』 每月繳納2000元社保15年，請問退休後每月能領多少錢

第一分地區
第二15年是最低標准，所以退休後領取不了多少，如果是在一線城市，每月就1千左右。