員工超過退休年齡還能辦理退休嗎

⑴ 員工養老保險不夠年限但是到了法定退休年齡可以辦退休嗎

你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費

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⑵ 服刑人員出獄後已過退休年齡還能辦理退休嗎

能夠辦理退休手續，但不一定能申領養老金。

綜上所述，服刑期滿已過退休年齡，是能夠辦理退休的。但是，能不能申領養老金，主要取決於其養老保險累計繳費年限。假如繳費年限滿15年，出獄之後即可申領養老金；假如不滿15年的話，只能以靈敏就業人員的身份繼續繳費，直至年滿15年；當然，也能夠直接轉交城鄉居民養老保險，年限缺乏局部，一次性補繳。機關事業單位職工服刑人員，養老保險累計繳費年限要扣除視同繳費年限。

⑶ 超過退休年齡仍然在崗的員工如何辦理退休手續

退休年齡：

企業職工法定退休年齡：男60周歲，女工人50周歲，女幹部或者女靈活就業者55周歲．
符合特殊工種退休條件的，男55周歲，女45周歲．

辦理退休手續：

一，企業的男性職工達到60周歲時，女性職工達到50周歲、幹部身份的要達到55周歲，有用人單位的人事部攜帶應退休職工的檔案，送到當地勞動人事和社會保障局退管辦審查，再轉工資科核實。

二，填寫《職工退休表》，經有關部門核准；

三，破產企業有當地的安置中心辦理。

四，本人需交納小二寸的照片兩張，

五，本人的養老保險費繳納須超過15年（含視同繳費年限）。

⑷ 被單位開除的員工現己過退休年齡能辦退休嗎

只要不是以為犯罪被開除，你的繳費年限都算，只要繳費年限滿15年，達到退休年齡，都可以辦理退休。你不能辦理退休，應該是不滿足這兩個條件，你可以繼續交社保，直到繳滿15年就可以辦理退休。至於因為在原單位工作的檔案找不到，你可以申請勞動仲裁。

⑸ 已經過了退休年齡還能辦理退休手續並補繳養老統籌領取養老金嗎

我覺得是可以的。但是要找到檔案材料來證明他曾經在國企上過班。

下面這個文件你可以好好研究一下。
關於貫徹豫勞社養老〔2009〕5號文件有關問題的通知
各省轄市企業養老保險經辦機構：
為落實《河南省勞動和社會保障廳關於完善企業職工基本養老保險若干政策問題的處理意見》（豫勞社養老〔2009〕5號，以下簡稱5號文件）規定，做好城鎮企業職工基本養老保險工作，現就有關問題通知如下：
一、關於參保補繳問題
1、未參保城鎮企業及其職工和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，參保時涉及視同繳費年限認定或向前追溯補繳的，須提供職工檔案。各地不得依據後期證明認定視同繳費年限或向前追溯補繳。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保前在城鎮企業工作且符合國家和我省政策規定連續工齡的時段，可以補繳，補繳時須提供本人檔案，其從事城鎮個體或靈活就業期間，不允許補繳。
3、機關事業單位臨時工參保時，須提供原始的歷年工資發放表，無法認定歷年發放工資的時段，不允許補繳。
二、關於超齡人員參保資格核准問題
1、對參保時已達到或超過政策規定退休年齡的未參保人員（以下簡稱「超齡人員」），各省轄市在報省局核准時，應報送超齡人員檔案、《超齡人員參保資格核准表》、《×××市××縣（市、區）超齡人員參保花名冊》及超齡人員參保信息資料庫等資料。
2、超齡人員參保，由其單位統一辦理參保手續；超齡人員單位已關停的，由其主管部門代為辦理參保手續；超齡人員單位已關停且無主管部門的，可以個人名義申請辦理參保手續。
3、經辦機構初審認為超齡人員符合參保條件的，應張榜公示超齡人員基本信息，公示期7天。公示期滿無異議的，方可上報。
4、按規定不需補繳基本養老保險費的超齡人員，其基本養老金發放時間為省局核准時間的次月；按規定需補繳基本養老保險費的超齡人員，其基本養老金發放時間為經省局核准、並足額補繳時間的次月。
5、超齡人員參保資格核定工作實行集中辦理，各省轄市企業養老保險經辦機構集中相關資料後，統一報送省局地方養老保險處，原則上每月報送一次。
6、超齡人員未辦理退休手續的，經省局核准後，再辦理退休手續。
三、工作要求
1、貫徹落實5號文件涉及面廣，政策性強，關繫到廣大未參保人員的切身利益，關繫到和諧社會建設，各級企業養老保險經辦機構必須高度重視，加強領導，周密部署，主要負責人要親自抓，安排業務能力強、政治素質高的同志進行辦理，切實把這項工作做好。
2、加強宣傳，使廣大未參保人員了解政策，增強參保的積極性和主動性，盡快將符合條件的人員納入基本養老保險，把好事辦好。
3、盡快摸清人員底數，制訂工作計劃，有序推進。根據當地實際，可採取分步走的辦法，對於符合5號文件參保條件且材料齊全的，成熟一家辦理一家，成熟一個辦理一個，把工作做實、做細。
4、嚴格執行政策規定，認真審核，不得擅自擴大參保和補繳范圍，確保全省政策執行統一。對於弄虛作假的，堅決追究有關領導和當事人的責任。
5、工作中發現的新情況、新問題，要及時向省局報告。

⑹ 職工到了法定退休年齡，如不去辦理退休手續過幾年再辦退休手續可以嗎

可以。

但是晚辦理退休會晚領養老金，而且不會補發辦理退休前的養老金。

如果到退休年齡，養老保險也累計滿年限。

最好到年齡就辦理退休，免得晚領養老金影響自己權益。

(6)員工超過退休年齡還能辦理退休嗎擴展閱讀：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑺ 興城公司職工到了退休年齡了沒辦退休,現在61歲了還能再辦退休嗎

職工養老保險達到最低年限，到了法定退休年齡，即使超過了退休時間，也能正常辦理退休。

⑻ 職工已經到退休年齡了,但在單位交社會保險只有4年,能辦理退休嗎

不可以，社保必須交滿15年，你交4年，加上當兵三年，才7年
望採納謝謝

⑼ 公職人員涉嫌犯罪達到退休年齡可以辦理退休手續嗎

只是涉嫌就可以正常退，如果確實牽扯其中，也有違法亂紀行為，視情節嚴重，看怎麼處理，如果有了刑事責任，那單位就必須開除，那就退不了。

⑽ 員工到了法定退休年齡，公司需要給員工辦理退休手續嗎

員工到了法定退休年齡那麼你拿著有效的證件到你所在退休辦去辦理退休，不需要公司給你辦理，如果公司給你辦理的話那不是更好嗎，這樣你省了不少時間，少跑了不少道路，這就是公司對你的關愛，才幫你去辦理退休手續。