『壹』 剛辦完退休手續,社保局把紙質的檔案找不到了,咋辦
找不到交費檔案了，如果能夠提供一些工資支付憑證或記錄抑或是單位出具的證明，比如，從單位出來時辦理的是辭職還是調動抑或開除。除此之外還可以找原始的下鄉、回鄉等能證明自己工作經歷的相關文件,如能找到這些文件,拿到養老保險處進行審批後，也可以辦理。
『貳』 職工檔案丟了怎麼辦理退休
法律分析：找企業補辦，補辦之後可以辦理退休，不補的，由企業承擔責任，到社保局辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 社保把檔案丟失怎麼辦
社保檔案丟失的需要補辦。
補檔案的流程如下：
1，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
2，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續。無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
3，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職或其他原因。
4，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
【法律依據】
《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『肆』 我在原單位繳納社保的原始檔案丟失了，怎麼可以補辦
一、補辦社保檔案的流程：
補辦社保檔案就需要先找到自己的職工檔案
首先要去你的工作單位去找，一般情況下，用人單位都是有社保檔案的備份記錄的，所以可以仔細找一下，看是否能夠找到；
補齊自己社保檔案裡面的材料
社保檔案一般包括的材料有：入職及離職時間、打卡記錄、考勤表、工作崗位、繳納社保年限記錄等；這些材料都是需要一一補齊的；
二、特殊的兩種情況怎麼處理：
不止一個工作單位
這里需要注意的是，如果你之前換過好幾個工作單位的話，是需要將你工作過的每個單位的工作材料等都補辦齊全，這樣在之後審核你的退休金時才能是一份完整的檔案；
原來的工作單位被合並或者倒閉
社保檔案丟了怎麼補辦？
還有一種情況就是自己原來的工作單位已經倒閉或者已經被其他公司所合並了，那麼這種情況相對來說比較復雜，你需要去到社保部門找到以前工作單位繳納社保記錄的備份表， 查詢是否有社保繳納記錄，或者看現在合並的公司的備份裡面是否有你的社保備份，然後根據裡面的材料進行補辦。
所以，你現在應該知道社保檔案的重要性了吧，也許你現在還沒有體會到它的作用，認為沒有什麼用就隨意放置，不管不顧，到你到退休的時候再去補救可就為時已晚了，所以一定要重視起來。
『伍』 請問一下要是檔案丟失了退休手續怎麼辦
法律分析：檔案丟失了建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書的存根，然後到原先工作的單位查找歷年職工的花名冊。再拿著錄取通知書、職工的花名冊以及養老保險手冊和保險卡還有身份證，勞動者就可以辦理退休了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 職工檔案丟失去辦理退休怎麼辦
法律分析：檔案丟失直接影響退休金的核實，所以發現自己的檔案丟失，不管什麼原因，首先要尋找補救措施。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
『柒』 退休職工檔案丟失怎麼辦
第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是「失蹤」，一般不會「死亡」，只要不宣布「死亡」，就不應該放棄查找。
第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知范圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。