⑴ 局長60歲必須退休嗎
法律分析:得視情況而定。一般情況下幹部退休不超過六十歲。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑵ 石家莊縣區級事業單位正科級黨委書記或局長退休年齡是多少,退二線年齡又是多少
國家規定復,不論是公務員,還是企制事業幹部,都是男60歲退休,女55周歲退休。
科級幹部退居二線作出如下規定:
一、年滿53周歲的男、女副科級、正科級幹部(以本人檔案中組織認定的年齡為准),免去其現任職務,退居二線,不再分配行政工作,不再進行考勤。免職手續由xx組織部(人事處)按領導幹部管理許可權辦理,並分別向xx委組織部、xx人事局備案。
二、科級幹部退居二線,離開原工作崗位後,國家規定的工資、福利待遇不變,享受xx在職人員的有關福利待遇,若無違法違紀行為,年度考核視為合格,工齡連續計算,直到按國家規定的年齡正式退休。個別有專業特長、身體素質好、達不到國家規定退休年齡的,本人提出申請,經xx研究批准,可從事一線教學工作,但管理方式同一線教師同等對待,同等待遇。
三、本規定自行文之日起執行,由xx黨委組織部(人事處)負責解釋。
⑶ 國級幹部退休年齡規定
-正國級70歲:大概是75周歲左右,要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。國家級正職有國家主席、副主席,總理、委員長、全國政協主席、軍委主席以及中央政治局常委。
-副國級70歲:國家級副職有中央政治局委員、候補委員,中央書記處書記、中紀委書記、副總理、國務委員、副委員長、政協副主席、最高法院長、最高檢檢察長。
-正省部級65歲:省部級黨政正職是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」,應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。
-副省部級60歲:省部級副職是65歲,但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。副省部級滿60歲離開實權部門,或退休,或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任,或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職,或轉到大學擔任兼職教授,作為退休前的過度。
一般稱副省部級以上文職幹部,副軍級以上軍職幹部為高幹
官員級別說明
-正省級幹部
國務院各部委正職幹部(如教育部部長、國家發改委主任)
各省、自治區、直轄市政府正職幹部(如江蘇省省長、天津市市長)
部隊正軍職幹部(如江蘇省軍區司令員、12軍軍長)
-副省級幹部(副部級幹部):
國務院各部委副職幹部(如公安部副部長、國家體育總局副局長)
國務院部委管理的國家局正職幹部(如國家文物局局長)
各省、自治區、直轄市政府副職幹部(如安徽省副省長、重慶市副市長)。
各副省級市政府正職幹部(如南京市市長)
部隊副軍職幹部(如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長)
-正廳級幹部(地市級幹部):
國務院部委各司正職幹部(如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長)
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部(如河北省交通廳廳長,北京市財政局局長)
各副省級市政府副職幹部(如寧波市副市長)
各地級市政府正職幹部(如無錫市市長)
部隊正師職幹部(如1軍後勤部部長、34師政委)
-副廳級幹部:
國務院部委各司副職幹部(如人事部人才流動開發司副司長)
各省、自治區、直轄市廳局副職幹部(如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長)
副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如南京市教育局局長、江寧區區長)
各地級市政府副職幹部(如蘇州市副市長)
部隊副師職幹部(如35師副政委、179旅旅長)
⑷ 縣級幹部退休年齡多少歲
【法律分析】
目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲。但是根據我國現行的領導幹部職務任職年齡管理規定,領導職位的公務員:科級53歲必須退線,縣處級55歲必須退線。公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。但是根據我國現行的領導幹部職務任職年齡管理規定,領導職位的公務員:科級53歲必須退線,縣處級55歲必須退線。公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
⑸ 正縣級退休年齡
法律分析:正縣級幹部退休年齡是男60周歲,女55周歲可以退休。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲離休退休。
法律依據:《老幹部離休退休的年齡規定》 按照黨和國家現行政策規定,幹部的離休退休年齡為:中央、國家機關部長、副部長,省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長,以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人,正職一般不超過65周歲,副職一般不超過60周歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60周歲;其他幹部男年滿60周歲,女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲離休退休。依據法律和有關規定經選舉任職的省、自治區、直轄市人大常委會正副主任、委員,政協正副主席、常委,在任屆末滿時達到離休退休年齡,一般可待任屆期滿後,再按有關規定辦理離休退休手續。
⑹ 局長55歲了還能做幾年
還能做5年。
依法查處危害社會治安秩序的行政案件依法進行治安、戶政、出入境管理,開展對國家機關、社會團體、企事業單位和重點工程的治安保衛工作以及群眾性治安保衛組織的治安防範工作。
按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第五十八條的規定,地方各級人民政府(由縣長、副縣長和局長等組成)每屆任期五年。
先要有一年的使用期然後在任職期間如果是公正廉潔,秉公執法且沒有其他特殊情況的話,任期可以直到退休年齡。
地級市公安局長具體任職幾年要看具體情況,和個人能力、努力、志向有關, 黨政機關的幹部調動決定權在組織人事部門,如果是領導幹部的工作調動必須按照幹部管理許可權由相關的組織部門決定。
局長是中華人民共和國管理一個市或一個縣某項行政事務的部門最高官員,局長有公安局長、交通局長、葯監局長等職位,在幹部組成中具有重要的地位也肩負著重大的責任。
根據所在城市的級別來確定局長的級別,比如地級市的局長,一般都是處級幹部縣級城市的局長一般都是科級幹部。
⑺ 縣里一個局長多大年齡退休
根據目前規定,縣局級無論男女均為60周歲退休,其中處級以上女性幹部可以選擇55周歲退休。需要注意的是,根據2015年初人力資源和社會保障部介紹,擬於2017年公布延遲退休政策,屆時退休年齡將如何調整,目前不得而知。
《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發(1982)13號:擔任中央、國家機關部長、副部長,省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長,以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的,正職一般不超過六十五歲,副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部,一般不超過六十歲。
2015年初,中組部、人力資源社會保障部下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》,明確黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,將年滿60周歲退休,但是當事人可以本人申請自願選擇55周歲退休。
⑻ 2016年縣交通局付長退休年齡多大
1、在單位參保,並且來從單位自辦理退 休的:男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
2、在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,幹部55歲退休,工人50歲退休。
⑼ 縣級幹部退休年齡是多大
縣處級女幹部,退休年齡為60周歲;經本人書面申請,可以55周歲退休。
以上是2015年的新政策。
⑽ 縣裡面每個局的局長一般多少歲退休
一般不超過六十歲。
老幹部離休退休年齡的界限,考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件,應當規定:省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的,正職一般不超過六十五歲,副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部,一般不超過六十歲。
個別未到離休退休年齡,但因身體不好,難以堅持正常工作的,經過組織批准,可以提前離休退休。另一方面,個別雖已達到離休退休年齡,但因工作確實需要,身體又可堅持正常工作的,經過組織批准,也可在一定時間內暫不離休退休,繼續擔任領導職務。
退居二線,包括當顧問和榮譽職務,不屬於離休退休。那些身體還好、又有比較豐富的領導經驗和專業知識、但因年齡或名額限制不宜進入領導班子的老幹部,可以安排擔任負有一定職責的顧問,或從事某一方面的調查研究、參謀咨詢的工作。
(10)縣交通局長退休年齡擴展閱讀:
對離休退休的老幹部的服務工作,應由他們離休退休時所在的工作單位負責。原則上,在哪個地方離休退休,就居住在哪個地方。如果本人希望回鄉或到某些適宜的地區定居,也應當積極地為他們安排,提供方便。
為了統籌解決老幹部離休退休方面的問題,各級黨委的組織部門應當建立健全老幹部工作機構,專司其事。各級黨政軍的主要負責同志也應當經常督促檢查,並且定期地把這一方面的工作提到黨委的議事日程上來。