⑴ 南京社保和省社保的區別
南京市社會保障與江寧的區別,及對個人的影響1、機構性質:南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構,南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系,互為外地。2、社保轉移:原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時,只能轉移社保當中的養老保險,醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移,只能作廢,到江寧之後從零開始;反之,從江寧轉回南京也相同,只能轉移養老保險。3、醫保卡使用制度:醫保卡兩邊不通用,在哪裡參保則在哪裡使用,江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院,南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度,則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大,如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度,則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。4、退休問題:(1)、退休養老金的領取,江寧按江寧的系數發放,南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休,則按照江寧的系數發放養老金,反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休,則按照南京的系數發放養老金(2)、退休醫保卡的使用,在江寧參保的只能在江寧使用,在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休,則個人醫保卡只能在江寧使用,若想在南京使用,唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險,這個對個人影響很大。5、全國社保統一問題:目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
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⑵ 同年齡、同級別的企業職工退休,是南京市養老金高,還是江蘇省養老全高
這個比較不科學,也不符合養老金計算規定。
養老金計算是吧個人社保所有數據內套進規定公容式內計算的,如:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,算出多少是多少,上不封頂、下不保底,多的幾千元,少的幾百元。
⑶ 南通社保和南京社保有什麼不一樣
法律分析:江蘇省社保與南京市社保待遇沒有差別。1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京,在退休待遇方面差別不大,因為退休待遇的計算方法是一樣的,主要與個人繳費水平和年限有關。2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同,所以養老金待遇沒有差別。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑷ 南京退休工資和鎮江相差多少
南京退休工資和鎮江相差大概30%。
靈活就業人員社保繳費基數是以上年度當地社會平均工資額來計算的,鎮江和南版京分屬江蘇省不同地權區,南京市社會平均工資肯定要高於鎮江。因此,兩市靈活就業人員繳費額肯定也會不樣,在南京養老保險繳費額應該會高於鎮江。
江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。
1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京,在退休待遇方面差別不大,因為退休待遇的計算方法是一樣的,主要與個人繳費水平和年限有關。
2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同,所以養老金待遇沒有差別。
南京退休工資普遍調整:
1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月都會增加。
2、退休、退休、領取定期生活費的,繳費年限在15年以下(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)的,每滿一年(不足1年,下同)每月增加;繳費年限在15年以上不滿25年的,每滿一年每月增加繳費年限。
3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員,在本次調整前增加基本養老金的1.4%(按比例計算)。
⑸ 社保交滿15年南京和蘇州哪個高
當然是上海,上海的社保繳納基數也比南京高,薪酬水準也比南京高。
⑹ 40歲前在南京市社保,後來在江蘇省交社保,在哪邊退休
都可以
社保待遇領取地確定的原則是戶籍優先,從長從後。如果最後參保地就是本人的戶籍所在地,那麼社保待遇領取地確定為本人的戶籍所在地。如果最後參保地不是本人的戶籍所在地的,但是在最後參保地累計參保,已經滿10年的,可以在最後參保地辦理退休手續。
如果最後參保地不是本人的戶籍所在地的,同時,在最後參保地累計參保不滿10年的,可以回到上一個參保滿10年的地方辦理退休手續。
⑺ 江蘇省南京市江寧區+和安徽省滁州市+明光市同樣交十五年社保+哪邊退休工資高
摘要 你好,應該是江蘇省南京市江寧區退休後的工資待遇高。
⑻ 江蘇省哪個市的退休工資高,社保都是15年的情況下,哪個市退休工資高
摘要 很高興為您解答疑惑,南京,蘇州,工資都高點!如果有不明白的地方可以繼續問我,我一直都會為您提供服務,祝您生活愉快!
⑼ 江蘇省內退休工資有區別嗎
摘要 您好親,有區別的哦。每個市都不一樣的呢。江蘇開始執行新的養老保險繳費基數。江蘇企業職工基本養老保險繳費工資下限將從2564元暫時提高到2820元,上限從12820元暫時提高到14100元。今後參保人每月至少要繳的參保費及社保待遇也將相應提高。
⑽ 南京社保和江蘇社保的區別
咨詢記錄 · 回答於2021-09-17