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超過退休年齡能否主張誤工費

發布時間:2022-07-02 04:21:21

A. 退休工人有誤工費補償嗎

法律分析:退休人員的誤工費會賠償。誤工費是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定的。受害人在發生侵權事故時雖然已經過了退休年齡,但在發生事故前仍具有勞動能力,現在因為遭受人身損害而不能從事原有工作,收入受到損失的,即使已經處於退休年齡,也可以酌情計算誤工費。誤工費是可以根據受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失,是受害人實際發生的損失,因此,也是屬於具體損失。實際生活中,退休人員退休後被聘用,返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營,從而取得退休費用以外其他收入的並非個別現象。司法實踐對現實生活不能採取視而不見的態度。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費,護理費,交通費,營養費,住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金,造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

B. 年滿60周歲的人有誤工費嗎

誤工費損害賠償是指受害人從遭受人身損害到完全治癒這一期間內因暫時喪失或者減少勞動能力而無法從事正常工作或者勞動所導致的收入損失的賠償。年過60歲的老人能否主張誤工費損失關鍵是要考慮事故發生前其是否已經完全喪失勞動能力。
如果沒有完全喪失勞動能力,則應賠償誤工費用損失。

C. 到了退休年齡能不能要求補償誤工費

到了退休年齡後與用人單位存在勞務關系,可以主張誤工費。有固定收入的:誤工費=誤工收入*誤工時間;無固定收入的:誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間*相同、相近行業的上一年職工平均工資。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

D. 到退休年齡後還要賠償誤工費嗎

到了退休年齡後,受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少,有權要求侵害人賠償誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

E. 超過了退休年齡誤工費支持嗎

法律分析:超過了退休年齡,如果能夠證明有工作並且有工作收入的,可以支持誤工費。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

F. 過了退休年齡還有誤工費嗎

法律分析:第一,誤工費在法律的認定上並不受年齡的限制。第二,誤工費在賠償的計算上也與年齡無關。第三,法定退休年齡不能作為勞動能力喪失的依據。第四,退休後按月領取退休金並不影響誤工費的存在。所以說,不能因為受害人退休後能領取養老金就否認其誤工費損失的存在。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

G. 已經退休的職工還能主張誤工費嗎

退休人員受到傷害,是否能主張誤工費損失賠償,要視具體情況而定。
如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的,受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費;
如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的,不能主張誤工費。
法律依據
《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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