山西省中人退休工資何時調整

❶ 山西退休工資2022年調整方案

山西退休人員漲工資的最新政策是怎樣的
山西退休人員漲工資的最新政策是
《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》晉人社廳發〔2019〕35號
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。
2、機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2018年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，對下列群體進行傾斜調整：
1、2018年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。
2、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3358元的補到3358元。

三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同級政府負責安排資金，確保發放到位。沒有納入養老保險統籌的，由原渠道予以解決。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基金養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣，敏感度高。各市要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
附件：山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
2019年6月27日
山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
(共44個縣、市、區)
一類區(41個)
太原市：婁煩縣
大同市：陽高縣、靈丘縣、渾源縣、大同縣
朔州市：平魯區
長治市：平順縣、壺關縣、武鄉縣、沁縣
晉城市：陵川縣
忻州市：五台縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關縣
晉中市：榆社縣、左權縣、和順縣
臨汾市：古縣、安澤縣、浮山縣、吉縣、大寧縣、永和縣、隰縣、汾西縣
呂梁市：中陽縣、興縣、臨縣、方山縣、柳林縣、嵐縣、交口縣、石樓縣
二類區(3個)
大同市：天鎮縣、廣靈縣
朔州市：右玉縣
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❷ 山西省2021年退休工資怎麼漲

法律分析：山西省2021年退休工資調整的規定包括定額調整、掛鉤調整、傾斜調整等，只要滿足規定條件，就會上漲。

法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。

❸ 山西2021年退休待遇什麼時間能公布，結算

2021山西退休養老金幾月發放：
6月15日，山西人社廳在官網發布了關於省本級企業養老金發放推遲至6月20日左右的公告。
這份公告指出，因退休人員基本養老金調整政策正在審批過程中，為了使調整後的養老金及補發額和6月份養老金一同發放，省本級企業養老金發放時間推遲至本月20日左右。
這份公告其實透露了兩個信息，第一，養老金發放時間推遲到了6月20日左右。
第二，到時候退休人員收到的養老金就是上調後的新標准了，而且還會一起收到補發的1-5月份上漲的金額。
所以，山西的退休人員如果沒有按時收到6月份養老金也是不必著急上火的，只不過是推遲幾天發放，到時候養老金上漲就會兌現，所以，大家也要保持耐心和理解，畢竟好飯不怕晚。山西省的養老金調整方案應該是不會讓人失望的。
養老保險領取地視4種情況而定
依據此次印發的《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，根據4種不同情況，規定了養老保險待遇領取地:
1、養老保險在戶籍地的當地領取。
參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;
2、在累計繳費滿10年地區領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續;
3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;
4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。一、2021山西中人退休金何時補發到位？從2014年10月1日養老保險並軌開始，到2024年10月1日這10年結束，在這時間段退休金設立了10年過渡期，按照每年增加變化10%的調節養老金，這個養老金也被稱作過渡養老金。自2014年10月養老金並軌至今，已5年由余。由於核算比較復雜，導致養老金補發工作進展緩慢，因此大部分地區包括山西退休中養老金待遇暫時還沒有兌現。

但隨著各地上半年的社會平均工資公布，各地對於養老金的核算預計也快接近尾聲了。二、有什麼新進展？目前山西政府等相關部門將根據具體情況加快對中人養老金的核算。從而在保證退休中人利益的同時確保公平。但目前還沒有任何官方消息，一切要等政策的相關文件出台才能確定。三、附計算公式！中人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;基礎性養老金=退休上一年度當地社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資*本人視同繳費指數*視同繳費年限*過渡系數;

❹ 山西省事業單位中人2021年退休,2022年工資能理順嗎

您問的是「山西省事業單位中人2021年退休，2022年能順利拿到退休工資嗎？」不一定，要看是否達到退休年齡。
事業單位退休年齡： (1) 公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續; (2) 事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續。

❺ 山西省退休工資改革什麼時候執行

關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
晉人社廳發[2015]17號
各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2015年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
二、調整辦法和標准
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標准增加基本養老金。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;
(三)2014年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。
(四)軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金(含冬季取暖補助)低於2638元的補齊到2638元。
三、資金渠道
調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
關於2014年山西省企業退休人員基本養老金調整通知
晉人社廳發[2014]21號
各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2014年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
二、調整標准
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標准增加基本養老金。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;
(三)2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加40元。
(四)軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金(含冬季取暖補助)低於2389元的補齊到2389元。
三、資金渠道
調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
山西省人力資源和社會保障廳
2014年3月17日

❻ 山西省機關事業單位退休中人養老金何時補發

1.
2019山西中人養老金補發通知 2018年12月31日,山西省開始進行省直機關事業單位退休中人養老金待內遇的核定與計算工作。 2019年2月5日容,山西省人力資源和社會保障廳官網上發布了,山西省省直機關事業單位的...
2.
中人養老金的計算 中人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金; 基礎性養老金=退休上一年度當地社會平均工資*(1+個人繳費指數均值)/2*社保繳費年限*1%; 個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息...

❼ 山西退休人員漲工資什麼時候到位

國家來人社部、財政部自印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。