1. 靈活就業人員社保2020年最新政策退休
依據社會保險法的規定,用人單位與勞動者建立勞動關系後應該為勞動者購買社會保險。但在現實生活中有很多人是屬於自由勞動者和個體戶,這些人要怎麼購買社會保險呢?靈活就業人員養老保險政策是怎樣的?下面由小編為讀者進行解答。
一、靈活就業人員養老保險政策
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員,可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費,並納入基本養老保險范圍,「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息,原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件,進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決後顧之憂,使其達到「老有所養」「病有所依」。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出台的階段性特殊政策,有時間要求,請您在2011年12月底前抓緊辦理,過期不再辦理。從明年1月起,我國將按國家、省有關規定辦理。如果您抓住了這個機會,給您帶來的好處,一是往前補繳11年的養老保險費,繳費繳的少,11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年,相當於過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限,到了符合退休條件時,養老金水平有很大幅度提高,您算一算這是一筆很劃算的經濟賬,別再猶豫了,請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
4、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的,在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費,不徵收滯納金。年底前未補繳養老保險費的,從2012年1月1日起,按規定從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金,2012年補欠費要收滯納金。
二、靈活就業人員怎樣購買社保
長沙
靈活就業人員可根據自身情況,分別選擇三種繳費比例,交納醫療保險費:
1.參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策,這一繳費比例已由10%下調為9%。因此,此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額:1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶,可發放醫保卡。
2.從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員,按5.6%比例繳費,根據長沙的最新政策,這一繳費比例,已由5.6%下調為4.9%,因此,此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額為:1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
3.領取失業保險金的靈活就業人員,按4.8%比例繳費,根據長沙的最新政策,這一繳費比例,已由4.8%下調為4.2%,此類參保人員2009年度(全年)應繳金額為:1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
蘇州
蘇州市區社會保險統籌范圍內參保的靈活就業人員,基本養老保險以月繳費基數1400元、月繳費金額280元為起點,共設18個檔次,最高月繳費基數5700元、月繳費金額1140元;醫療保險仍按統一的標准繳費,月繳費基數1000元,月繳費金額125元。
廣州
養老保險——靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納養老保險費,不需申報年度繳費工資。靈活就業人員參加基本養老保險後,達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時,應提前兩個月申報領取基本養老金的手續。
醫療保險——城鎮靈活就業人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數,每人每月按4%的標准繳納住院保險費,並按本市醫療保險規定繳納重大疾病醫療補助金。
望採納!
2. 靈活就業人員社保交夠15年後,退休手續是什麼
在現實生活中,有很多沒有工作的人,他們往往有著自己的自由職業,在購買社保的時候,這些自由職業的人,可以購買靈活就業人員的社保。那麼,靈活就業人員在辦理退休的時候,必須要滿足哪些條件?事實上,只需要滿足下面的條件就可以了:
第三步,靈活就業人員列印好《社會保障卡領取憑證》,確認好是自己的賬戶之後,領取到當地的社會保障卡。
第四步,靈活就業人員帶好本人的身份證、社會保障卡等材料,前往養老金管理中心的窗口,辦理基本養老金的核算相關事項。最後,當一切都核算完之後,就代表著正式退休了,可以享受退休的美好時光了。
總而言之,以上就是靈活就業人員辦理退休的程序。
3. 靈活就業人員繳納社保,繳滿15年後,退休時每月能領多少養老金
大家是否覺得每月領取的養老金計算非常麻煩呢?
昨天有一位靈活就業人員問我,社保已經繳滿15年了,退休後能拿多少養老金應該怎麼算呢?是否有簡單快速演算法呢?
我相信大家也會有同樣的疑惑,所以今天跟大家分享計算養老金快速演算法,希望對大家有所幫助。
首先我們要分三步快速計算養老金:
第一步、清楚養老金計算公式。每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=上一年退休地在崗職工月平均工資(1+個人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
第二步根據計算公式我們查詢相應數據;
上一年退休地在崗職工月平均工資:可以在網上直接查詢,一般人社部會在7月份前後公布平均工資數據。個人平均繳費指數:一般估算為0.6;累計繳費年限:就是咱們交多多少年養老保險。退休時個人賬戶累計儲存額:可以到人社局查詢一下,非常方便。計發月數:如下圖所示
給大家舉一個例子吧!
一位四川省成都的靈活就業人員,從2003年開始在社保局交社保,到2018年6月份就60歲辦理退休,正好社保交15年,查詢自己交社保個人養老金賬戶余額75000元,我們通過這個快速演算法計算養老金。
以下是我們需要的數據:
經過查詢2017年四川在崗職工月平均工資是5969元,繳費年限是15年,個人養老賬戶余額是75000元,60歲退休計發月數是139;
基礎養老金=5969×(1+0.6)/2×15×1%=716元個人賬戶養老金=75000÷139=539元每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1255元。
到這里咱們靈活就業人員養老金就計算好了,如果感興趣的朋友可以算一算大概領取多少年養老金把自己交的錢領回來呢?
4. 靈活就業人員退休後怎麼辦退休證
靈活就業者如何辦理退休流程?
一、辦理流程
提前遞交
靈活就業人員應該在達到法定退休年齡的前一個月主動去社保中心辦理退休手續。
如果是延繳人員(部分人員醫保或者養老未達到法定年限,又不能一次性補繳的情況下,會選擇延繳)則需要等到繳費滿年限的當月。
社保受理
社保中心對於收到的符合退休條件的人員進行審核,一般會在受理的次月15日前(最長不會超過退後後第二個月)將退休人員的養老金撥付到退休人員的養老金卡上。
退休人員憑卡領取退休金。
辦理退休證
領取養老金後,可以帶身份證和一寸照片至社保中心辦理退休證。
二、相關材料說明
提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同:主要是有些靈活人員之前參加工作有職工社保,失業後轉繳靈活就業社保人員。
《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)、繳費清單、身份證原件及復印件、3張1寸照片。
5. 蘇州靈活就業人員社保2021年最新政策
一、2021年7月,企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行,繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險(含生育保險)、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。
二、2021年7月,靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費基數維持十二檔,依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元。
三、不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員,在2021年7月辦理一次性補足繳費年限手續時,月繳費基數暫按6862元執行。
拓展資料:
一、2021年靈活就業社保補貼政策有每人每月600元,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休,其餘人員最長不得超過3年。首次補貼申請應於以靈活就業身份辦理就業登記之日起1年內提出。以上為廣州的標准,作為參考。申請人在季後第1個月(即1月、4月、7月和10月)1-20日向戶籍所在地(非本市戶籍高校畢業生、港澳台人員向居住地)街(鎮)公共就業服務機構提出申請,區公共就業服務機構和區人力資源和社會保障部門在季後第2個月20日前完成復核,符合補貼條件的,在季後第2個月最後1日前撥付資金。
二、《廣州市就業補助資金使用管理辦法》第十一條鼓勵靈活就業類補貼
靈活就業社會保險補貼。就業困難人員、離校未就業(畢業1年內)高校畢業生實現靈活就業,辦理就業登記並依法繳納基本養老保險費、職工社會醫療保險費,依照「先繳後補」原則,按600元/月給予社會保險補貼,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外,其餘人員累計最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為准)。補貼標准由市人力資源社會保障部門結合當年實際情況適時調整。
6. 靈活就業人員養老保險退休後能領多少
不管是靈活就業人員,還是企業職工,亦或者是機關事業單位參保人員,社保繳費養老金的計算公式都是一樣的。養老待遇就稱為基本養老金,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。(一)基礎養老金:基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。簡單點說,如果我們按照100%的社平繳費基數繳納養老保險一年,可以領取1%的退休上年度社會平均工資。(二)個人賬戶養老金:個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶里的錢數,實際上是每月我們繳納養老保險以後,按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據國家公布的養老金個人賬戶記賬利率,記發記賬利息。不過說起根本,還是跟繳費基數有直接關系。
【法律依據】
《社會養老保險條例》第六條
社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。
7. 蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月在蘇州市交完15年社保第一個月能領多少錢
蘇州市交15年社保到退休,領取金額是與當地經濟發展水平以及個人賬戶的繳納金額有關的,繳納年限越多,繳納的檔線越高,領取的養老金越多。
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取,基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*a+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限含視同繳費年限*1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數,以上兩項之和為每月領取額。現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
8. 蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月在蘇州市交完15年社保第一個月能領多少錢交社保15年後到了退休
蘇州市交15年社保到退休,領取金額是與當地經濟發展水平以及個人賬戶的繳納金額有關的,繳納年限越多,繳納的檔線越高,領取的養老金越多。基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取,基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*a+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限含視同繳費年限*1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數,以上兩項之和為每月領取額。現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月在蘇州市交完15年社保 第一個月能領多少錢?: 蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月?答:無法計算,與繳納的金額、繳費指數有關系.基本養老金=當地平均工資*15%*0.8,個人養老金=繳納金額/139
蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月 - : 無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的.
在蘇州繳社保繳滿15年後,不再工作了.以後可以領取退休金嗎? - : 在蘇州繳社保繳滿15年後,不再工作了.以後可以領取退休金.到60歲時可以領取退休金,手續如下,到蘇州領取.蘇州退休辦理程序:(1)個人申請:距離退休年月提前兩個月申請;(2)窗口受理:就管中心代辦退休手續,審批通過的,...
我在蘇州交滿十五年社保,以後退休能享受蘇州本地的退休待遇嗎? - : 如果戶口不在蘇州的話,退休時要當地的用工單位給你辦理退休,如果退休的時候沒有單位的話是必須回到戶口所在地辦理退休的.希望我的回答對你有幫助!
在蘇州現在交滿十五年養老保險退休能領多少工資 - : 養老金領取計算方法: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金; 基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1% ; 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多. 病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准.
外地人,養老金在蘇州交滿十五年,到時按哪裡的標准領取 - : 如果退休時你的養老保險關系還在蘇州,那就在蘇州辦理退休;如果養老保險關系在老家,那就要將蘇州交的轉回老家,然後在老家辦理退休;如果不在蘇州,也不在老家...
外省的在蘇州交滿15年,到退休年齡是不是享受蘇州的退休待遇? - : 是的.2010年就有 退休地 如何決定的政策了.在退休前的工作地繳費滿10年的,在當地退休,在退休前的工作地繳費不滿10年的,不能在當地退休,要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休.上一個也不滿10年的,把社保全部轉到戶口所在地退休.
請問我能不能在蘇州繼續交社保滿15年?然後在蘇州退休. - : 可以
外地戶口在蘇州交滿十五年養老保養老保險退休時怎麼退 - : 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作...
社保交滿15年後,退休了在蘇州地區能拿多少錢一個月 - : 現在蘇州地區的退休工資沒有最低保障,不過,社保交滿15年後,算出的退休工資一般都在500元左右.
9. 靈活就業人員該不該購買社保,退休後的意義到底大不大呢
靈活就業的人買社保當然具有非常重大的意義,社保的意義在於老了之後的生活保障,應該將眼光放長遠一些。
靈活就業也是一種就業,當我們在年輕的時候應該考慮一下之後的生活如何,如果老了之後如何讓晚年生活有保障,生了病如何醫治,晚年不能工作如何生存等問題都是年輕時要考慮的事情。
靈活就業人群所繳納的養老和醫療保險主要解決是之後的養老和醫療問題,現在國家逐漸向老齡化發展,如何讓老年人的晚年更健康快樂成為了當務之急。無論年輕時多有錢,如果沒有交社保,沒有了固定收入,老年生活非常難過,這就是為什麼要繳納社保的意義。
10. 靈活就業人員退休以後,養老金待遇每年也會增長嗎
靈活就業人員退休以後,基本養老金每年也會增長嗎?下面談談我的粗淺認知與看法如下。
應該說,靈活就業人員退休以後,其基本養老保險待遇,同廣大企業退休人員一樣,也會按照正常調整機制規定,進行基本養老金調整的,這是毋庸置疑的。但是,養老保險待遇是否每年都會進行調整,這要根據國家當年的安排來定。
這個道理其實也很簡單明了。這是因為靈活就業人員,他們參加城鎮職工基本養老保險,並按規定履行了參保繳費的法定義務,他們也必然會與企業廣大退休人員一樣,享受到基本養老金待遇的正常調整的。這也充分說明,靈活就業人員在履行參保繳費義務的基礎上,享受基本養老金的定期調整權利,是天經地義的,是自然而然的。
很顯然,靈活就業人員,與廣大企業退休人員一樣,在養老金調整政策的廣覆蓋之下,按規定同步享受基本養老金調整待遇的機會是客觀存在的。這既是權利與義務相統一的生動體現,也是國家依法依規兌現政策承諾的實際舉措。這充分證明以國家信譽和國家財政兜底為根本標志的國家基本養老金制度,其制度的可持續能力,基金可支撐潛力,是無以倫比的,也是說話算數的。