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副局級女的什麼時候退休年齡

發布時間:2022-06-30 18:26:58

① 局級退休年齡

法律分析:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年.

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的

(四)公務員工齡滿三十年,可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲,必須退休。參公人員參照執行

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號) 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

② 副局級幹部退休年齡規定

法律分析:擔任中央、國家機關部長、副部長、省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長,以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的,正職一般不超過65歲,副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的幹部,一般不超過60歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

③ 副廳級幹部多少歲退休

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。
《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
(3)副局級女的什麼時候退休年齡擴展閱讀
《黨政領導幹部職務任期暫行規定》第四條黨政領導幹部在任期內應當保持穩定。除有下列情形之一的,應當任滿一個任期:
(一)達到退休年齡的;(二)由於健康原因不能或者不宜繼續擔任現職務的;(三)不稱職需要調整職務的;(四)自願辭職或者引咎辭職、責令辭職的;(五)因受處分或處罰需要變動職務或者被罷免職務的;(六)因工作特殊需要調整職務的。黨政領導幹部在一個任期內因工作特殊需要調整職務,一般不得超過一次。
退休條件:企業養老保險參保人員和靈活就業參保人員,男,年滿60周歲,視同繳費年限加實際繳費年限滿15年。女職工,年滿50周歲,視同繳費年限加實際繳費年限滿15年,其中包含單位繳費滿10年且實際工作經歷滿10年。女幹部,年滿55周歲,視同繳費年限加實際繳費年限滿15年。按照國家規定,從事特殊工種崗位,達到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休,即男職工55周歲,女職工45周歲。有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年),達到了這三類崗位的工作年限,經過認定為特殊工種工作崗位的,就可以提前5年辦理退休。

④ 副處級女性退休年齡

法律分析:副處級女性退休年齡一般為不超過60歲。

法律依據:《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》第三條 老幹部離休退休和退居二線的制度,是保障黨和國家政治生活正常進行和健全發展的一項極其重要的制度,必須立即著手有系統地建立和健全起來,使之經常化,並且嚴格地加以實行。不同國家和社會各有自己的退休制度,這些制度不可避免地各有自己的特殊性。我們的老幹部離休退休和退居二線的制度,當然也必須從我黨我國的實際情況出發,從廣大老幹部的實際情況出發。只有這樣,才能真正做到合情合理,使退下來的老同志各得其所,才能有利於新老合作,鞏固和發展安定團結的政治局面,才能強有力地促進我們的社會主義現代化建設事業。老幹部離休退休年齡的界限,考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件,應當規定:擔任中央、國家機關部長、副部長,省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長,以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的,正職一般不超過65歲,副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的幹部,一般不超過60歲。當然,個別未到離休退休年齡,但因身體不好,難以堅持正常工作的,經過組織批准,可以提前離休退休。另一方面,個別雖已達到離休退休年齡,但因工作確實需要,身體又可堅持正常工作的,經過組織批准,也可以在一定時間內暫不離休退休,繼續擔任領導職務。退居二線,包括當顧問和榮譽職務,不屬於離休退休。那些身體還好、又有比較豐富的領導經驗和專業知識、但因年齡或名額限制不宜進入領導班子的老幹部,可以安排擔任負有一定職責的顧問,或從事某一方面的調查研究、參謀咨詢的工作。那些為黨的事業作出重大貢獻、威望比較高、但是堅持正常領導工作[包括當顧問]有困難的老幹部,可以安排適當的榮譽職務。擔任顧問和榮譽職務不宜重疊,原則上一人一職。至於原來擔任領導職務的著名專家、學者和文藝家,如果年事已高,則應當大力支持他們把寶貴的時間和精力集中用於研究和著述,為他們配備必要的助手和提供較好的工作條件,也可以讓他們擔任某些榮譽職務,除有特殊情況者,一般不必再從事行政領導工作。除了上述原則規定之外,中央認為,還應當強調指出,在黨和國家領導人中,需要保留少量超過離休退休年齡界限的老革命家。特別是在當前和今後一個時期的歷史條件下,我們這樣一個大國,更需要有若干位經驗豐富、德高望重,能夠深謀遠慮、統籌全局,而且精力尚能工作的老同志,留在黨和國家的中樞領導崗位上。這是全局的需要,是保持國內安定團結和正確處理國際關系的需要,是完全符合黨和人民根本利益的。

⑤ 副處退休年齡是幾歲

處級和副處級退休年齡按照國家正常退休年齡計算,截止2018年的退休年齡是男60,女55。如果是退居二線,正處任職市級單位副局級在57周歲,一般正處級和員工在55周歲,安排在人大、政協等「二線」。正處級幹部(縣團級幹部):國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部(如江蘇省科技廳農村科技處處長)副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長)地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長)部隊正團職幹部(如105團政委)。

⑥ 2020年副高職稱女性退休年齡

法律分析:為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,將年滿六十周歲退休。但如本人申請,也可以在年滿55周歲時自願退休。
法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
第一條國務院各部門及其所屬司局級機構,各省、市、自治區革命委員會及其所屬部門,省轄市、行政公署一級領導機關及其所屬部門,縣(旗)革命委員會,相當於縣級和縣級以上的企業、事業單位,都可以根據情況設顧問,在同級黨組織和革命委員會領導下,根據他們的特長做些力所能及的工作。各級顧問安排同級或高一級的幹部擔任。安排對象是:擔任實職有困難,有斗爭經驗,尚能做一些工作,一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書記、行政公暑正副專員及相當職務以上的幹部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書記、革命委員會正副主任及相當職務的幹部。

⑦ 副處級女性退休年齡是多少歲

正副處級女幹部退休年齡是60歲。為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確。黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定,但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求,可以確保已有政策的落實。

⑧ 副部級退休年齡是多少歲

一、副部級退休年齡是多少歲
1、在女性45歲和男性50歲的時候,或者工齡滿了30年的話,可以提前辦理退休。但人力資源社會保障部下發的通知明確的說明了,事業單位中擔任黨務行政管理工作的相當於正副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,可以在年滿60周歲的時候退休。所以副部級退休年齡和省部級副職的退休年齡是一致的,省部級副職的退休年齡是65歲,但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。
2、法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第九十二條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
二、養老保險的退休年齡是多少歲
1、養老保險的退休年齡是男性60周歲退休、女性55周歲退休。養老保險領取條件:企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限;城鄉居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金
2、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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