文職軍銜的退休年齡

⑴ 正團職幹部干到45歲必須退休嗎

部隊的來提升制度沒有具體源的規定 因為部隊擔負的任務都比較特殊 所以有破格提升的現象 一般正常提升是3---4年 等級制度是軍隊建設的一項重要內容，對部隊的正規化建設、制度化管理、調整軍內各種人員之間的利益關系、調動廣大官兵的積極性具有重要作用。 排職晉升副連職為三年，副連以上為四年，但是，如果個人表現及能力素質突出，而且有晉升位置空缺，在任滿本級最低任職年限（兩年）後，可提前晉升職務，如果個人未任滿本職最低任職年限的，且確實需要提前晉升職務的，或者躍級晉升的，可先下達代理職務命令，待任滿本級最低任職年限時，再下達正式任職命令。比如，正排級軍官任職滿兩年後直接提升正連職軍官，則先下達副連職代理正連職命令，在副連職滿兩年後，再下達正連任職命令。另外，副連職軍官任職不滿兩年提升正連職時，先下達代理正連職命令，待副連職任滿兩年後再下達正連職任職命令。

⑵ 解放軍什麼級別退休有工資

國務院、中央軍委《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》的通知（〔1981〕39號）文件精神，民政部、總政治部等6部《關於軍隊幹部安置中幾個問題的通知》（〔1993〕政聯字第6號）規定1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職幹部退休條件是：

1、擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間）滿30年、年滿50周歲，本人申請退休的軍官；

2、軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官；

3、達到規定退休年齡的文職幹部；

4、未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部；

5、接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

以上人員在辦理退休後，每月能夠領取退休金。

(2)文職軍銜的退休年齡擴展閱讀：

軍隊退休幹部工資標准：

1、退休幹部：職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數；

離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。

2、退休志願兵（士官）：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資和軍齡工資，按全額計發

⑶ 部隊到什麼職別退休後才有退休金

國務院、中央軍委《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》的通知（〔1981〕39號）文件精神，民政部、總政治部等6部《關於軍隊幹部安置中幾個問題的通知》（〔1993〕政聯字第6號）規定1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職幹部退休條件是：

1、擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間）滿30年、年滿50周歲，本人申請退休的軍官；

2、軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官；

3、達到規定退休年齡的文職幹部；

4、未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部；

5、接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

以上人員在辦理退休後，每月能夠領取退休金。

(3)文職軍銜的退休年齡擴展閱讀：

軍隊退休幹部工資標准：

1、退休幹部：職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數；

離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。

2、退休志願兵（士官）：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資和軍齡工資，按全額計發。

⑷ 軍隊文職能幹一輩子嗎

你好這個問題我可以回答你，部隊很多文職都可以干到退休年齡，希望可以幫到你

⑸ 大校軍銜副師級待遇，解放軍部隊文職幹部在文工團或部隊藝術中心工作的女演員一類人，多少歲退役脫軍裝

你好：退休年齡一般為55歲。退役泛指軍人服滿現役或由於別的原因退出軍隊的軍人，退役包括了退休。在部隊退休後，要移交到地方民政部門來管理的，所有的工資福利由部隊負責，享受退休軍人待遇。國家所有的人都必須服從公安機關的管理！

⑹ 少將軍銜的職務退休年齡是多少

少將軍銜的服役年限現原則上是60歲退休，軍隊有需要，可以特批延遲退休，若因工作需要等原因，經過批准也可以提前離休。

《中華人民共和國現役軍官法》

第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

第四十六條軍官平時服現役的最高年齡分別為：

（一）擔任正團職職務的，五十歲；

（二）擔任師級職務的，五十五歲；

（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；

（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同

(6)文職軍銜的退休年齡擴展閱讀

《中華人民共和國現役軍官法》

第四十七條軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：

（一）任職滿最高年限後需要退出現役的；

（二）傷病殘不能堅持正常工作的；

（三）受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）有其他原因需要退出現役的。

第四十八條軍官退出現役的批准許可權與軍官職務的任免許可權相同。

第四十九條軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。

擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。

擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。

對退出現役由政府安排工作和職務以及由政府協助就業、發給退役金的軍官，政府應當根據需要進行職業培訓。

未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

⑺ 部隊文職能幹一輩子嗎

部隊文職是不能幹一輩子的。

文職人員續約，應在合同期滿前60天向用人單位提出書面續約申請。用人單位應當提出續聘意見，按照文職人員聘用審批許可權和程序進行審批。審批通過的，用人單位應當在合同期滿30日前與文職人員續簽勞動合同。

合同期內續簽的文職人員年度考核結果均合格或以上且優秀一次以上，或者續簽兩次以上，本人要求續簽本級崗位合同期限最長的聘用合同的，用人單位應當續簽本級崗位合同期限最長的聘用合同。

⑻ 軍隊專業技術幹部符合什麼條件可以退休

• 根據「中華人民共和國民政部關於軍隊幹部退休的暫行規定（1981年10月13日）」
  

• 第一條 軍隊的現役幹部，男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，或因戰、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休。已達上述年齡的專業技術幹部以及其他幹部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當推遲。
  

• 中華人民共和國成立後入伍的，軍齡(含參加地方革命工作年限，下同)滿三十年以上的，發給本人原工資的百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。

• 1，中國人民解放軍文職幹部的軍銜和肩章各是如圖，

• 我國軍隊文職幹部不授軍銜，但為了與軍官軍銜有相對應的等級，設置了文職幹部的級別（特級、1級、2級、3級、4級、5級、6級、7級、8級、9級）

• 

• 特級、一級、二級文職幹部的軍中級別均為正大軍區級、副大軍區級相當於上將、中將、少將，三級文職幹部的軍中級別為正軍級，相當於少將、大校。

• 2，制度分類

• 特級文職幹部相當於上將軍銜

• 1級文職幹部相當於中將軍銜

• 2級文職幹部相當於少將軍銜

• 3級文職幹部相當於大校軍銜

• 4級文職幹部相當於上校軍銜

• 5級文職幹部相當於中校軍銜

• 6級文職幹部相當於少校軍銜

• 7級文職幹部相當於上尉軍銜

• 8級文職幹部相當於中尉軍銜

• 9級文職幹部相當於少尉軍銜

• 同時，現役軍官和文職幹部還分別有各自的職務或專業技術等級

• 3，等級制度
  

• 專業技術級別對應軍職級別

• 副大軍區職=========================專業技術一級

• 正軍職=========================專業技術二級

• 正軍職=========================專業技術三級

• 副軍職=========================專業技術四級

• 副軍職=========================專業技術五級

• 正師職=========================專業技術六級

• 副師職==========================專業技術七級

• 正團職==========================專業技術八級

• 副團職==========================專業技術九級

• 正營職==========================專業技術十級

• 副營職==========================專業技術十一級

• 正連職==========================專業技術十二級

• 副連職==========================專業技術十三級

• 正排職==========================專業技術十四級

• 專業技術級別對應文職級別

• 專業技術1級=========文職特級、一級

• 專業技術2級=========文職一級、二級

• 專業技術3級=========文職一級、二級

• 專業技術4級=========文職二級、三級

• 專業技術5級=========文職二級、三級

• 專業技術6級=========文職三級、四級

• 高級職稱的專業技術7級====文職三級、四級

• 中級職稱的專業技術7級====文職四級、五級

• 專業技術8級=========文職四級、五級

• 專業技術9級=========文職五級、六級

• 專業技術10級=========文職五級、六級

• 專業技術11級========文職六級、七級

• 專業技術12級========文職七級、八級

• 專業技術13級========文職七級、八級

• 專業技術14級========文職八級、 九級

• 4，軍銜編制
  

• （一）專業技術軍官軍銜等級的設置：中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以"專業技術"。

• （二）專業技術軍官實行下列職務等級編制軍銜：

• 高級專業技術職務：中將至大校；

• 中級專業技術職務：上校至少校

• 初級專業技術職務：上尉至少尉。

• 參考鏈接：

• http://ke..com/link?url=FN6LOLiYBx04__QGViGZ9VleMLgnPDfgp7KQq

⑼ 2020軍隊文職人員職業發展方面是如何規定的還能升職加薪嗎

文職人員職業穩定，發展路徑順暢，發展空間廣闊。
一是培訓體系。為提高文職人員可持續職業能力，確保文職人員素質始終適應工作需要，文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系，並接受軍事職業教育，區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型，分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓。
二是考評機制。文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績，堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。
三是任用交流。文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。文職人員可以在用人單位內部交流，工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。
四是等級調整。文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
五是退出政策。文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;文職人員退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關系。實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理;實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。