『壹』 朋友2014年6月退休,35年工齡,服務行業,在萊州市，退休金是多少
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
『貳』 關於山東萊州職工保險退休金問題
退休金與復職務工齡制時沒關系的，與繳納的年份多少有關。每個地區和單位的標准時不同的，不過看你交的錢數每個月是400元左右，在我們這個地方也就是2000多了！ 也得看你在崗時拋卻保險金後的實際工資多少。和單位的效益也有關~十八大召開時表示退休金會增長，所以前景很好的。而且對年長的還有更優厚的補貼待遇！
『叄』 萊州市養老保險繳納網
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
萊州市交費年滿十五年，到五十歲退回休答的女職工，2012年退休金是每月570元。2011年每月是600元，2010年是每月630元，每年減30元。而交費是每年多交1000元。2010年交4600元，2011年交5630，2012年交6600元。大家覺得這樣合理嗎？望大家多給轉一下，給她們討個公平。
『肆』 您好煙台萊州65歲以上老人每月養老金多少錢
這個不一定的，要看你交的是農村保險還是城市保險，還要看你交的保險的前述及年數，這些都是影響你的退休養老金的多於少，這個你最好是到當地的養老保險處詢問一下，看看你的保險能退多少錢？
『伍』 萊州市社會養老保險的計算方法是什麼
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方補貼，其中，1996年1月1日以後參加工作的沒有過渡性養老金。
1、基礎養老金=(上年全省在崗月均工資+指數化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)%。
2、個人帳戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)。
3、過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×帳戶前繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)×1.3%。
4、地方補貼養老金=33元(煙台市地方補貼)。
『陸』 咱萊州公務員現在工資多少
2017年公務員工資待遇，各個崗位差別較大。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
『柒』 萊州退休養老金2017年幾月份漲
2017年養老金還要增加，增幅為5.5%，政府工作報告和財政部預算均證實了上述消息的准確性專。至於具體辦法要屬等人社部、財政部向各省市下發2017年調整養老金的通知，各省市依照通知精神制定本地的具體方案，再報人社部、財政部批復以後實施。這都需要一定的時間，請耐心等待並關注本省的信息。按歷年經驗全國上海市是風向標，往往他們先行動，注意觀察。
『捌』 萊州市3月份退休工資什麼時候發放
山東萊州3月份的養老金暫停發放，已經在2月提前發放過了。
其實，這對於山東的退休人員來說是好事，山東在3月份之所以暫停發放養老金，是因為山東的社保系統正在向全國統籌系統同步信息，同步之後，山東的社保信息就可以在全國統籌平台進行查詢了，這也預示著山東的全國統籌又進了一大步。
與此同時，為了避免影響退休人員的生活質量，山東3月份的養老金已經在2月份提前發放了，也就是在2月份，退休人員總共有2份養老金到賬，所以在3月份就不再發放養老金了。
『玖』 萊州退休新規2015年20年工齡退休能拿退休金
是問待遇？還是會否延遲？
待遇與性別、繳費金額、總年限、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（按城市）的企業退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規定。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。