為什麼退休年齡增加了

㈠ 關於退休年齡的延遲，是逐年增加還是一次性調整呢

延期退休這個話題，牽動億萬人的心，什麼樣心態都有，國家在這個問題上應該是考慮很周全之後才會實施，現在專家們的意見有幾種，一是漸進式，就是每年增加幾個月，一直到六十五歲退休，一種是實施彈性制，就是針對不同人群，退休年齡不同，有的延期，有的提前，有的不變。

四：分工種，分腦力勞動和體力勞動，腦力勞動者相對來說對身體的傷害較小，因為環境，勞動強度不同，體力勞動者的身體傷害會嚴重一些，隨著年紀的增加，他們對職業的適應性下降，從而會失去這個職業，延期退休會把他們的失業時間延長，很容易讓這些人陷入貧困。

五：下崗職工本來就是這個時代的犧牲品，他們本來就承受了很大的壓力，國家為了安置他們也做了很多的工作，如果他們已經再就業了，也就沒什麼說法，可對那些再就業很難的人怎麼辦，延期退休對他們而言就是雪上加霜。

㈡ 國家為什麼要規定延長退休年齡

因為將來錢不夠用，為了讓大家多繳費幾年、少領養老金幾年。

但現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。

反對節奏太快。要慢慢延遲。

建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。

2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60

2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

㈢ 實施漸進式延遲法定退休年齡，為什麼要延遲退休

實施漸進式延遲法定退休年齡，為什麼要延遲退休？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

因而伴隨著生活水平的發展，大家的使用壽命不斷提升，延遲退休年紀是大勢所趨。

㈣ 為什麼退休年齡延長

目前沒有延遲退休的政策。也就不存在延遲退休年齡的問題。

㈤ 活到老乾到老！日本一企業為何將退休年限放寬至80歲

日本知名家電零售商野島宣布：只要員工的健康狀況與工作態度符合公司要求，就能以“一年一約”的方式進行續約，最長將持續聘任其至80歲。

那麼，為什麼要將退休年齡延長放寬呢？這對企業的發展到底是好是壞？

首先我認為，延長退休年齡的一個主要原因是日本老齡化嚴重，也就是說，日本的適齡工作青年數量比較少，缺乏勞動力，如果這樣下去，退休員工增加，招工人數不足。就會嚴重影響企業的發展，對企業未來的發展會很不利，所以會選擇延長退休年齡解決這個問題。

㈥ 退休年齡為何被延遲被延遲後有何利弊

退休年齡之所以被延遲，那是因為中國的人口老齡化加重。必須要減輕養老的壓力和負擔，壞處就是就業壓力更加大。

㈦ 我國將在未來五年內逐步延遲法定退休年齡，為何要延長退休年齡

我國將在未來五年內逐步延遲法定退休年齡，為何要延長退休年齡？我認為主要有三個原因:

1. 我國的人口老齡化越來越嚴重。我們國家的人口增長速度是越來越慢了的，這會極大的影響到我們國家的年齡比重。
2. 為了緩解就業壓力。我們國家是能夠通過一系列的手段來促進我們國家緩解就業壓力的。
3. 為了促進社會的發展。延長退休年齡就能夠讓更多的人都堅持在自己的崗位上，從而讓社會發展。

其實我們國家的確在推行延長退休年齡的制度，而且也是想要通過延長這些年齡來到我們國家獲得一個更好的發展的，並且也想要讓我們國家有一個更好的人口的流通。

一、我們國家的人口老齡化嚴重。

其實在我看來，我們國家的確是應該要延長退休年齡的，因為延長退休年齡是能夠讓我們國家緩解人口老齡化的趨勢的，因為我們國家的確是有越來越多的老年人了，如果不能夠緩解這個問題的話，可能會帶來一定的負面影響。

延長退休年齡是具有一定可執行性的，而且對社會也具有一定的促進作用。