沒有買社保到了退休

A. 我從來沒有買過社保，現在快到退休年齡了，可以一次性買嗎

不能辦理了。因為從來沒有買過社保，按照有關規定，不允許一次補齊。以前可以這樣辦，現在已經沒有這樣的政策了。

不能一次補齊。

買社保已經晚了，又不允許一次補齊，買其他的保障也有可能受到年齡的限制。這個時候就可以存到銀行，因為馬上就要到退休年齡，存進銀行更牢靠一些。如果已經繳滿15年了，但是還沒有到退休的年齡，因為經濟條件不允許繼續繳納社保，可以辦理停繳，可以到了退休年紀，辦理退休的時候一次補齊社保。如果已經到了退休年齡，並且社保已經繳滿了15年，就可以辦理退休了，如果沒有到退休年齡，是不能辦理退休的，但是可以在辦理退休的時候補齊社保。

B. 如果已經到了法定退休年齡，社保沒有交夠15年怎麼辦

如果到了退休年齡還沒有交夠15年社保，就可以到人社局辦理手續，選擇自己交社保。如果沒有交夠15年社保，在退休之後不想交了，那麼就可以停掉。社保對於我們每一個人都是非常重要的，希望大家能夠重視自己的社會保險。很多的員工在退休之後，才發現自己沒有交夠15年社保。關於在退休之後沒有交滿15年社保，應該怎麼辦？以下是我的看法：

三、社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的

社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的，有了社保我們的養老就能夠有所保。保障我們的醫療以及其他的方面也會有所保障。所以希望每一位員工都能夠關心一下自己的社保，趁著自己年輕，早早的繳滿15年社保。這樣的話，自己在退休了之後，就可以領取養老金了。

那麼你覺得在退休之後還沒有交滿15年社保應該怎麼做呢？歡迎評論區下方留言。

C. 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

如果你已經到了退休年齡 ，但是你的社保還沒有交夠15年送，那麼你可以去當地社保局 ，選擇一次性補交到15年那就行了

D. 到了退休年齡公司沒買社保還工作二年現在公司辭退有補償嗎

法律分析：沒有。到退休年齡公司辭退不需要賠償因為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規定所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經濟補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

E. 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

有相關的規定繼續交滿15年或者是一次性交滿都是可以的，到社保中心去咨詢一下吧。

F. 單位未繳納養老保險，已到退休年齡，該怎麼辦

如果真的發生了這種情況，我們只能通過法律手段來保護自己的合法權益，不過具體情況具體分析單位未交納養老保險也是分幾種情況的。我們下面來具體的談一談，如果在本單位工作超過15年，單位確實沒有未本人交納養老保險的，那麼在這15年期間，你自己所交納的養老保險是不是被單位扣除了？扣除的這部分是不是已經交到社保裡面去了？

我的個人意見是我們先到當地的社保部門調取一下自己的個人社保具體情況看一看是不是我們根本沒有交納社保，還是說在我們工作期間單位只向社保交納了我們個人交的社保，而單位沒有交納應該是單位教的那一部分。如果是我們已經交納了自己該交的一部分，並且在社保賬號當中能夠查到的話。

還有就是單位根本沒有交納一分錢的保險，我們所交納的保險單位也沒有交社保，那麼這個時候我們手中是沒有社保證據的，我們只能夠拿著收入證明以及相關證據去進行訴訟和申請勞動仲裁。在這一過程當中可能要耗費很多時間甚至要等上三年到5年，我們一定要有這方面的心理准備，不過只要自己的證據充分單位是必須要幫我們繳納保險，或者是給予我們一次性的補償的，這是毋庸置疑的。

G. 到了退休年齡.社保沒交夠退休手續如何辦理

一、到了退休年齡社保沒交夠15年怎麼辦？

1、補繳：能夠參加補繳的人群主要有三大類。第一類是企業職工；第二類是靈活就業人員、個體工商戶；第三類是城鄉居民。參加補繳的話，要去填寫繼續繳費申請表，並提供繳費歷史明細表才行。另外，因為各地的政策有所不同，具體還是以所在地當地為准。

2、延遲退休：對於一些不符合補繳政策的人群來說，可以申請延遲退休。比方說已經繳納滿10年了，看能不能申請延遲5年退休，將剩下的期限交滿為止。

3、選擇退保：當然了，如果不想等那幾年，可以選擇退保。需要大家注意的一點時，之前繳納的社保費用，一部分進入了個人賬戶，一部分進入了統籌養老金賬戶。退保的話只能拿到個人賬戶裡面的錢，只有35%；統籌基金在國家賬戶裡面，大頭部分是取不出來的。

H. 我在公司幹了十五年了公司沒給我買社保我已到退休年現了我該怎麼辦

這很簡單，讓公司補足十五年的社保，若有異意可直接去管轄勞動局勞動爭議辦去申訴或所轄行政管理局社保科投訴即會有人為你出面辦理並且按國家法規要重罰不給員工上社保的用人單位。

I. 公司沒有給工人交社保,工人已到退休年齡辭退工是否有經濟補償

公司沒有繳納社保是違法行為，員工可以要求公司給予經濟賠償。
如果公司拒絕賠償，可以到法院起訴。

J. 沒工作也沒繳過社保,到了退休年齡怎麼辦

首先，如果你到了退休年齡前一年或當年到了退休年齡，你咨詢一下你當地的社保局，是否可以一次性補繳十五年社保費。交滿後可以領取退休金了。再如果是家庭經濟困難的，社保到了退休年齡一分未交過，那到當地居委會申請低保吧。