退休工資是不是分開發

1. 退休後的養老金跟現在的工資是否是分開的,還是加在一起算的

工作時候的工資是你在崗的工資收入，退休後你養老金是社會保障局統一發放的，企業職工是你交社保金去計算你的退休工資的，企業不會負擔你的退休金了，是2000元很正常呀，不可能是6000元呀。

2. 為什麼我10月份到賬的退休養老金分成2次入賬，原來都是一個金額，這次分開了2個金額

可能是調整養老金了，也就是漲錢了，一份是調整以後的退休金，一份是補發前幾個月調整養老金的差額。你比較一下每個月養老金的數額看一看。

3. 職業年金和養老金一起發嗎

法律分析：職業年金是可以和養老金一起領的，可以說職業年金是繼養老保險制度後，對養老保險金的一種補充制度。職工退休後可以一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇。也可以在退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 退休以後的退休工資和養老金是一起發的嗎

退休以後領取的待遇應當叫做「養老金」，而不是「退休工資」。

所以，狀況有些復雜，將來大家的退休待遇還是以「養老金」為主，不會有「退休工資」一說了。

5. 我在蒲紡省企上班17年後調入縣級企業上i班15年,退休工資是不是應該分開計算

摘要 一般會分開算的，畢竟待遇不同，具體代理可以去勞動部門或者行政部門，具體的去咨詢一下，計算方法。

6. 有些事業單位退休人員有2張銀行卡領取養老金，這是什麼情況

從企業退休的人應該都了解，我們退休後的養老金每月是打到我們的社會保障卡當中的，因為是每月按時發放，所以很多時候我們也會把社會保障卡叫做工資卡。但對於事業單位退休的朋友來說在退休後是可以得到兩張卡的。很多人可能會比較困惑，為什麼事業單位退休人員就會有兩張卡。事業單位退休的人員與正常企業退休的人員有什麼區別？結合以上的問題我將做具體分析，希望能夠解決大家的困惑。

（一）每月按時領取養老金

事業單位退休人員之所以有兩張卡是因為可以領取兩筆錢 一個是養老金，另一個是職業年金，兩者發放的渠道和時間都有所區別。不管是職業年金還是養老金，核算的原則都是「多繳多得，長繳多得」，所以在我們個人經濟可承受的范圍之內，還是建議大家盡可能的延長繳費年限，到了養老保險規定的十五年後就不再繳納了。對於機關事業單位的人來說，我們在退休後相當於可以拿兩份金額，並且繳費成本也比較低，還是非常劃算的。

現在社會上也有很多聲音說，機關事業單位退休後的待遇普遍比企業職工退休後的待遇要高，長此以往會造成社會的不公，對此你怎麼看呢？歡迎留言，我們共同探討。

7. 職業年金和退休金一起發放嗎

職業年金和退休金不可以一起發放。
職業年金繳費由僱主和雇員共同承擔，職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。而如何領取職業年金也是，職業年金計劃的特點之一，辦法規定了領取職業年金的幾種情況，其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇，一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇。另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據勞動者對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

8. 烏魯木齊社保發退休工資,養老金和職業年金是分開發的嗎

退休金包括四部分，其中一塊就是年金，一般年金按照十年分別返還，計入到職業年金中，實際運行大概三十年的樣子。如果有的人沒有另外年金，就發生意外，則由家屬繼承。這下子就明白了，年金不會單獨發放，一次性返還的情況

9. 事業單位退休人員為什麼會有2張工資卡

事業單位退休人員為什麼會有二張工資卡？事業單位退休人員有二張領取養老金的銀行卡，這才是正確的提法，既然退休了就不會再有工資，也就不叫工資卡，因為領取的是養老金，所以還是叫領取養老金的銀行卡比較規范。

事實上，今年以來，有些原來把兩筆錢合並發放的地方，已經下發了通知說會把兩筆錢分開發放。

所以對於機關事業單位退休人員來說，每月到賬兩筆錢，一筆錢是基本養老金，另外一筆就是職業年金，可能就是發放到兩張工資卡里了。

當然需要說明的是，並不是說所有的地方都會有兩張工資卡，現在養老金等待遇都是要求發放到社保卡裡面，只需要一張社保卡就可以了，只不過是分別先後到賬兩筆錢。所以大家要搞清楚，不要混淆了。

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