台灣退休年齡及退休金。台灣的退休年齡是按照台灣地區的規定去實施的，你如果想了解台灣的退休金及退休的年齡，必須到台灣當地的社保去詢問。
『貳』 社會交勞保退休年齡是多大能退多少錢
在社會上參保繳費屬於靈活就業人員養老保險，目前該保險法定正常退休年齡為男60周歲、專女55周歲。
至於說退休後屬的養老金，與當事人的參保時長、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素有關，每個人的情況不一樣並不能一概而論的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『叄』 勞動保險最大年齡多少
最高年齡限制為退休年齡,即男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
『肆』 請問台灣同胞幾十幾歲退休年齡
台灣法定是六十五歲。
『伍』 台灣女性在大陸退休年齡
即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：女年滿五十周歲即可退休，並且連續工齡滿十年的。
男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
『陸』 勞保退休年齡
法律分析：按照國家規定，退休年齡為男勞務工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 參加養老保險的勞務派遣工繳費年限 (含視同繳費)累計滿15年以上。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『柒』 台灣退休年齡規定
法律分析：目前台灣規定普通職工的退休年齡為65歲而軍隊和公務員為85制（工齡+年齡），教師則為75制。
法律依據：《台灣省工廠工人退休規則》第5條 工人合於左列情事之一者，應准其自願退休：一、工作十五年以上，年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。第6條 工人有左列情事之一者，應命令退休：一、年滿六十歲者。二、精神障礙或身體殘廢不堪勝任職務者。前項所稱精神障礙或身體殘廢之工人，以勞工保險第一等級至第六等級之殘障為標准。第7條 工人退休年齡之認定，以戶籍記載為准。
『捌』 台灣退休年齡最新規定2020
退休年齡最新規定2020年新政策解讀（2020年最新退休年齡標準定下來了）
2021-06-24 13:59:27 環球信息網
退休年齡最新規定2020年新政策解讀（2020年最新退休年齡標準定下來了）
在網上看到一篇文章，受到大家的熱議，主要講的咱們國家2022年左右進入老齡化社會。
對此有很多網友提出疑問，這是真的嗎？
其實這個數據只是預測的了結果，咱們也就是了解一下就可以了。
由中國發展基金會發布的《中國發展報告2020：中國人口老齡化的發展趨勢和政策》，進行了預測，將在2022年左右，由老齡化社會進入老齡社會，屆時65歲及以上人口將占總人口的14%以上。
對此有很多靈活就業人員表示，進入老齡化社會以後，自己交社保退休年齡是多少歲？
自己交社保退休年齡是多少歲，並不是固定的，為什麼這么說呢？
對每位參保人員實際情況不同，退休年齡也會有區別。
雖然都是自己交社保，但是有人能提前辦理退休，也有人要延遲退休，與此同時還要滿足其他條件才能辦理退休手續，一是法定退休年齡，二是養老保險累計繳費滿15年。
2020年最新退休年齡標準定下來了，接下來跟大家詳細的介紹一下退休年齡。
第一，參加城鄉居民養老保險
自己參加城鄉居民養老保險，不分男女，滿60歲養老保險繳費滿15年，可以按月領養老金。
第二，參加靈活就業人員養老保險
以靈活就業人員身份參加社保，男性退休年齡就是60周歲，女性靈活就業人員法定退休年齡是55周歲。
第三，企業職工社保
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
第四，提前辦理退休
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該提前辦理退休。
在下崗之前從事特殊工種崗位，後來變成一名下崗職工，後來實現靈活就業，自己交社保，滿足特殊工種提前退休的條件，也可以提前辦理退休。
除此之外，雖然自己交社保，但是也可以因病提前辦理退休。
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。以上兩種情況都可以提前辦理退休。
第五，延遲辦理休退
隨著社會保障制度不斷完善，現在社保已經不允許補繳了。到法定退休年齡時，因為養老保險累計繳費不滿15年是不能辦理退休手續。
按規定需要提前申請續繳養老保險手續，就是說養老保險延續繳費至滿15年後才可以辦理退休，這樣退休人員年齡就不固定了，這就相當於延遲辦理退休了。
舉個例子：一位男性靈活就業人員到法定退休年齡時是60歲，養老保險只繳費13年，需要自己交了兩年養老保險，這樣就是62歲才領養老金。
第六，身份證年齡與人事檔案案年齡不符案
辦理退休時會遇到各種問題，比如說身份證年齡與人事檔案記載的年齡不符。
辦理退休時，身份證已經到法定退休年齡滿60周歲，但是發現人事檔案記載的年齡只有55歲，對於這種情況按規定就是以人事檔案記載的年齡為准，所以還需要等5年才能辦理退休。
雖然2020年退休年齡標准已經確定，但是自己交社保退休年齡並不好判斷。
到法定退休年齡之前，自己要判斷一下退休年齡，提前做好准備工作。