⑴ 2021年離退休人員還能漲工資嗎
能，2021年離退休人員是能夠漲工資的，因為2021年還沒有漲工資，而每年都有漲工資，所以肯定還是能夠漲工資的。
《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
拓展資料：
一、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]了月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，老年養老金的年齡補貼率0.25%。
二、勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的。
三、原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」，「少繳少得」。
⑵ 上海市事業單位離退休人員漲工資今年消息
來自上海市人民政府官網的消息，上海市從2016年月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，「鎮保」、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。
上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
市民如需咨詢，可撥打上海市人社局咨詢電話12333。
⑶ [原創]企業退休人員漲工資了,真的嗎
企業退休職工養老金調整自十月起確實已兌現了，但絕大多數人都是一頭霧水，不知道具體的調整政策或計算辦法，而銀行的工作人員只管發錢也不會解釋。現在有些事情真是怪，本應讓群眾都知道的政策卻也不公開，假若計算有誤當事人也不知如何查詢，真實令人納悶。請問有誰尤其是勞動部門的人士若知道，可在此大體介紹一下相關政策，謝謝！！同時也強烈呼籲勞動保障局在網上公布相關政策文件。
⑷ 上海退休工人2020年漲工資,為什麼有的可以增資400多元
你好，因為這種工種的不同，所以這種退休工資也有所不同的
⑸ 昨天上海退休工人抗議漲工資是真的嗎
這次費率下調的對象經過了精心的選擇。「1+1+0.5」的模式中，養老和醫保各自承擔了1個百分點的費率下調。相關負責人表示，實際上，去年上海10項社保基金總收入為3000多億元，支出2800多億元，累計結余達3000多億元。其中，最受關注的養老保險基金和醫保基金，累計結余都超過1000億元。費率下調後，企業每年少繳納的135億元費用對應到養老和醫保基金，減少幅度都在幾十億元水平，並不影響基金當前和長遠的正常運轉，也不影響參保人員的待遇。
目前社保基金的構成中，除了單位與個人繳費部分，公共財政和國有資本也在發揮非常重要的作用。據了解，2016年上海全市10項社保基金預算收入中，財政補貼約在370億元左右;而且，上海將按不低於市本級國有資本經營預算當年預算收入19%的部分，調入一般公共預算，用於補充上海市社保基金，這塊份額也在16億元左右。有了這塊收入，企業繳費總額的減少將得到有效的緩沖。
這次調整說到底還是一套「組合拳」。許多人只注意到費率下調，但相關部門昨天表示，上海還將有諸多的跟進措施，包括進一步建立健全本市社會保障基金預警、儲備和保值增值機制;加強社會保險費的征繳和基金管理;健全財政和國資對社會保險的投入機制;進一步完善各項社會保險制度和政策;進一步擴大職工社會保險的覆蓋面，增強社保基金的統籌能力等。
副市長時光輝和市發改委、市財政局、市人社局等部門負責人出席了通氣會。面對媒體時，「請大家放心」被不斷提及：社保費率下調後，參保人不僅當前的待遇不會下降，而且長期來看，養老金將繼續結合物價漲幅、社會平均工資增幅等因素進行調整。
費率下調不影響基金正常運轉
「1+1+0.5」的模式中，養老和醫保各自承擔了1個百分點的費率下調。去年上海10項社保基金總收入為3000多億元，支出2800多億元，累計結余達3000多億元。其中，最受關注的養老保險基金和醫保基金，累計結余都超過1000億元。費率下調後，企業每年少繳納的135億元費用對應到養老和醫保基金，減少幅度都在幾十億元水平，並不影響基金當前和長遠的正常運轉，也不影響參保人員的待遇。
⑹ 2021年企業退休人員還漲工資嗎
國家已經發文件，企業退休人員2021年退休工資繼續漲，平均調整4.5%。
⑺ 2021年企業退休人員還漲工資嗎
為企業退休人員漲工資，是幾屆政府的連續行為，自2005年起至2020年已經十六年了。
2021年企業退休人員肯定還會漲工資。
但具體漲幅是多少，需要等待兩會召開後才能見分曉。
耐心等待，靜候佳音。
⑻ 今上海今年退休工人會漲工資最新消息
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的專通知》，總體調整水平屬為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
⑼ 聽說今年漲工資九月份以前退休的都加,是真的嗎
不是真的！人社部、財政部文件規定，今年調整退休人員養老金的范圍是2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員。
除了上海今年上漲的養老金已發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養老金發放到位以外，其他各省（自治區、直轄市）執行方案尚未明確。各地的人社廳正在制定實施細則並抓緊報批，養老金增加部分從2016年1月補起。