『壹』 開除公職後還有退休金嗎
法律分析：開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 被開除公職後還有退休金嗎
法律分析：開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『叄』 公務員中途辭職有養老金嗎
公務員中途辭職是有養老金的，但是還是原來所交的那些政策，後邊的還要繼續交才可以的。
『肆』 公務員50歲辭職還有退休金嗎
法律分析：公務員辭職後，符合退休金領取條件可以領取退休金。
退休金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
『伍』 事業單位人員開除公職後還有退休金嗎
【法律分析】
相關法律規定，被開除公職後沒有退休金。行政事業單位幹部職工被開除公職後，其社會養老保險賬戶將自動凍結作廢，原養老金賬戶只有恢復公職後才能繼續使用。如果是到其他類型單位工作或者自謀職業的，應當重新參加社會養老保險。達到法律規定的享受養老保險待遇條件後，可以依法享受養老保險待遇。
一、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。屬於臨時工的，從繳費參加養老保險時計算投保的年限。
二、被開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除或判刑前的實際繳費年限合並計算。被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
三、因過失犯罪被判刑情節較輕，或被判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡(未離開工作崗位照發工資者除外)。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》 第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
《中華人民共和國行政監察法》 第二十四條 「違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的」，監察機關「可以作出監察決定或者提出監察建議」。給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定中給予開除處分的，應當報上級機關備案。
『陸』 開除公職還有退休工資嗎
法律分析：開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。在達到法律規定的享受養老保險待遇的情形後可依法享有養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
『柒』 公務員開除公職後還有退休金嗎
公務員開除公職後沒有退休金了。
被辭退後就不能領取退休金了。
但根據公務員法的規定，被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。
離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。
根據 《中華人民共和國公務員法》第九十條的規定，辭退公務員，按照管理許可權決定。
辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員，並應當告知辭退依據和理由。
被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。
《中華人民共和國公務員法》第九十條:辭退公務員，按照管理許可權決定。
辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員，並應當告知辭退依據和理由。
被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。
『捌』 公務員辭職了退休待遇還有嗎
公務員辭職了退休待遇自然就沒有了，因為你已經辭職了，就會解除勞動關系就與前單位沒有任何關系了。
『玖』 公務員被開除公職，還會有退休金嗎
公務員開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助，不過恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
目前來說，還是靠退休之後領取到的養老金比較有保障。當然，老人還可以通過其他手段來增加養老金的金額，例如趁著自己力所能及的時候，做一些簡易的工作，或者是從子女處領取生活費。不過，大多數老人更願意自食其力，而非給子女添麻煩。因此，每個月究竟拿多少養老金，對於他們的生活影響還是比較大的。
所以說，對於拿到最後一級退休金的老人來說可能不夠日常的花費。因為隨著年齡的上漲，身體的各個機能也會出現這樣那樣的問題，所以看病這一項支出是必不可少的，也是不容小覷的，因此在靠這些微薄的養老金來維持生活，就顯得比較困難了，還要靠別的手段來增加收入。
結語：不能否認，養老金越多對於生活的保障也就越大，老年人也就更容易感受到老年生活的幸福和愉悅。但是無論到什麼時候，錢都不是唯一的因素，想要老人更安心地養老，更需要家庭和社會的共同努力。