95退休金

A. ·那95每年以前退休金怎麼發

1995年以前退休金都是有單位發放的，企業將養老保險全額上交給社保中心，而後有社保中心根據企業所需發放退休金返還給企業，再有企業發放給退休人員，不是象現在這樣直接有社會中心發放到個人。

B. 95年參保的退休工資計算方法

參考這個算一下。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。每年會上調一定比例，比如5%、10%等。

C. 95年到2012年交養老保險,退休可以領多少養老金

一般情況下是不可以的。養老保險管理條例規定：1，繳費累計滿15年
2，達到法版定退休年齡。才可領權取養老金（退休金）。依您的情況，如果在以前參加過工作，可以到當地繳費的社保機構要求辦理養老保險補交手續。如果您是現在剛參加工作，只有符合條例的規定，才可領取養老金（退休金）。謝謝

D. 1995年一次性繳納23000元社保到2023年能領多少退休金

這種情況你得到當地的保險部門問一問，也就是社會保險部門，因為你說的這種情況，在當時各地都有，但不同的地方執行的政策是不一樣的，最後退休金的發放標准也不一樣，所以你最好去當地的社保部門查詢一下。

E. 95年以前養老金補交與不補交辦理退休後,企業退休工資有差別

這個肯定是有差別的，社保多交多領少交少領原則，補交了就多領，不補交就少領退休工資

F. 當前能夠得到95%退休金的同志屬於什麼職務

任何人都沒有這一比例。
從2014年機關事業單位養老保險制度改革後，所有人都是根據一生繳納養老保險費情況計算養老金，與在職工資沒有比例

G. 職工養老金從95年開始補交,2030年退休可以領多少錢

這個要根據你的退休年齡退休地點，還有你的個人賬戶里的錢是多少，才能計算

H. 退休工資是按照退休時上半年工資計算，還是按照繳費停止時的上半年當地平均工資計算舉例 本人 95

統籌地區平均工資按照退休時上年度計算。

當前，退休職工基本養老金專計算辦法屬如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

I. 機關獨生子女父母，工齡42年，退休金是基本工資的95%，可以享受另加退休金的5%和按月領取補貼嗎

1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10 事業單位,退休人員,獨生子女費\百分 1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10

J. 社保劃入個人賬戶是從1995年開始，請問1995年前如何計算退休養老金

國營企業固定工在實行企業和個人按不同比例繳納社保費前的工齡，視同繳費年限，與實際繳費年限合並計算。