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41年42年退休金區別

發布時間:2022-06-29 06:54:17

⑴ 40年工齡和42年工齡有區別嗎

40年工齡和42年工齡有區別。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。
一般工齡是指職工從事勞動、工作的總時間,在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。
本企業工齡是指職工在各企業單位內連續工作的時間。
一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡,但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。
若沒有可以合並的情況,連續工齡就是本企業工齡。

法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

⑵ 工齡42年與43年區別

這兩者時間是同一個階段的,退休之後並沒有太大的區別的

⑶ 退休工令40年零6個月和41年有什麼差別

摘要 您好,退休金稍微有點區別,退休工齡41年的要比40年大6個月工齡在退休金中所佔的比例,每個月可多領40元左右退休工資

⑷ 我是工商銀行的員工明年退休工齡41年能領多少退休金

作為銀行的員工,有41年的工齡,退休金基本在4千到5千左右,分為三部分:基礎養老金,個人賬戶養老金,過渡性養老金,來計算的。
拓展資料:
1、【案例一】生活在南寧市的老王今年60歲退休,社會平均工資水平是5200元,繳費系數是100%,繳費年限是15年,那麼他的基礎養老金就是:
5200×100%×15年×1%=780元;
2、【案例二】生活在南寧市的老李今年60歲退休,社會平均工資水平是5200元,繳費系數是100%,繳費年限是25年,那麼他的基礎養老金就是:
5200×100%×25年×1%=1300元;
3、綜合以上例子,老王最後的養老金就是1816元,老李最後能領取的養老金就是3027元。
①、我交了15年養老保險,合計個人養老金賬戶余額是18萬元,那麼60歲退休時,計發月數是139個月,所以可以領取的個人賬戶養老金就是:18萬元÷139個月≈1294元;
②、我交了15年養老保險,合計個人養老金賬戶余額是36萬元,那麼60歲退休時,計發月數是139個月,所以可以領取的個人賬戶養老金就是:36萬元÷139個月≈2590元;
4、王大爺說他是1978年參加的工作,2020年11月份退休,退休地社會平均工資大概就是5200元左右,養老金個人賬戶儲存額為110000元左右,1992年之前的屬於視同繳費年限,1992年以後單位是按照100%給繳納的養老保險,那麼我們根據已有的大概數據來幫王大爺估算一下養老金大概多少。
因為存在視同繳費年限,所以王大爺退休時養老金分三部分。
基礎養老金:(5200+5200*100%)/2*42*1%=2184元
個人賬戶養老金:110000/139=791.37元
過渡性養老金:5200*14*1.3%=946.4元。
2184+791.37+946.4=3921.77元。
5、1978年參加工作,工作42年,2020年退休時養老金每月大概3921.77元,也就是4000元左右。養老金每月4000元感覺還算差不多,但是一想到工作了42年,現在退休後養老金才4000元,似乎有點少。這個養老金每月多少錢,從養老金的計算方法上我們就可以看出來,不僅僅跟工齡和繳費指數有關,雖然說王大爺的工齡42年,算多的,而且繳費指數100%也不低,但是還有個數據不算高,那就是退休時當地社會平均工資只有5200元。如果社會平均工資高一點的話,比如說一線城市社會平均工資達到八九千元甚至上萬元,那麼養老金不能說會多一倍吧,估計也會有六七千元。

⑸ 退休時41年6個月和41年11個月有何區別

工齡計計算略有不同 ,41年6個月按41.5年工齡計算。41年11個月按41.92年工齡計算。所以領退休工資略有不同,但差別不大

⑹ 42年工齡的人退休後每月能領多少退休金

具體要看是是哪個省位置了,不同地區的退休金差別很大。
還要看你繳納的統籌是哪個檔次的,差別也很大。
如果是在湖北地區的話,最低檔的退休金大約在3200元左右。

⑺ 41年工齡2022年退休能拿多少退休金

41年工齡2022年退休按目前低檔的計算可能能領到4千5左右。具體看的是交保險費按照的是哪個檔次,社保險分高中低檔而且每年的保險費也不一樣,不能等同於社會商業險計算,根據情況而定。
41年工齡是什麼概念?
養老保險個人累計繳滿15年,女職工就可以50歲辦理退休,男職工60歲就可以辦理退休,靈活就業女性55歲退休,工齡達到41年,假如60歲退休,意味著19歲就開始工作,中間從未歇業,這人是工作態度真的要點個贊。
假如個人40年平均繳費基數3500元,每個月進入個人賬戶的金額是3500乘以8%=280元。
個人養老保險賬戶余額:3500乘以8%乘以12乘以41=137760元
個人賬戶實際余額,裡面有利息累積,實際數字只有退休最後一個月才能算清楚。
養老金的計發公式是如何規定的:
1.基本養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
解析:影響基本養老金的高低的因素有三個,其中「上年度在崗職工平均工資」即退休所在地「社平工資」,不同地區社平工資有高有低,北上廣等一線省市高一些,三四線城市低一些;再就是「平均繳費指數」,理論上在0.6-3之間,但對於企業職工而言,或者按照繳費基數的60%繳納,或者按照實際工資為基數繳納,平均指數多在1左右;「繳費年限」既包括視同繳費年限(17年,1979年-1996年)又包括實際繳費年限25年(1997年-2021年)。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
解析:其中「個人賬戶儲存額」即每月個人承擔部分(繳費基數的8%)的總和及由此產生的利息;計發月數根據退休年齡而不同,既然42年工齡,那麼大概可以確定是60歲退休的男性,計發月數是139(女職工50歲退休是達不到42年工齡的)。
實際繳費年限是25年,假設每月平均繳費基數是4000元,那麼不計息的情況下個人賬戶儲存總額即為:4000元*8%*12個月*25年=9.6萬元。
3.過渡性養老金=上年度本市在崗職工月平均工資*平均繳費指數(按1計算)*視同繳費年限*過渡系數
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 工齡41年和42年退休金一樣嗎

職工養老保險退休養老金待遇,並不僅僅與繳費年限(大家一般理解為工齡)有關,還與歷年的繳費基數高低(繳費工資平均指數)、養老保險個人賬戶余額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。
如果是同一個人,只是工齡多一年或少一年,會影響養老金多少,也與他的繳費基數關系很大。如果繳費基數高(比如繳費工資平均指數達到2.5),男性、那麼多一年工齡,大概月養老金會多200元左右;如果繳費基數低,則月養老金只增加幾十元。
希望採納。

⑼ 41年工齡2021年退休大概有多少退休金

41年工齡2021年退休大概每月2460退休金。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿十五年。
法定的企業職工退休年齡是,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑽ 上海市工作的工齡41年8個月和42年6月,退休工資相差多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-22

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