退休金騙局

① 網上說到2024年退休金都達到6000元是真的嗎

假的。
假新聞，根本不靠譜。退休金現在平均每月也就2，3千元。按每年5%的增速。4年後每月也就多幾百塊。到2024年最多也就3000來塊而已。根本不可能到6000。

② 我媽今年54歲，農村戶口，最近聽一老朋友說交2萬塊錢可以給辦退休金，今年7月就能領錢，請問是不是騙局

的確有這個情況，大約搞的是偷龍轉鳳這一套。我曾經見過的一個案子就是某個回廠做檔案保管工作的人，趁工廠快倒答閉管理混亂的時候把一些不屬於這個廠的人的檔案添加到廠裡面。最後也辦成了退休，但最後東窗事發，判刑了。
這個人口風比較嚴，具體給誰辦了他不說，最後也沒辦法查出來。
55歲領退休金只是一個常規的規定，特殊工種40歲到55歲都可以退休

這個事你要具體的甄別下。不一定是騙局，但也不排除。

③ 退休金全部國家發嗎與退休的公司沒有關系了吧！

是的，退休職工只要交了養老保險，就由保險公司發放退休金，退休以後和公司沒有關系，這就是養老金社會化發放。足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。

拓展資料

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

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④ 沒有退休金是不是一件很可怕的事，大街上的每個人都有退休金嗎，不可能吧

沒有退休金的人，應該如何養老？聽內行人這么一說，心酸
大家也都知道我們很多人都在交社保，社保是對我們的一個保障尤其是對我們退休後的生活有一個保障，但是有些人沒有退休金的那麼沒有退休金的人，應該如何養老？聽內行人這么一說，心酸！
大家都知道城市和農村的差距，農村相比城市是要落後很多不管是哪個方面，大家肯定也有不少人是農村出來的在農村的時候時常會看見一些年紀很大的老人在幹活，而且這些老人的年紀都應該是到了退休的年紀本應該是好好的享受晚年的生活，但是他們不僅沒有反而還是在幹活，這沒有辦法現實就是這樣，國家雖然對於這些年紀比較大的人會有生活上面的不貼，但是也就幾十塊錢大家也都知道現在的物價慢慢的變高人民幣的貶值，幾十塊錢可以干什麼呀，可能有時候也就只能買頓肉吃！
對於農村老年人的養老的問題還是比較嚴重的一個問題，在城市裡到了該退休的年紀後就可以退休享受晚年的生活每個月還可以領取養老金，但是對於農村的老年人說就沒有那麼好了，不但沒有退休金還要繼續幹活，來維持日常生活的開銷，國家雖然會給予一些不貼但是對於這個問題還是沒有很大的改善。
時間隨著增加人的年齡肯定也是隨之增長身體的免疫力也不會有那麼好了，在城市中的人到這這個年齡也會經常的生病，大病小病的，那就更加不用說在農村的老人們了他們為了維持日常的生活還要幹活身體狀況肯定更加的不好，而且如果光依靠子女們來照顧它們的老年生活，子女們的壓力也是會非常的大們，所以他們為了減輕子女們的壓力還不斷的幹活做事。
大家都知道沒有農民我們國家不會發展得這么迅速和發達，對於給國家付出貢獻的老年人們，對於他們的日常生活國家應該重視起來。農民除了種地的收入一般其他的收入來源幾乎是沒有的年輕的時候可以自食其力，但是如果等到老了以後該怎麼辦？

⑤ 身邊很多老人，一個月四五千退休金，錢不動還到處打工，為什麼

我覺得他們就是一輩子忙慣了，一時半會兒閑不下來，想找點事情做。

⑥ 檔案造假騙領養老退休金構成犯罪嗎

《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

第八十九條規定社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險法定職責的；

（二）未將社會保險基金存入財政專戶的；

（三）剋扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；

（四）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的；

（五）有違反社會保險法律、法規的其他行為的。

(6)退休金騙局擴展閱讀

社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。

⑦ 有人給我媽說交十萬可以辦退休金,請問是騙人的嗎可以報警嗎

絕對是遇到騙子了，應該及時向警方報案。辦退休手續一定要交滿十五年養老保險後才能到退休年齡時辦理退休手續領取退休金，未辦過社保手續的養老保險費不能一次性補交的，所以這人肯定是在搞詐騙。

⑧ 造假職工退休 領取退休金。怎麼判刑

對於已經退休領取退休費的人員觸犯法律被判刑入獄的：
國家公務員退休犯罪入獄的，停發退休費，出獄之後也不再發給退休費。
凡是繳納養老保險企業單位退休的，犯罪入獄的，服刑期間停止發給養老金，且不補發。出獄之後恢復發給養老金，並且參加今後養老金的調整。

⑨ 退休工資和養老金的區別

養老金和退休金的區別在於：

一、概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

三、繳費方式不同

1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。

四、領取方式不同

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

拓展資料：

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

⑩ 退休金與正式退休金有區別嗎

退休金就是退休金，不存在正式非正式之說。如果你是說內退，內退不是退休，也可以說並非退休金，給你多少由單位說了算，並非國家規定，也不是用個人社保信息數據計算出來的。