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赤壁市水泥廠下崗職工退休年齡

發布時間:2022-06-26 15:01:14

❶ 下崗職工退休年齡是如何規定的

在我國,對於下崗職工退休年齡的規定的話,會因為身份的不同有不一樣的要求:

1、如果是幹部身份的話,那麼退休年齡為男的需要60周歲,女的需要55周歲;

2、如果是工人身份的話,那麼退休年齡便會調整為男的需要60周歲,女的需要50周歲;

3、如果是特殊工種的話,那麼退休年齡便會調整為男的需要55周歲,女的需要45周歲,,但是需要累計繳費年限滿 15年;

至於存檔人員,一般來說存檔人員就是指將檔案存放在公司及單位的人員。

(1)赤壁市水泥廠下崗職工退休年齡擴展閱讀:

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

(5)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

❷ 下崗職工幹部退休年齡是多少

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲。

❸ 下崗職工退休年齡是多少

下崗職工辦理退休的條件:
1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;
2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男60周歲,女55周歲;工人身份的退休年齡為男60周歲,女50周歲;
3、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑒定委員會鑒定達到,退休年齡為男50周歲,女45周歲;
4、申請,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男55周歲,女45周歲。

❹ 在水泥廠工作十年,年滿六十歲,能退休嗎

可以退休,補足繳費15年按月領取基本養老金

國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發【1978】104號

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

❺ 下崗人員及失業人員的退休年齡是多少

下崗失業人員也是按照國家的規定,男60周歲辦理退休,沒有提前退休的規定,和你參戰沒有關系

❻ 下崗職工退休年齡是多少

下崗職工退休年齡依然是男60,女工50周歲退休

❼ 國家規定女人退休年齡為55歲,我是水泥廠職工,廠里規定50歲退休,合法嗎退休後

國家規定女人退休的年齡是55歲,不過規定工人女性的退休年齡是50歲。

❽ 下崗職工退休年齡最新規定2021

下崗職工退休年齡與職工退休年齡一樣為男的需要60周歲,女的需要50周歲。

❾ 請問下崗職工退休年齡是多少

1、目前並沒有推遲退休方案正式出台。國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

❿ 下崗工人退休年齡最新規定

對於下崗職工,國家沒有出台提前退休的規定,沒有變化

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