退休職工交社保

A. 退休後還可以繳納社保嗎

法律分析：一般情況下退休以後是不需要繳納社保的原因很簡單，因為你到達法定退休年齡之後，是可以正常辦理退休享受按月領取養老金的待遇，當你完成辦理退休手續之後，就不需要繼續繳納社保了，此時你就享受到社保的回報待遇，也就是養老金的待遇了。但並不是每個人退休之後都不需要交納社保，實際上有小部分人群，在退休以後確實是需要繼續繳納社保的。這種人主要是她在這個正常的法定退休年齡之前，不能夠滿足最低繳費年限，15年的要求所以說他不得不選擇延遲退休的方式來繼續參加自己的養老保險，最終保證達到15年以上的繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受按月領取養老金的待遇和條件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

B. 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。

C. 退休人員還交社保嗎

退休後還可以交社保。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 請問職工退休需要交多少個月的社保

您好，至少是繳納十五年的社保才可以辦理退休。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續。
目前中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲，從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

E. 退休人員可以交社保嗎

法律分析：退休後可以補交社保。達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

F. 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎

法定退休年齡到了當月不用交社保。退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。如下面兩種情況不在此例：
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了；
2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

G. 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

H. 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎

如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。

法律依據：

《社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。