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江西社保退休工資

發布時間:2020-12-05 06:47:02

A. 江西社保退休社保繳費到當月還是上一個月 社保金從哪一個月開始領

交社保交到辦理退休的當月,發退休金在辦好退休的次月會自動轉賬至你的賬戶。
辦理退休當月的工資在原單位發放。

B. 社保繳費年限39.3年人到2033年退休在江西每月領多少養老金

現在才2020年,到你退休還有13年,現在來問十幾年後的事情, 誰也無法預測,只有到退休時,社保局會根據你繳納的社保金總額,交費年數來核算的。

C. 江西南昌交了34年社保2020退休今年退休可以領多少養老金

只說你的繳費年限,是沒有辦法計算你的養老金多少的。養老金待遇不但與繳費年限有關,還與歷年繳費水平高低、個人帳戶余額、退休時江西省的社平工資等因素有關。同樣的繳費年限,因為繳費基數高低不同,養老金待遇相差兩倍多都是很常見的。
只能與你繳費水平差不多的人比較,看看別人多少養老金。

D. 江西社保與南昌社保退休養老金一樣么

社保都是一樣的,只是一個是省里的醫保,一個是市裡的醫保。

E. 請問2017年|月7日江西女性退休,進入社保,工齡31年,工資多少元

退休沒有工資,只有養老金或者退休金。能拿多少要看你工作單位給你繳納的標準是多少。也不知道是什麼什麼性質的單位退休的,國企?事業單位?政府公務員?工齡31年也沒多少。如果是工人的話,估計就是3千元左右。江西估計都到不了這個數。

F. 我是江西南昌的個人交了社保105000元退休工資能拿到多少錢

這種情況下,根據社平工資的社平工資是漲你就漲,這種工資應該開的不能太少。

G. 江西社保對企退休金人員有一次性補貼過節費嗎

退休過節費
退休人員的節日補貼,發放渠道一般是有兩種,專一是原任職單位發屬放的過節費,另一種是社保機構發放的過節費(個別地區有)。目前,上海、杭州、寧波等地的社保部門公布了過節補貼的標准:上海:春節期間,上海退休人員發放一次性節日費,80歲以下650元,80歲以上750元。杭州:從2011年開始,納入杭州市實行社會化管理的企業退休人員每年能拿到2800元的過節費。
寧波:退休人員春節一次性補貼,由本市企業職工基本養老保險統籌基金支付養老保險待遇的人員,一次性補貼標准為每人2000元。可以發現,目前公布退休人員有過節費的城市都是經濟發達型城市,過節費也比較高,2000元以上,而這些城市的企退人士退休金也比較高,所以,經濟發達地區的退休人士晚年物質生活更豐富一些。

H. 我是江西南昌的個人交了社保105000元退休工資能拿到多少錢

江西南昌的個人交了社保15000元退休工資,退休的工資跟你射頻的工資每年至少。

I. 江西的個人社保的退休工資怎麼計算

一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101

假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月1500元/月。

(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2017年是5.5%左右。

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