A. 江西社保退休社保繳費到當月還是上一個月 社保金從哪一個月開始領
交社保交到辦理退休的當月，發退休金在辦好退休的次月會自動轉賬至你的賬戶。
辦理退休當月的工資在原單位發放。
B. 社保繳費年限39.3年人到2033年退休在江西每月領多少養老金
現在才2020年，到你退休還有13年，現在來問十幾年後的事情， 誰也無法預測，只有到退休時，社保局會根據你繳納的社保金總額，交費年數來核算的。
C. 江西南昌交了34年社保2020退休今年退休可以領多少養老金
只說你的繳費年限，是沒有辦法計算你的養老金多少的。養老金待遇不但與繳費年限有關，還與歷年繳費水平高低、個人帳戶余額、退休時江西省的社平工資等因素有關。同樣的繳費年限，因為繳費基數高低不同，養老金待遇相差兩倍多都是很常見的。
只能與你繳費水平差不多的人比較，看看別人多少養老金。
D. 江西社保與南昌社保退休養老金一樣么
社保都是一樣的，只是一個是省里的醫保，一個是市裡的醫保。
E. 請問2017年|月7日江西女性退休,進入社保,工齡31年,工資多少元
退休沒有工資，只有養老金或者退休金。能拿多少要看你工作單位給你繳納的標準是多少。也不知道是什麼什麼性質的單位退休的，國企？事業單位？政府公務員？工齡31年也沒多少。如果是工人的話，估計就是3千元左右。江西估計都到不了這個數。
F. 我是江西南昌的個人交了社保105000元退休工資能拿到多少錢
這種情況下，根據社平工資的社平工資是漲你就漲，這種工資應該開的不能太少。
G. 江西社保對企退休金人員有一次性補貼過節費嗎
退休過節費
給退休人員的節日補貼，發放渠道一般是有兩種，專一是原任職單位發屬放的過節費，另一種是社保機構發放的過節費(個別地區有)。目前，上海、杭州、寧波等地的社保部門公布了過節補貼的標准：上海：春節期間，上海退休人員發放一次性節日費，80歲以下650元，80歲以上750元。杭州：從2011年開始，納入杭州市實行社會化管理的企業退休人員每年能拿到2800元的過節費。
寧波：退休人員春節一次性補貼，由本市企業職工基本養老保險統籌基金支付養老保險待遇的人員，一次性補貼標准為每人2000元。可以發現，目前公布退休人員有過節費的城市都是經濟發達型城市，過節費也比較高，2000元以上，而這些城市的企退人士退休金也比較高，所以，經濟發達地區的退休人士晚年物質生活更豐富一些。
H. 我是江西南昌的個人交了社保105000元退休工資能拿到多少錢
江西南昌的個人交了社保15000元退休工資，退休的工資跟你射頻的工資每年至少。
I. 江西的個人社保的退休工資怎麼計算
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。