1. 交最低檔社保退休後可以領多少退休金
法律分析:各地的最低繳費標准,繳費金額是不同的,個人賬戶記賬利率也不同,所以具體到個人,養老保險個人賬戶累計金額是多少,很不好說。即使是現階段退休,按最低標准繳費,繳費標准低的地區,30年累積下來少的三五萬,繳費標准較高的地區,多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高,如果是將來退休,還會更高。而退休年齡也各不相同,不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休,養老金計發月初為195,55歲退休,養老金計發月初為170,60歲退休,養老金計發月初為139。所以具體到個人,退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
2. 社保繳滿15年,每年按最低基數繳納,退休後可以拿到多少養老金
這個問題回答不了,每個城市的繳費基數是不一樣的,你沒有說你你是哪個城市的。
3. 最低社保交35年退休能領多少
法律分析:參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%~40%左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話,按最低標准累計繳費滿30年,養老金待遇約為1800元~2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話,按最低標准累計繳費滿30年,養老金待遇約為2400元~3200元左右。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 按最低標准交社保 退休能拿多少
法律分析:各地的最低繳費標准,繳費金額是不同的,個人賬戶記賬利率也不同,所以具體到個人,養老保險個人賬戶累計金額是多少,很不好說。
即使是現階段退休,按最低標准繳費,繳費標准低的地區,30年累積下來少的三五萬,繳費標准較高的地區,多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高,如果是將來退休,還會更高。
而退休年齡也各不相同,不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休,養老金計發月初為195,55歲退休,養老金計發月初為170,60歲退休,養老金計發月初為139。
所以具體到個人,退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
基礎養老金退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
5. 如果按照最低標准繳納社保,那退休時能領取多少退休金
咨詢記錄 · 回答於2021-10-28
6. 社保達到最低繳費年限退休後每月能領多少養老金
社保是國度提供應每個公民共享開展成果的福利制度,它同時實行「多繳多得、長繳多得」的鼓勵機制。
依據靈敏就業人員的經濟情況,普通倡議依照社平工資的60~100%選擇繳費檔級,則投保15年交納的養老保險費約為19~31萬元,對應不同的退休年齡根本養老金的范圍約為2200~3700元(即第二個表格中紅色數字)。
7. 北京社保退休工資最低多少
法律分析:北京最低養老保險繳費指數標准0.4 。退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3573元的,每人每月增加60元養老金在3573元及以上,低於5073元的,每人每月增加50元養老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
法律依據:《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
8. 「最低檔」社保交滿15年,等到60歲退休後,能領多少養老金
隨著近年人們的生活壓力越來越大,不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額,看需要繳納多少年的社保,養老才變得無憂。但許多人都不會計算,倘若按「最低檔」社保繳滿15年,60歲退休後,每個月可以領多少養老金呢?
我國的社保分為幾個檔次,檔次從低到高費用逐漸遞增,可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%,最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定,比如平均工資是5000元,那麼社保的繳費基數就是5000元,公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。
繳納最低檔的社保,退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支,但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配,不妨現在多繳納幾年社保,為自己老後提供更多保障。
9. 浙江諸幾社保最低檔保20年有多少退休工資
交最低的社保20年,退休金只能是領取1000元左右。
因為,社保費繳納按照國家有關部門規定的政策是以當地的當時的社會平均工資20%(個人繳費),其中的12%進入社會統籌,8%進入個人賬戶。本地區標準的社保繳費基數一年12000元。最低60%,一年7200元,20年繳費14.4萬,帳戶余額5.7萬,帳戶工資應該是410元,基礎工資按照現在的社會平均工資計算1000元60%。基礎工資應該是600元,共計10Ⅰ0養老金。
10. 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
您好,各地有所不同。
養老金是如何計算的
1、退休後每月領取的養老金是按照多繳納多得以及繳納年限越長拿到越多的原則計算的。
2、每月領取的養老金分成兩個部分,一是基礎養老金、二是個人賬戶養老金。
3、基礎養老金=退休前一年當地社會平均工資*(1+個人平均繳費指數)*繳費年限*1%。
4、其中,最低繳費標准為社平工資的60%,則個人平均繳費指數為0.6;繳費年限為15年。
5、基礎養老金=(1+0.6)/2*1%*15*退休前一年當地每月社會平均工資=退休前一年每月當地社會平均工資的12%。
5、個人賬戶養老金的計算其實是將賬戶里15年繳納的個人部分算在一起然後再除以按照不同年齡退休的計發月數得出的。通過換算可以得出,按照最低繳費基數繳費15年的人,再60歲退休時獲得的個人賬戶養老金在6.5%的退休前一年當地每月社會平均工資的左右。
7、因此,按照題主說的繳費方案,退休後每個月一共可以拿到的養老金數額為:18.5%左右的退休前一年當地每月社會平均工資。