退休社保檔次

1. 社保各個檔位的退休工資一樣嗎

當我們年老喪失勞動力之後，年輕時候繳納的社保就能夠為我們提供退休金，保障我們的生活。而我們也都知道，社保必須要繳納滿15年後並且達到退休年齡才可以逐月領取退休金。大家也一定發現，只要繳納的時間越長，退休後能夠領取的退休金也就越多，不少人都選擇繳納滿15年之後繼續繳納，目的就是為了得到更多的退休金。

而還有一種情況往往被大家忽略了——這就是社保一般會分為一檔、二檔、三檔，而這三檔繳納的社保費用都是不一樣的。

現在只是知道了如何算社保需要交多少錢，那麼如何計算退休後的工資？就是基本養老的金額加上個人賬戶中的養老金金額。

假設基本養老金金額為500元，退休後「第一檔」將獲得500+480=960元，退休後「第二檔」將為500+640=1040元，退休後「第三檔」工資是500+800=1300元。

然而，在看完上述數字後，我們知道退休後的工資當然是不同的。

2. 社保最低標准和最高標准區別

高檔可以領取全額的退休工資，低檔是按比例來領取的。高檔次繳費是社保繳費基數的100%、最低檔次是60%。靈活就業人員繳納社保低檔和高檔的區別在於，退休後養老金領取的多和少的區別，交得多，將來領取得多，反之領取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍。社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3. 社保退休工齡檔次

社保退休工齡檔次按每年繳納社保養老保險費用檔次來區別。國家為鼓勵長繳多得，對於長期繳費的，將適當加發基礎養老金，這部分費用將由各縣市區政府承擔。
【法律分析】
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 社保繳費檔次六個檔次

參保人員社會保險月繳費標准分為四個檔次：. 最低檔 (40%)： 養老繳費由養老、基本醫療+大病互助 (8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元; 一檔 (60%)： 月繳費金額為692.37元; 二檔 (80%)： 月繳費金額為835.97元; 三檔 (100%)： 月繳費金額為979.77元。. 各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。. 由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。. 社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保有三個檔次，一個最低檔、一個最高檔和一個中間檔。
拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據你的工資情況來具體填寫金額。再如中部城市武漢，社保繳納的最低檔是3739.8元，最高檔是18699元。
每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣。不過，遵循的國家政策是一樣的，社保繳費比例全國大致相同。
養老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。
醫療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。
生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。
失業保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。
工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。
個別城市又略微有一點不同，比如醫療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。
如果個人按照靈活就業人員自己繳費的話，情況又不一樣了：北京地區上下限標准為1219.78元-5449.6元。
據了解，具體繳費基數可根據自身情況有三個檔次供大家選擇，分別是：
1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；
2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
3、補繳年度繳費基數下限。
補繳基本養老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數檔次按照歷年規定的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5％可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11％。
還有以下四個時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理：
1、享受失業保險待遇期間；
2、被判刑勞教收監執行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農轉非之前。
北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標准：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其餘六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武漢地區上下限標准為1128.94元-4120.72元。七個檔次劃分的是養老保險，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫療保險統一繳費380.98元。七個檔次可以自由選擇。
每個城市不同，社保繳費略有差異，加上現在的政策變化快，這里提供的資料僅供參考，具體問題還是要咨詢相關辦理人員。可以通過手機微信訪問本地的社保小程序，或者撥打12333國家人社部的電話，或者區域社保局電話。

5. 社保有幾個檔每年分別是交多少錢十五年後分別領多少錢

社保是很重要的一項保險，對於個人來說繳納社保達到一定年限之後，等到退休的時候就會享受福利待遇，隨著社會時代的發展和科學文化的進步以及人們生活水平的日益提高，越來越多的人選擇繳納保險。

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6. 2021養老保險繳費檔次0.6檔和一檔,工年一樣30年,五十退休湖北潛江差距多大

1.2021社保繳費檔次是在60%-300%之間選擇的，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。如果是企業的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。社保的繳費基數每年調整一次。 因為每年一次社會平均工資會變更，如果你的工資也會變更的話，也會進行相應的調整。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資60%~300%的范圍內，領取的工資是多少錢，那麼社保繳費基數就是多少，比如，工資是一萬元，那麼社保繳費基數也是一萬元。賬戶余額，如果你的工資待遇水平沒有達到1萬元，比如5000元，對應的繳費金額的繳費標准就會減少。 這是毫無疑問的。 工資越高的人繳費基數越高。 此外，社保的繳費基數每年調整一次。 假如個人沒有固定的工作崗位，以靈活就業者的身份來繳納社保的話，靈活就業者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費2.標准越高，繳納的錢也就會越多，相應的，退休後領取的養老金也就越多。那我們應該怎麼選擇呢？其實，怎樣選擇繳費檔次主要還是根據我們的經濟狀況來決定的，因為繳納60%和繳納300%，差距還是很大的。以60%繳納的話，大概一年也就8000元左右，但是選擇300%進行交納，一年要4萬塊左右。這個差距還是非常巨大。具體來說，繳滿15年退休後能拿到多少養老金，與自己的平均指數也有關系。在這里舉一個例子。我們按最低繳費標準的60%支付自己的基本養老保險。 15年後，在三線以下的城市通常可以享受800元到1000元的養老金待遇。 雖然不是很高，但是退休後第二年就可以有效地增加養老金的待遇。因為根據退休年齡的不斷增加，養老金的待遇也是在不斷增加的。

回答

社保不分等級，只有繳費基數不同。但社保可以分為四檔，最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔()四個檔次。註：基數主要指參保人員社會保險月繳費標准。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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7. 社保中檔和低檔的區別

靈活就業人員繳納社保低檔和高檔的區別在於，退休後養老金領取的多和少的區別，交得多，將來領取得多，反之領取得少。
最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不過這種東西量力而行，你賺個一兩千一個月交最低就行了，因為最高擋，一個月就要繳納兩三千。
高檔次繳費是社保繳費基數的100%、最低檔次是60%，差距就是40%，一直這樣差下去，繳費年限相同，同年退休，退休養老金也至少相差40%。
養老保險交得多以後退休了就領得多，養老保險繳納的多少與退休領取的多少是成正比的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

8. 社保檔次有哪些

一般來說，在繳納社保時都有一定的繳納比例規定的，但各地的繳納基數及繳納比例的規定有所不同。社保一般會根據不同的繳納比例分為低檔、1檔、2檔、3檔四個檔，分別繳納的比例為40%、60%、80%以及100%。而五險一金的繳納比例一般在8%-12%之間。

個人社保檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

社保繳納注意事項

1、如果購買的社保中途退保了，之前的社保賬戶會銷戶，繳費年限歸零，想要重新繳納社保只有重新開戶，社保繳費年限重新計算。

2、一般情況下，社保符合退保情況也只有養老保險可以退，退的還是個人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。

3、社保卡以及醫保卡里的錢可以用來在葯店買醫療保險葯品目錄范圍內的非處方葯品，所以即使不能取出也沒有什麼影響。

9. 社保一檔和三檔退休工資是一樣的嗎

摘要 社保有五險，一般養老保險無檔次分別（個別省份人為劃分為若干檔次），社保的檔次一般指醫療保險。養老保險繳費基數影響退休費，醫保檔次是不影響退休費的。

10. 深圳社保一二三檔退休待遇

在深圳的社保分三個檔次，養老，工傷，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。2021年深圳社保一二三檔費用標准：深戶1檔915.10元；非深戶2檔717.10元；非深戶3檔690.48元；深戶1檔1113.87元。每種醫保形式分別對應著不同的參保人群。
如果是住院，那也什麼待遇呢？
1、一檔二檔醫保住院，超過起付線以上的那部分費用可以報銷95%或90%。
2、三檔醫保參保人，我們可以在綁定的社康中心結算醫院住院，也可以經結算醫院轉診到醫院住院，在這里所發生的費用，超過住院起付線的部分可以報銷，報銷比例是這樣的，如果住的是一級醫院，報銷85%，住的是二級醫院報銷80%，住的是三級醫院報銷75%。
如果不經過轉診的，直接在結算醫院以外的醫院住院，那麼就按照就診醫院的住院支付標準的90%報銷。
以上是關於深圳社保一二三檔退休待遇的相關內容。

法律依據
《勞動法》
第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。