① 86年工作到2001年下崗後自己交社保可以50歲退休嗎
40歲之前辦理社保的繳納，女性常規退休年齡為55歲，下崗或特殊情況可提前到50歲，男性常規60，提前退休為55歲。
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② 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休
好像男的要六十歲退休的吧，
你現在五十歲應該是不行的，
所以建議還是繼續交才行。
③ 50歲退休女工必須在單位交社保多少年
④ 養老保險是哪一年交的.女性50歲就可以退休
養老保險是哪一年交的？女女生50歲可以退休，那你叫個15年就可以得工資了
⑤ 在上海之前有單位交了13年社保現在自由職業者50歲可以辦理退休嗎
自由職業者50歲也是可以辦理退休的資料，進行提前退休，而且養老保險需要累計繳費滿15年。辦理好退休手續後，依法享受待遇。自由職業者只要繳納社會保險，滿了15年的時間就可以提前退休，享受社會保險，比如養老保險，醫療保險等各方面的待遇。沒有繳納滿15年的可以進行補繳。
⑥ 社保單位交幾年可以50歲退休
法律分析：50歲退休要領取養老保險，需要養老保險，累計繳費年限達到15年，如果繳費期限有不足15年的，可以進行補繳，補繳至滿15年。辦理退休手續就可以，開始按月領取養老保險金。養老保險金包括了統籌基金和個人賬戶的養老金兩個部分組成。此外還可以轉入新型農村社會養老保險，按照國家規定享受養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 女在企業交社保多少年可50歲退休
摘要 您好很高興為您解答，年滿50周歲的女職工醫保要累計繳費超過15年，即可享受養老金的待遇。並且男女之間也是統一的，都是累計繳費超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。
⑧ 自由職業2011年前交保險，女性真的能50退休嗎
自由職業2011年前交保險，女性不能50退休。企業職工社保繳夠十五年女性50周歲可以申請退休，靈活就業人員繳夠十五年女性55周歲可申請退休。
一、我們國家規定的法定退休年齡男性是60周歲，女性是50周歲或者55周歲，這樣一個彈性的標准。對於企業事業單位的職工來說，退休年齡很好判斷，工人身份的女職工50歲退休、幹部身份的女職工55歲退休，男性職工一律60歲退休。
二、其實關於靈活就業的女性是有明確的規定，就是靈活就業的女性是必須要到55歲的年齡才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，那麼50歲是不具備辦理退休條件的，當然這並不是針對於全部靈活就業的女性，實際上有相當一部分的女性，她確實也可以在50歲的年齡辦理退休。
三、女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況：
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。
4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
拓展資料：女性自己繳納社保的途徑：
一、自己到社保局窗口繳納，社保局窗口可以繳納個人社保，包含了養老保險和醫療保險兩種，對於自己到社保局窗口繳納的即將退休的女性人員，退休年齡是55歲。
二、通過社會上的代理機構繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年後，在50歲可以退休，直接辦理退休手續。
⑨ 大連社保2004年之前的交的社保，首保是靈活就業，女性，50歲能退休嗎
靈活就業就拿舍不，不管是在哪裡？都不可能是50歲退休，必須要達到55周歲才可以退休
⑩ 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休
如果女性掛靠單位交社保的話，那麼就看你現在是多大年紀啦。如果你現在是30歲，再交20年就可以到退休了。