2019珠海退休金上調補發了嗎

① 財政部職工退休2019年漲補5%養老金啥時間補到個人手中

肯定會補發的！2017年各省（直轄市、自治區）人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則上報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

② 19年退休工資上調何時補發

2019年已有25個省（直轄市、自治區）公布退休工資上調方案，均採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的辦法進行；預計9月底前發放到位，並從1月份起補發。

③ 5日18號補發上調退休工資，我怎沒有呢2019年12日4日正式辦理退休的。

如果是2019年12月4日退休的，應該退休證也在你的手中，按正常情況應該在上調范圍，你可拿退休證到單位會計那裡查詢到底是怎麼回事。

④ 2019年退休金從幾月開始䃼發

2019年調整退休人員養老金，增加的養老金從2019年1月份起補發。

具體文件如下：

人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2019〕24號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
…………

人力資源社會保障部 財政部

2019年3月13日

⑤ 珠海補發過渡性養老金的條件

記者近日從珠海市勞動保障部門獲悉,根據省勞動保障廳日前下發的 精神,珠海市將從今年起提高過渡性養老金計發標准,無論目前已退休人員或今後辦理退休人員的過渡性養老金每人每月都可提高100元。 據了解,此次過渡性養老金調整全省實行統一政策,增加額均為每人每月100元。
其中,2009年1月1日前已領取基本養老金的本市離退休人員,從2009年1月起按月加發過渡性養老金;2009年1月1日後首次領取基本養老金的本市離退休人員,從首次領取基本養老金之月起,按月加發過渡性養老金。
據市勞動保障部門有關負責人介紹,今年1月,珠海市已按照國家和省的有關規定對本市離退休人員的基本養老金進行了調整。此次提高過渡性養老金是我省養老金計發辦法改革,不同於每年的養老金調整。二者的區別在於養老金調整是年度性的,發放對象僅是當年已領取養老金的離退休人員的待遇調整,之後新退休的人員只能參加下一年度的待遇調整;而此次提高過渡性養老金標準是長期性的,無論是目前已離退休人員或是今後新退休人員每人每月都加發100元,提高的過渡性養老金還將列入今後基本養老金年度調整基數。

⑥ 2019年退休工資補發了幾個月

2019年退休工資補發了幾個月，各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負責人表示，各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

人社部有關負責人表示，按照社會保險法的要求，有關部門正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制，以實現各類退休人員待遇調整機制的統一。

(6)2019珠海退休金上調補發了嗎擴展閱讀：

人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第四年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

⑦ 2019年12月11日到齡退休,2020年1月辦理退休手續,這次調整補發退休金能否享受

只要你已經辦理了退休手續，這次調整補發退休金就能享受但這也在調整的時間內才行。

⑧ 2019年退休金補發時間是怎麼規定的請問退休金補發1一6月，7月怎麼沒有補發金

根據你的描述，應該是因為7月份已經調整到位了，發放時就是調整後的標准，不存在補發的說法。

⑨ 珠海退休人員上調退休金何時發放

已經在2017年7月底前調整到位。
廣東省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
粵人社發〔2017〕159號
各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財政局（委），省社會保險基金管理局：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省人民政府同意，從2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
2017年1月1日起。
二、調整對象
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放（以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為計發養老金基數的，不執行本通知）。
三、調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則調整。
（一）普遍調整。
1．定額調整。每人每月定額加發55元。
2．掛鉤調整。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
（二）傾斜調整。
1．繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
3．參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
五、發放安排及資金來源
（一）企業和機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責落實，分別從企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支付。機關事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
（二）機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的，由原渠道代調或預調，資金暫按原渠道列支，待完成養老保險參保登記後再通過社保基金清算。
六、工作要求
調整基本養老金，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統一政策的規定和以下要求抓好落實。
（一）統一執行。各市要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發放。各市要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，並於2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。由原渠道代調或預調養老金的，要加強工作指導，按單位逐一落實，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的養老金。要在2017年9月底前完成參保范圍機關事業單位的參保登記工作，從基金中支付調整後的基本養老金。
（三）加強調度。各市應加強對養老金調整工作的調度，從本通知下發之日起，於每周三以書面形式向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區調整養老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、調整標准、發放到位情況等。省社保局負責對各市社會保險經辦機構進行總調度。
（四）按時上報。調整增加的養老金發放到位後，各市及時匯總數據，認真總結分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年調整退休人員基本養老金情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
2017年7月5日