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2016蘇州市退休工資

發布時間:2022-06-24 00:31:13

❶ 蘇州市退休工人加工資2016

根據國家人社部與財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整上調水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多繳多得」的激勵原則,與繳費年限、基本養老金水平等綜合因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
蘇州市的退休工資調整,以蘇州市人社局公布的調整細則為准。
可以到蘇州市政府網或者蘇州市勞動與社會保障局網站上查詢。

❷ 蘇州退休金最低標準是多少錢

蘇州退休金最低標准

1、蘇州公務人員退休工資

公務人員退休工資一般都是國家財政或地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員,不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇。這些工資一般按退休之前工資的百分之九十。

2、蘇州企業人員退休養老金

計算方式:

第一種:基本養老金+按月生活費

(1)基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

①基礎養老金=(參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%

②個人賬戶養老金:按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

③過渡性養老金:按照推算儲存額除以120計發。

(2)按月領取的生活費=(退職時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%+個人賬戶的累計儲存額÷計發月數+推算儲存額÷120。

第二種: 一次性養老金

參保人員達到退休年齡,或未達到退休年齡、因病或非因工緻殘經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,但用人單位和參保人員沒有按照規定足額繳費,繳費年限合計數不滿15年以上,且不符合後延繳費條件或不申請後延繳費的,按規定享受一次性養老保險待遇。

符合享受一次性養老保險待遇條件的人員,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,並按照本人1995年底前的繳費年限,每滿1年發給2個月指數化月平均繳費工資,同時終止基本養老保險關系。

3、蘇州居民養老金

居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成,按月支付。

(1)基礎養老金

基礎養老金的月計發標准,根據參保人員本市市區戶籍累計年限、居民基本養老保險繳費年限、所屬年齡段確定,2019年1月1日起按以下標准執行:

①本市市區戶籍累計年限滿20年或繳費年限滿15年的,每人每月520元;本市市區戶籍累計年限不滿20年且繳費年限不足15年的,每人每月380元。

②達到65周歲、70周歲、75周歲、80周歲的,在上述第⑴項的基礎上,分別按5元、10元、20元、30元的標准增發(四個檔次不可兼得)。

③繳費年限超過15年的,在上述⑴、⑵的基礎上,每超過1年,可加發1%。

參保人員當前為蘇州市區戶籍的,其在蘇州市行政區域內的城鎮、農村戶籍年限,均可計入「本市市區戶籍累計年限」。參保人員在年度內達到65、70、75、80周歲的,從次年1月份起按相應標准增發。

(2)個人賬戶養老金

個人賬戶養老金的月計發標准,將居民基本養老保險個人賬戶全部儲存額除以計發月數後確定,計發月數參照企業職工基本養老保險相關規定執行(見下表)。

以上是計算方法,具體可根據你的情況計算發放標准!

❸ 蘇州市企業退休漲工資細則,今年蘇州市退休工資還漲嗎

2017年蘇州市企業退休人員是會上調養老金的!

人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,將按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

江蘇省政府正在按照這個通知要求,結合實際制定各地實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。

其中上海市人社局已於4月26日發布消息,全市從2017年1月起,對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,5月5日發放到位。

❹ 2016年江蘇省職工退休工資多少錢

1、江蘇2016企業退休人員養老金上調最新消息 全省500萬企業退休人員關心的養回老金上調方案終於出爐答。從江蘇省人社廳獲悉, 參加江蘇省企業職工基本養老保險並在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,將從2013年1月1日起調整基本養老金。
2、此次調整企業退休人員基本養老金所需資金,在各地基本養老保險基金中列支。基本養老保險基金不足的市、縣(市),由當地政府自籌解決,省支持補助政策按照有關規定執行。
退休、退職人員基本養老金和生活費普遍調整
退休、退職及領取定期生活費的人員,每人每月按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)的10%增加基本養老金(生活費)。
3、退休人員按10%標准增加的基本養老金較低的,各地可根據當地養老保險基金、財政承受能力和退休人員養老金替代率水平,結合退休人員的繳費年限等情況,在蘇南地區不高於220元、蘇中地區不高於210元、蘇北地區不高於200元的范圍內,具體確定調整標准;退職及領取定期生活費人員的生活費標准也可比照執行。具體辦法由省轄市人民政府確定(崑山、泰興、沭陽三縣市分別按蘇州、泰州、宿遷市確定的辦法和標准執行)。

❺ 蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月在蘇州市交完15年社保第一個月能領多少錢交社保15年後到了退休

蘇州市交15年社保到退休,領取金額是與當地經濟發展水平以及個人賬戶的繳納金額有關的,繳納年限越多,繳納的檔線越高,領取的養老金越多。基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取,基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*a+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限含視同繳費年限*1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數,以上兩項之和為每月領取額。現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月在蘇州市交完15年社保 第一個月能領多少錢?: 蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月?答:無法計算,與繳納的金額、繳費指數有關系.基本養老金=當地平均工資*15%*0.8,個人養老金=繳納金額/139

蘇州市交15年社保到退休能領多少一個月 - : 無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的.

在蘇州繳社保繳滿15年後,不再工作了.以後可以領取退休金嗎? - : 在蘇州繳社保繳滿15年後,不再工作了.以後可以領取退休金.到60歲時可以領取退休金,手續如下,到蘇州領取.蘇州退休辦理程序:(1)個人申請:距離退休年月提前兩個月申請;(2)窗口受理:就管中心代辦退休手續,審批通過的,...

我在蘇州交滿十五年社保,以後退休能享受蘇州本地的退休待遇嗎? - : 如果戶口不在蘇州的話,退休時要當地的用工單位給你辦理退休,如果退休的時候沒有單位的話是必須回到戶口所在地辦理退休的.希望我的回答對你有幫助!

在蘇州現在交滿十五年養老保險退休能領多少工資 - : 養老金領取計算方法: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金; 基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1% ; 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多. 病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准.

外地人,養老金在蘇州交滿十五年,到時按哪裡的標准領取 - : 如果退休時你的養老保險關系還在蘇州,那就在蘇州辦理退休;如果養老保險關系在老家,那就要將蘇州交的轉回老家,然後在老家辦理退休;如果不在蘇州,也不在老家...

外省的在蘇州交滿15年,到退休年齡是不是享受蘇州的退休待遇? - : 是的.2010年就有 退休地 如何決定的政策了.在退休前的工作地繳費滿10年的,在當地退休,在退休前的工作地繳費不滿10年的,不能在當地退休,要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休.上一個也不滿10年的,把社保全部轉到戶口所在地退休.

請問我能不能在蘇州繼續交社保滿15年?然後在蘇州退休. - : 可以

外地戶口在蘇州交滿十五年養老保養老保險退休時怎麼退 - : 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作...

社保交滿15年後,退休了在蘇州地區能拿多少錢一個月 - : 現在蘇州地區的退休工資沒有最低保障,不過,社保交滿15年後,算出的退休工資一般都在500元左右.

❻ 蘇州退休工資怎麼計算

蘇州退休工資計算方式如下:退休工資演算法(計發待遇)=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*(最低繳費系數+本人平均繳費工資指數)/2*累計繳費年限(含視同繳費年限)*1%上述公式中:退休時上年全省在崗職工月平均工資(2010年:2991元)最低繳費系數基本上是1,本人平均繳費工資指數:根據本人繳費92年--10年平均繳費工資基數算出的。 本人平均繳費工資指數=[(a1/A1+a2/A2+

❼ 蘇州2016年到法定退休年齡退休工人能拿多少錢

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例。

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