武漢市社保個人窗口退休時間表

㈠ 武漢退休年齡最新規定2022

職工法定退休年齡最新規定來了！

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連續工齡滿10年五十周歲就可以申請退休
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(圖片來源：會計學苑）

第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦 法不一致的，按本辦法執行。
已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的 差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。
注意1：2001年國經貿企改230號規定，取消企業行政級別，職工退休年齡不再按工人、幹部區分，而是按照崗位區分，女職工在管理崗位為55歲退休，非管理崗位50退休！
注意2：如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
因為國家在出台關於居民養老金待遇的同時，統一規定：女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。
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長達10年的彈性退休時間引發網友熱議
從規定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。
這也是關於退休年齡中存在的最大爭議：具體多少周歲不能自己選，只能根據政策執行。
而且女性靈活就業人員的退休年齡，有的地區執行的是55周歲，有的地區執行的是50周歲。
另外，靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換，也需要對退休年齡做重新確認。
比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年，就可以按照50歲退休；而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休；
廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費，退休不在管理技術崗位上，就可以按照50歲退休；
青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。
對此，網友表示：「支持50歲退休」「50歲退休正好，能再早點更好」！

還有一部分男性網友認為「男性應該比女性提前退休」。

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職工養老保險沒有交滿15年退休時能領養老金嗎？
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受「終身醫療報銷」待遇。
換句話說，15年是社會保障的「最低門檻」。關於女性職工養老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎麼辦？
一、一次性補繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。
目前，只有符合以下條件才能一次性補繳：
1 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3 男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。

三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多隻能申請5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
五、放棄繳納
最後一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但相對的，退休之後，也將無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。
4職工養老保險交滿15年後
可以停掉不交嗎？
「我已經交夠15年，退休就可以領錢了，可以停掉不交嗎？繼續交會不會很虧？」
社保交滿15年後可以不交，但根據我國目前養老保險發放的規定，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，續交社保還是很劃算的：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在幫你交。如果個人不交了，那公司的部分也停了。
且，社保繳納具有強制性，哪怕你已經繳滿了15年社保，只要在公司任職，就必須繳滿社保。
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。
如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
一般情況下，醫保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受（各地方政策不一）

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養老金去哪裡領？

㈡ 武漢個人窗口繳納社保到期如何辦理領取養老金手續

員工領取養老保險金是在員工辦理退休地區領取，如果員工在武漢市繳納社保累計滿15年以上，同時達到退休年齡，可在武漢市辦理退休手續，那麼員工就應該在武漢市領取養老保險金。
員工還可以在退休前將社保轉移到戶口所在地，之後在戶口所在地辦理退休後續，那麼領取養老保險金就可以在戶口所在地領取。
社保轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

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㈢ 武漢社保個人窗口女的多大年紀領取養老金

法定退休年齡：男性60周歲，女性50周歲。只要累計繳納社保15年，到達退休年齡後就可以按月領取養老金。
泛員網，首家第三方全國人力資源共享服務中心，秉承「直接服務員工，徹底解放HR」口號，為企業提供員工管理、全國社保、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。

㈣ 武漢社保個人窗口退休年齡

以個人身份參保人員，辦理退休的年齡為，男60；女55。

㈤ 個人窗口繳納什麼時候退休

個人窗口參保繳費屬於靈活就業人員養老保險，該保險法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

㈥ 我是武漢市的，一直是個人窗口繳納社保，今年11月份滿50歲。請問什麼時間去社保局辦退休謝謝！

退休的時間必須至少滿足二個條件：1. 男性滿60周歲；女性滿50周歲；2.繳費年限在15年以上。如果你能滿足這二個條件，就可以去辦理退休手續。

㈦ 個人窗口參保退休年齡

您好，很高興為您解答：
以下是目前我國的退休年齡規定：
一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

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㈧ 江漢區社保局辦理特殊工種提前退休的時間

武漢市：職工基本養老保險特殊工種提前退休條件審批服務指南
一、申報特殊工種提前退休(以下簡稱「特退」)的條件有哪些?
原在國有、集體企業從事過特殊工種崗位工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，養老保險繳費年限滿15年以上，(含視同繳費年限)。且符合下列條件之一的，可以申請辦理提前退休。
1、從事國家規定的高空和特別繁重體力勞動累計工作時間滿10年;
2、從事國家規定的井下、高溫工作，累計工作時間滿9年;
3、從事國家規定的有毒有害工種，累計工作時間滿8年。
對於特殊工種崗位，依據原勞動保障部及相關部委認定的特殊工種目錄確定。
二、特退申報時間是如何安排的?
特退實行按季申報，按季審批，每季度的第一個月15日至22日的工作日內，各社保經辦機構受理特退申報。
三、特退申報受理部門及辦理流程有哪些規定?
(一)受理特退申報部門
與用人單位存在勞動關系或社會保險繳費關系的參保職工，由所在單位向其企業主管部門申報;無企業主管部門的，向參保所在地社會保險經辦機構養老保險待遇審核部門申報。已與用人單位解除勞動關系，個人繳納社會保險費的參保人員，直接向參保所在地社會保險經辦機構養老保險待遇審核部門申報(受理特退申報單位，以下統稱「申報受理單位」)。
(二)辦理流程
1、凡符合特退條件的職工，必須由本人書面申請，填寫《湖北省企業職工退休條件審批表》一式三份。
2、單位或靈活就業人員將相關資料報申報受理單位審核後，上報市人社局養老保險處審批。
3、市人社局養老保險處依據國家有關文件對經審核符合條件的人員，在正式審批前，先通知所在企業對特殊工種提前退休人員進行為期一周的公示，對公示無異議的，經企業領導簽字、企業職代會蓋章、企業職工代表簽字並註明聯系電話、住址後報市人社局養老保險處，經審核符合報批程序及條件的，方才審批。
4、當季第三個月的28日至30日，社保經辦機構養老保險待遇部門受理申報人審批結果的查詢。申報人可憑身份證查詢審批結果。未通過審批者，社保經辦機構當即告知原因或補核時間及補充資料。
四、申報特退需要哪些資料?
申報特退需要提供以下資料：
1、居民身份證原件及復印件;
2、戶口簿原件及復印件;
3、人事檔案(鉛封完整);
4、提前退休申請;
5、申請人原單位同工種提前退休審批表復印件1份;
6、《湖北省企業職工退休條件審批表》(一式三份);
7、個人近期一寸照片3張;
8、單位申報退休須附公示表和勞動合同原件及復印件。

㈨ 武漢市個人退休社保辦理手續是什麼~

在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。

准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。

待審核通過並成功領取第一個月養老金後，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

(9)武漢市社保個人窗口退休時間表擴展閱讀：

辦理退休所需資料：

1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;

2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;

3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）

4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;

6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

㈩ 武漢市靈活就業女職工多少年齡退休