① 事業編30年退休金多少
事業編30年退休金多少是3000元。
每個地區的計算是有一定的區別的，具體情況，我們要咨詢當地社保局進行咨詢。按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。
由於每個地區的計算的方法是有一定的差異的。另外，公務員工資的計算，主要是包括職務工資、級別工資、基本工資、福利費等部分組成，也是要具體情況具體分析。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
② 已55歲社保交滿30年辭職後每月有養老金領嗎
你辭職後把你所有的手續交到靈活就業，然後再辦理退休手續，這樣就可以領到退休金了
③ 辭職後養老金領取
辭職抄後並不能領取養老金，養老金只有在達到法定退休年齡並且累計繳納15年兩個條件都滿足才能領取，其餘情況養老金是不可以領取也不可以取出的。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
④ 大學辭職員工工齡三十年視為繳費年限30年自己也交了15年社保費養老金能拿多少
大學辭職員工工齡三十年視為繳費年限30年自己也交了15年社保費養老金能拿多少由具體規定決定
員工在達到退休年齡之後是否可以享受養老保險待遇，和員工的工齡沒有直接關系，是需要根據員工繳納養老保險的年限進行計算的。如果員工繳納養老保險滿15年以上，那麼是可以享受養老保險待遇的。
依據《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 農行職工工齡三十年辭職到時可以領退休金嗎
只要你社保購買滿15年，就可以在達到退休年齡時辦理退休手續。
⑥ 工齡32年,社保27年,還差一個月退休，現在辭職對退休金有影響嗎
有影響，但是幾乎可以忽略。
影響退休金主要有：繳費年限，繳費基數，符合退休年齡。
目前國家規定繳滿15年，根據你的情況已經滿足，只要到達退休年齡就可以申請。提前1月離職僅影響你的繳費年限及賬號余額，但是1個月相對15年幾乎可以忽略。聽說以後會調整社保繳費年限，但是還沒正式發文。當然無論如何調整27年社保完全滿足要求。
⑦ 工齡和社保繳納都達到30年，被辭退或辭職對以後的退休及退休金，醫療有什麼具體影響嗎
醫療保險一般是沒有影響的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老專金：
1998年屬7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑧ 50歲工齡30年的工人辭職後需要繼續叫養老金么到了60歲退休年齡能否享受養老保險金
養老金只要參加養老保險滿15年，當你達到退休年齡的時候，你便可以獲得養老金。超過15年的，養老金計算基數會變大，獲得的養老金也會更多。
如果你已經到退休年齡，但是養老保險累計繳費不滿15年的，那樣可以一次性補繳，至滿15年，然後就直接辦理養老金領取就行了。
領取養老金的條件是養老保險繳費最低滿15年，且達到法定退休年齡。
⑨ 如果我還不到不到退休年齡提出辭職不幹了我的工齡是30年每月可不可以領取可以
如果是自己辭職不幹，首先單位補償就沒有了，其次，自己辭職不幹，沒有單位的辭退證明，那麼失業金也領不到，雖然你有30年工齡，還沒有達到退休年齡，退休工資還領不到，所以說沒有特殊情況，千萬不要自己主動辭職，否則損失太大。
⑩ 如果退休時有30年工齡，差不多可以領取多少養老金
差不多可以領取2000~5000左右的養老金，不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。