個體戶每個月繳納退休金嗎

㈠ 個體工商戶繳納養老保險政策

個體工商戶及其從業人員從申報之月起繳納社會保險費，同時計算繳費年限。
(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費.
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人.
(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險
個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。
劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%,46周歲以上的劃撥比例
3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。
個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。
(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險
失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。
(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險
依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。
(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險
以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費。

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㈡ 個體戶的養老保險是自己繳納的嗎

一、個體戶的養老保險是自己繳納的嗎
1、個體戶的養老保險是自己繳納、個體戶為員工繳納社保，需要攜帶營業執照復印件、經營者身份證復印件、需要繳納社保人員的名冊及需要參保人員的身份證復印件和2張照片；攜帶以上材料到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續，然後繳費，之後按月繳納社保即可。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費，公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、養老保險自己如何交？
去自己戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局。
需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可；
一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

㈢ 個體戶養老保險退休金怎麼算的

1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

㈣ 個體戶怎樣繳納養老保險金

五險一金中的五險即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個體戶可以自己繳

納。而住房公積金個人不能繳納，公積金是需要單位開戶繳納。

(4)個體戶每個月繳納退休金嗎擴展閱讀：

養老保險

參保范圍和繳費

（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業

人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

2.養老保險需要繳納多少年？

（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五

年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國

務院規定享受相應的養老保險待遇。

3.參加養老保險的法規依據主要有哪些?

根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

（國發[1997]26號）、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）、《河北省統一企業職工

基本養老保險制度實施辦法》（冀政[1998]1號）等法律法規。

4.企業辦理參保和繳費手續的程序是什麼?

在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基

數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄

個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。

㈤ 企業職工和城鎮居民個體戶上繳養老保險都是60%，退休時養老金一樣嗎

按現行政策規定，如果繳費標准等條件都相同，職工和個體養老金肯定一樣！

一，如果不是實行社會保險之前參加工作的就都一樣：

為什麼這么說呢？因為在實行社會保險之前，參加工作的人有一個視同繳費，就是說他在這之前的工齡可以被視作繳費的年限。而在實行了社會保險制度之後開始繳費，就不存在這個視同繳費了。

換句話說，每個退休人員的養老金計算的主要方式來源於，基本養老金和個人賬戶養老金這兩大塊。如果是實行社會保險之前，參加工作又還有一個過渡性養老金，就涉及到視同繳費。雖然不多，但是也有差距。反之，就沒有區別。

因此說，同等情況下，職工繳費和個體繳費退休金完全一樣，只是，職工繳費由單位和個人共同承擔；個人繳費由自己全額支付。相比之下，同樣的養老金，個人要比職工多付出12%的養老成本。不過社會保險是利國利民的好事，他跟商業保險有著本質的區別，值得信賴！

㈥ 不在企業上班如果是個體戶能交養老保險嗎養老保險是退休金嗎

不在企業上班的個體戶，有營業執照的，可以繳納養老保險，或者以個人的名義繳納養老保險，養老保險當然不是退休金，養老保險是你現在繳納給國家，繳納滿15年，然後等你到了退休年紀辦理退休，國家再以退休金的形式返回給你。

㈦ 個體工商戶養老保險怎麼交

個體戶給員工不需要繳納「各種」社會保險，也沒有強制性。只是民不告、官不究。如果要繳納只需要繳納養老保險一樣就可以了。按照你給他的工資比例繳納，你出12%，他出8%。但是你繳納養老保險的基數不能低於省基準數的下限。比如基準數下限是2300元，你就繳納2300的12%是216元。工人繳納2300元的8%是184元。總共是460元保費。你就是工資2000元也按基準數下限2300元繳納。當然要是工資高的話也可按工資比例繳納。你這樣做，把他們的身份證、照片拿到勞動和社會保障局辦理參保，按下限繳納，年底前繳納全年的，干一年，你繳納一年，一年干不到年底，你不用繳納。每月扣他們200多元的保費，就說給他們繳納保險。這樣你和工人一人一半就差不多了。

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㈧ 個體戶怎樣繳納基本養老保險

靈活就業人員，也稱非正規就業人員，是指諸如鍾點工、個體戶等沒有用人單位或與用人單位間沒有正規勞動關系的勞動者。由於沒有用人單位為他們繳納社會統籌部分的保險費，對於靈活就業人員不能適用正規就業職工那樣的繳費制度，而是需要根據他們的特點設計出相應的特殊繳費制度。早在2000年國務院公布的《關於完善城鎮社會保障體系的試點方案》中就規定，自由職業人員、城鎮個體工商戶參加基本養老保險的具體辦法由各省（自治區、直轄市）人民政府規定。2005年，根據各省的實踐情況，國務院作出規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為加％，其中8％記人個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。《社會保險法》延續了這樣的繳費方法，規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。」相較正規就業職工，靈活就業人員的養老保險在基本模式上沒有變化，仍然堅持社會統籌與個人賬戶相結合的部分積累模式。但在籌資方式上則存在區別，原來由用人單位和職工共同繳納的養老保險費現在全部由靈活就業者自行承擔，繳費費率也相應地調整為20%，比正規就業職工的總繳費額下調了8％。而其繳納的20％保險費中，8％仍然記人個人賬戶，剩餘的12％歸人基本養老保險社會統籌基金。而在繳費基數方面則以當地上年度在崗職工的平均工資作為標准進行計算。

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