1、基礎養老金 基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。 基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資; 平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限; 繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月,人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
基本養老金:Basic Pension,在國養老金國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
【拓展資料】
1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發33號)規定:隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年,《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發26號)中更進一步明確:各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃,貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善,體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異,各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險,同時發揮商業保險的補充作用,目按照國家對基本養老保險制度的總體思路,未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出,今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性
養老金
養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發26號)實施前參加工作, 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發38號)實施後退休,且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
㈡ 河北省養老金調整細則
2022退休人員養老金具體上漲4%,詳情如下:
從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
㈢ 河北省退休金計算公式
法律分析:基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費
法律依據:《河北省2021年退休養老金調整公告》
調整辦法和標准
(一)退休退職人員每人每月增加49元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算);按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
(三)截至2020年12月31日,退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金,一類地區每人每月增加15元,二類地區每人每月増加20元,三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
(五)企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的,按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
基本養老金發放
納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金,由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金,由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員(含流聘退休人員),暫參照本辦法調整基本養老金,待試點規范到位後,再進行調整,多退少補。
㈣ 各地退休金一覽表
第31名吉林人均養老金2740元
第30名湖南人均養老金2857元
第29名海南人均養老金2869元
第28名廣西人均養老金2873元
第27名四川人均養老金2940元
第26名安徽人均養老金2943元
第25名貴州人均養老金2957元
第24名黑龍江人均養老金2957元
第23名河南人均養老金2959元
第22名甘肅人均養老金2973元
第21名江西人均養老金3010元
第20名雲南人均養老金3063元
第19名遼寧人均養老金3075元
第18名湖北人均養老金3164元
第17名河北人均養老金3213元
第16名內蒙古人均養老金3218元
第15名陝西人均養老金3251元
第14名重慶人均養老金3305元
第13名福建人均養老金3314元
第12名廣東人均養老金3363元
第11名江蘇人均養老金3422元
第十名寧夏人均養老金3497元
第九名新疆人均養老金3511元
第八名天津人均養老金3566元
第七名山東人均養老金3647元
第六名山西人均養老金3651元
第五名浙江人均養老金3899元
第四名青海人均養老金4264元
第三名北京人均養老金4561元
第二名上海人均養老金4668元
第一名西藏人均養老金5084元
作為全國第一,經濟大省的廣東,更是排在了十名開外,上海和北京的人均養老金位列前三,相信也是在大家的意料之中,畢竟,這兩個城市的人均工資水平,就已經領先於全國絕大多數地方。
㈤ 31省養老金排名一覽表
第31名吉林人均養老金2740元
第30名湖南人均養老金2857元
第29名海南人均養老金2869元
第28名廣西人均養老金2873元
第27名四川人均養老金2940元
第26名安徽人均養老金2943元
第25名貴州人均養老金2957元
第24名黑龍江人均養老金2957元
第23名河南人均養老金2959元
第22名甘肅人均養老金2973元
第21名江西人均養老金3010元
第20名雲南人均養老金3063元
第19名遼寧人均養老金3075元
第18名湖北人均養老金3164元
第17名河北人均養老金3213元
第16名內蒙古人均養老金3218元
第15名陝西人均養老金3251元
第14名重慶人均養老金3305元
第13名福建人均養老金3314元
第12名廣東人均養老金3363元
第11名江蘇人均養老金3422元
第十名寧夏人均養老金3497元
第九名新疆人均養老金3511元
第八名天津人均養老金3566元
第七名山東人均養老金3647元
第六名山西人均養老金3651元
第五名浙江人均養老金3899元
第四名青海人均養老金4264元
第三名北京人均養老金4561元
第二名上海人均養老金4668元
第一名西藏人均養老金5084元
作為全國第一,經濟大省的廣東,更是排在了十名開外,上海和北京的人均養老金位列前三,相信也是在大家的意料之中,畢竟,這兩個城市的人均工資水平,就已經領先於全國絕大多數地方。
㈥ 本人在河北,同樣的職稱32年工齡與39年工齡退休金查多少
差幾百塊錢。
在河北32年工齡按最低繳費今年退休金可以拿到手是每月有2890元。因為你的工齡不是很長,可能有8年的視同繳費年限。32年按最低繳納養老保費即按60%比例。按河北省2021年社平工資計算你退休後每月能拿退休金2890元。吃老百姓家常飯應該可以過好,常樂自足保重好身體比什麼都重要。
㈦ 河北省退休養老金各市一樣嗎
不一樣。
因為我們在計算退休金的過程中,那麼其中一個重要的計算條件,就是上一年度的社會平均工資,來決定我們退休金待孕的高低,如果在相同的條件下,那麼這個條件不一致,也會造成我們養老金待遇的不同。雖然都是同一個省內去辦理退休,但是很多省內它城市之間的這個發展,包括經濟程度,包括對應的居民的工資收入都是有所不同的,所以說都會造成社會平均工資的差額。比方說在一個省內它可能省會是屬於副省級城市,相對來說發展也是比較不錯的,那麼經濟總量也是比較高的,人均的平均收入也是比較高的,但是除了省會之外,還有一些所謂的副省級的計劃單列市,或者是經濟特區。那麼這樣的城市,實際上它的發展也是非常不錯的。但並不是所有的城市都可以達到這樣的一個高度發展,大多數城市都是屬於一般的地級市。
㈧ 河北省退休人員2021年養老金上調方案細則
根據此前國家公布的工作要求,養老金調整方案與發放應盡量在上半年完成。近期,已有多個省份相繼公布養老金方案。河北省也是其中之一,今年河北養老金調整如下:
調整人群:
_ 2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員;
_ 按照原工資100%享受基本養老金的離退休人員不參加調整。
調整內容:
2021年1月1日起發放的養老金數額。
河北省養老金方案
定額調整
退休退職人員每人每月增加49元。
掛鉤調整
_ 退休退職人員按照本人繳費年限,每滿一年每月增加1.32元;
_ 按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
註:本人繳費年限包含視同繳費年限,不滿一年按一年計算。
傾斜調整
高齡退休人員
_ 1946年1月1日至1950年12月31日出生:每人每月增加20元;
_ 1941年1月1日至1945年12月31日出生:每人每月增加30元;
_ 1940年12月31日及以前出生:每人每月增加40元。
艱苦邊遠地區人員
_ 一類地區每人每月增加15元,
_ 二類地區每人每月_加20元,
_ 三類地區每人每月增加25元。
註:這部分人員如常駐省外,其艱苦邊遠地區地區類別高於河北省相應地區的,每人每月增加30元;
如與河北省的類別相同,則按照河北省標准發放。
企業退休軍轉幹部
在上述調整基礎上,企業退休軍轉幹部基本養老金低於當地當年企業退休人員平均養老金水平的,補足至平均養老金水平。
【拓展資料】
經黨中央、國務院批准,人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2021年1月1日起,為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
此次調整,繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
《通知》要求,各省、自治區、直轄市要結合本地區實際,制定具體實施方案,抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
㈨ 河北退休金平均標准
法律分析:河北全省企業退休人員月平均退休金為兩千元左右。
法律依據:《社會保險費征繳暫行條例》 第三條 基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。