員工到了退休年紀但是社保未交蠻

1. 職工養老保險未交滿15年，但到法定退休年齡該怎麼辦

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎

已到退休年齡，社保未交滿，延遲退休，需要去社保局辦理手續嗎？你到了退休年齡，社保沒有交滿，延遲退休，你只要繼續繳納社保就可以了，並不需要到社保局辦理什麼手續，只要繼續交滿15年就可以。

3. 到了退休年齡但是社保沒有交滿最低年限，怎麼辦

這個問題要看你的價值和當地政策規則！

當然了，假如當地社保曾經樹立了完善的繳費程序，有可能在你到達退休年齡時，社保會關閉賬戶，這的話就需求公司去諧和，或者公司為你處理保費，你本人以靈敏就業的身份交納也一樣。反過來說，假如你的才能達不到公司為你繼續交保費的價值，那麼，公司也不會多此一舉了。

4. 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

員工已到退休年齡，社保沒有繳滿15年，現在暫時不能辦理一次性補交足15年的養老保險，可以自己繼續每月按時去交養老保險，到交滿15年時再辦退休手續，領取退休金，如果自己續交5年可還不滿15年社保，這時可以辦埋一次性補交足15年養老保險後，可以立即辦理退休手續，領取退休金了。

5. 職工社保未交滿15年到了退休年齡怎麼辦

法律分析：職工社保未交滿15年到了退休年齡，可一次繳費到滿十五年，也可以轉為農村或居民養老保險。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎

如果已經到退休年齡了，但是社保還沒有繳納15年，是不能進行補繳的，是需要辦理延遲退休，然後繳納社保，直到繳滿15年才能夠辦理退休的。

7. 到了退休年齡但是社保沒交滿怎麼辦

【法律分析】：可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：1、單位《社會保險登記證》；2、員工第二代身份證原件及復印件；3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 企業職工已到退休年齡，但社保未滿15年，單位是否繼續為其購買

已達到退休年齡沒買夠15年的，可以繼續買滿至15年。但從勞動法角度，達到法定退休年齡後你和公司不是勞動關系了，勞動沒有法定的義務一定要買社會保險。你可以自己個人繳費。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

9. 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎

如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，不能由單位或公司繼續繳。
勞動者只要超過退休年齡，是不允許企業為勞動者繼續繳納社會保險的。如果企業為勞動者多繳了社會保險費，社保部門會依法退回的。
如果到了退休年齡 ，繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求，沒有辦法領取養老金的 ，需繳至滿最低年限才能領到養老金 。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等 ，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

10. 我到50歲退休年齡，我的社保還沒交夠15年，怎麼辦

到了50歲的退休年齡，但是現在你的社保卻沒有交夠15年，這個時候大家其實可以選擇補交或者是續交。當然如果不符合有關規定的話，或者是你覺得自己不想要交這么多的錢，你也可以直接轉成城鄉居民養老保險。
一、補交或者是續交
如果你想讓自己以後能夠領到保險金，那麼你肯定是需要交夠一定的年限的，不過現在你的社保卻並沒有交夠15年，那麼你肯定也是沒有辦法領到足額的保險金，而且真的是非常不劃算的。所以肯定也是建議大家把這些錢全部都補交完畢，這樣的話你才能夠及時享受到退休的待遇，可以在達到法定退休年齡之後繼續延長繳費，直到交滿15年，這個時候就可以辦理退休手續了，然後大家就可以按月領取養老金了。
但是那個地方的實際情況是不一樣的，所以肯定是建議大家了解一下當地的有關規定，這樣的話你才能夠做出一個正確的判斷，當然你也可以選擇直接找當地的人設局進行咨詢。結合當地人力資源和社保局的有關規定，然後辦理有關的手續。
二、轉城鄉居民養老保險
如果當地的有關規定不滿足你繼續交納一定的金額，那麼你就可以採用這種方式。參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡的時候，如果累計繳費不滿15年的，就可以轉入新型農村社會養老保險或者是城鎮居民養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
但是這種方法肯定是不太劃算的，能夠拿到的錢沒有養老保險金發放得多。所以沒有到一定地步的時候就不建議大家使用這種方法了，但是這也的確是一個解決問題的方法。