2o19社保改蘋延遲退休

1. 2019年社保新政策延遲退休嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險新政策退休年齡2015新消息:延遲退休年齡最新規定文件新養老保險政策圖文詳解2015退休年齡新規定
新養老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關，2015退休年齡新規定究竟是怎樣的？隨小編一同看看。2015退休年齡新規定：社部今日公布延遲退休時間表，新延遲退休方法早2022年實施！這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡新規定是什麼呢？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡新規定到底會影響誰？
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，社會養老金缺口還需要你。
延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案---》2016年上報中央同意並公開徵求意見---》2017年公布方案---》2022年在實施時間
哪些人受到退休年齡新規定影響？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡？
以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
相信2015退休年齡新規定已經把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實際上我們國家也算有比較完善退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡新規定也不算很坑爹。
養老金收支平衡需要綜合施策、長短結合、多管齊下，下一步將加大擴面征繳力度，已經制定了「全民參保計劃」，13億人中，扣除在校的學生和學齡前兒童外，其他的人都應該納入養老保障制度體系;實施職工養老保險的全國統籌，在全國的范圍內調劑餘缺、分散風險，方案力爭在2015年出台。
與此同時，還將採取漸進式的延遲退休年齡的政策，核心點就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養老金的年限;多方面地籌措養老保險基金，加大財政支持的力度，保障養老保險基金的安全;做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養老保險基金的支付壓力;做好結余養老保險基金的投資運營，在保障安全的前提下，使養老保險基金保值增值。

2. 2019社保退休年齡後延遲了嗎

還沒有延遲的具體政策。現在的政策是50、55、60三檔，看性別和身份。男的全60，
女工人50，女幹部55。農村的又不一樣。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年5055
2025年51
2030年5256
2035年53
2040年5457
2045年55
2050年5658
2055年57
2060年5859
2065年59
2070年6060
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 社會保險退休是不是從點2019年開始延遲

可以，但是不推薦，因為得不償失。
職工達到退休條件，可以按照本人意願延遲辦理退休，但延遲辦理的，自辦理退休之後才開始計發基本養老金，延遲期間不予補發。
參考資料：
石家莊市社會保險事業管理局
《延期辦理退休手續人員養老金能否補發》
2015年12月17日
職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的，按如下辦法處理：
（1）對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
（2）達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
（3）因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 2019年會延遲退休嗎

到今天為止，還沒復有推遲制退休年齡的政策出台。

延遲估計很難在近期出台政策，即使出台，也會有一個緩沖期。預計60後的才會受到影響。

(4)2o19社保改蘋延遲退休擴展閱讀

1.目前國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。

2. 哪些職業不受退休年齡限制 ：從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3、私企職工退休年齡怎麼定?新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

5. 最新延遲退休政策

延遲退休方案今年拿出，2022年漸進式實施。
針對社會廣泛關注的延遲退休，2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
照此推算，延遲退休當在2022年實施。1

6. 延遲退休實施原則公布，下一步怎麼改，有哪些重要信息

未來會迎來一個漸進式的延遲退休計劃，而且是彈性的，不會一刀切，損害大家的利益。媒體報道，日前延遲退休已經正式進入實施階段，相信今年之內，就會有具體的延遲細節。其實這個話題幾年前就開始討論了，最早是因為社保結余不足的問題，引發社會的擔憂。其實社保早就開始收不抵支了，這些年基本靠著財政進行補助，才獲得延續。有專家指出，社保按照這樣消耗下去，2030年，結余就會清空了，那個時候社保會面臨更大的壓力。

7. 2019社保延遲退休方案

延遲退休辦法還沒有出台。
2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
按原計劃，延遲退休應當在2017年面向社會公布方案徵求意見，2022年實施。但是，時至今日，還沒有公布方案徵求意見的消息，方案出台還有時日，正式實施時間還不確定。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 2019社保延遲退休時間表

您是1969年出生的，按照現行規定，您在2019年退休。延遲退休的新政策剛剛在人力資源和社會保障部起草完畢，目前還在徵求意見階段，估計要從2017年開始漸進式延遲，兩年之內還不會涉及到1969年出生的女工。因此，您是可以在2019年退休的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"