22年工齡2015年退休金

⑴ 22年工齡退職多少工資

【法律分析】
企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

注意這里的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，而計發月數是根據退休年齡確定的，60歲退休計發月數是139，55歲退休計發月數是170，50歲退休計發月數是195。如果是企業退休，有視同繳費年限。計算養老金時，在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，額外領取一份過渡性養老金，所以判斷是否有視同繳費年限成為計算養老金待遇的關鍵。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑵ 工齡決定待遇，22年工齡能領多少退休金

一般來說，三個因素決定你拿多少養老金：
1、退休時上一年度所在省區平均工資回。平均工資每年都在答增長，養老金也會隨之增加。
2、本人繳費年限。國家規定是15年，但繳費年限越長，基數越大，養老金也就越多。
3、個人賬戶儲存額。繳費金額越多，領取的養老金越多。
所以，決定養老金的多少，與上述因素等都有關系，而不僅僅是工齡決定的。
注意，你領的是錢如果是社保基金發放的，那麼就不能叫退休金，而叫養老金，因為退休金是現行養老保險制度之前的說法，是由企業承擔發放的。
那麼，22年工齡能領多少退休金呢？經過進一步詢問，這位粉絲所在地上一年度社會平均工資為6580元，個人平均繳費指數為60%，60歲退休，22年工齡全部參加社保繳費。

根據養老的計算公式，養老金待遇分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，其中，基礎養老金=（6580+6580*60%）/2*22*1%=1158元。
個人賬戶養老金=800*12*22/139（60歲退休對應的是計發月數是139個月）=1519元。
因此，22年工齡的這位粉絲可以拿到養老金2677元，這個水平超過了全國的平均養老金水平。

⑶ 2015我要退休了。22年工齡，退休金怎麼算。

養老金計算辦法根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

例：男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。

累計繳費年限為15年.

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

(3)22年工齡2015年退休金擴展閱讀:

對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。

參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。

辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);

《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。

參考資料來源：人民網——養老保險繳費計算公式

參考資料來源：網路——養老金

⑷ 22年養老保險,個人賬戶三萬元,每月能開多少退休金

摘要 您好，很高興為您解答。22年工齡個人賬戶3萬退休金大慨能領每個月2000左右，個人賬戶3萬，如果你是60退休個人賬戶得按139個月領取，55歲退休個人賬戶得錢按170個月領取，50退休個人賬戶得錢按195個月領取。在加上當地社平工資，22年工齡帳戶才3萬那你肯定是繳納檔位是比較低得，退休待遇應該不超2000

⑸ 沈陽22年工齡退休拿多少錢

2500。
如果您是以職工身份退休的話，那麼職工繳納的養老保險的基數是要比靈活就業繳納的養老保險基數高，22年工齡退休了以後，每個月的養老金應該在2500之間。那麼如果你是在事業單位工作的22年工齡，這樣你退休了以後，每個月的養老金可能就要在4500左右。
因為事業單位繳納的養老保險的基數比企業職工繳納的養老保險基數高，所以退休了以後領取的養老金也要高，因為養老保險的繳費年限是15年，這樣按照養老保險多交多得的原則，養老保險基數越高，那麼退休了，以後領取的養老金就越高。

⑹ 22年工齡退休能拿多少錢

企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
注意這里的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，而計發月數是根據退休年齡確定的，60歲退休計發月數是139，55歲退休計發月數是170，50歲退休計發月數是195。如果是企業退休，有視同繳費年限。計算養老金時，在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，額外領取一份過渡性養老金，所以判斷是否有視同繳費年限成為計算養老金待遇的關鍵。

⑺ 事業編工齡22年工資5千5百元退休金多少

退休工資按你參加工作的工齡計算。如某公務員參加工作36年，退休時的退休工資為：正常上班時工資的90%計算；如果工齡29年，退休工資按80%計算；一般事業單位也如此，即：90%，85%;80%,75%，70%五個計算檔次。

⑻ 22年工齡最低退休金

法律分析：企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑼ 22年工齡沈陽退休能拿多錢

這是一個非常復雜的事情。首先要保證連續繳納15年社保，繳納的多，退休時候才能拿的多。
而且要看你是什麼身份退休。如果您是以職工身份退休的話，那麼職工繳納的養老保險的基數是要比靈活就業繳納的養老保險基數高，22年工齡退休了以後，每個月的養老金應該在2500之間，那麼如果你是在事業單位工作的22年工齡，這樣你退休了以後，每個月的養老金可能就要在4500左右，因為事業單位繳納的養老保險的基數比企業職工繳納的養老保險基數高，所以退休了以後領取的養老金也要高，因為養老保險的繳費年限是15年，這樣按照養老保險多交多得的原則，養老保險基數越高，那麼退休,了以後領取的養老金就越高。

⑽ 天津市工齡22年,養老賬戶余額92000元。退休能拿多少退休金

天津市工齡22年，工齡比較低，應該退休金不會高，但養老賬戶余額還不少，估計兩者綜合一下，退休金大約能拿三千元左右吧。