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社保辦理退休時間及所需材料

發布時間:2022-06-19 19:30:58

『壹』 辦理退休手續需要准備哪些資料

1.到社保服務中心辦事大廳預約,2.到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。3.經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表.本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。1.居民身份證原件及復印件各一份2.本人的戶口。3.人事檔案。
按照我國《勞動法》規定,男職工年滿60周歲、女職工滿50周歲,就可以申請退休,領取退休金。一般來說,單位會為職工辦理退休手續,這是單位人事部門的事情,如果單位沒有及時處理的話,就需要職工本人辦理。那麼職工辦退休需要什麼手續?下面我們來聽聽小編是怎麼說的。
一、職工辦退休需要什麼手續?
1.到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2.到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3.經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表.本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5.辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。二、辦理退休需要哪些資料?
1.居民身份證原件及復印件各一份;
2.本人的戶口;
3.人事檔案;
4.登記照片一張;
5.屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件.復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6.本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7.個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8.由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
三、我國規定職工退休年齡是多大?
國務院頒發的《關於工人退休.退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1.男性幹部.工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下.高空.高溫.繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
講到這里,大家應對辦退休需要什麼手續這方面的知識有了初步了解。符合退休條件的職工,應該先到當地人社部門預約辦理退休,然後到窗口提交申請退休的相關資料,之後人社部門會進行審判,符合退休條件的,職工應該帶著審批表及個人身份證到社保繳納窗口修改社保信息,最後到銀行辦一張領取退休金的銀行卡。

『貳』 辦理退休需要哪些證件和材料

(一)辦理退休所需資料:

1、退休申請書(A4白紙手寫,並在名字處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

(二)辦理程序:

當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下:

1、在達到法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料;

2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表,連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構,由社保機構審核其是否符合退休條件;

3、社保審核通過後,依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金;

4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准,完成後社保發放退休批文並製作退休證,同時委託銀行辦理其養老金領取卡;

5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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『叄』 個人社保怎麼辦理退休手續

在退休前需要知道自己是否符合退休的條件。根據相關的法律法規,在事業單位,黨政機關,全民所有制企業符合男子年滿60周歲,女子年滿50周歲,工齡連續滿10年的都可以辦理退休。在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費,直至去世。
個人社保退休手續如何辦理
一、所需資料:
1、退休審批表和退休花名冊;
2、加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);
3、退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;
4、本人身份證復印件及3張一寸彩照;
5、個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
二、辦理程序:
1、到養老、失業、工傷保險基金管理中心計算退休待遇;
2、用人單位或個人攜帶以上資料按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局辦理退休待遇審批;
3、由本人到縣工商銀行辦理工商銀行卡號。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低於20元,年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認為最合適的檔次。
被保險人交付保險費滿2年,如有急需,可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%,借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還,逾期不還,借款本息達到退保金額時,保險效力終止。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 辦理社保退休需要什麼手續資料

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料:

1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序:

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下:

1、在到達法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表,連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織,由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後,根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准,完結後社保發放退休批文並製造退休證,一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

綜合上面的介紹,辦理退休手續需要交相應材料,辦理完成經批准後可依法享受退休待遇。

『伍』 退休什麼時間辦理手續

法律分析:一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

『陸』 企業職工辦理退休手續都需要准備哪些材料

企業職工不需要備用什麼材料,你就備用身份證復印件和照片兒。就完事了,然後他們要你復印什麼你就復印什麼,別的都不需要。

『柒』 辦理社保個人退休需什麼手續

如果一個人到了該退休的年紀,他究竟應該用哪些材料?什麼時候去辦理退休比較合適呢?

如果我們在辦理退休業務的時候,不注意好自己的退休相關事宜,那麼很有可能會導致自己延遲拿到退休金哦,所以必須認真讀讀這篇文章!

辦理退休一般分兩種,一種是城鎮職工養老保險,是由單位代為辦理的,這個很簡單,我們就不說了。第二種就是個人申請辦理退休手續,接下來我們詳細說明個人辦理退休手續流程。

靈活就業人員辦理退休一般有兩種情況,一種情況是一直是個人繳納養老保險,然後辦理退休。另一種情況是之前有上班的單位,後來由於下崗或其它原因失業。在沒有了正規單位就業後,自己繳納了養老保險的。必須達到法定退休年齡。以靈活就業人員身份繳納社保的參保人員,退休年齡是,男為60周歲,女為55周歲。

一、需要提前多長時間去辦理?
一般來說,當你的養老保險繳費達到15年以上,又到了法定的退休年齡時,參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續。

如果一切順利,社保部門可以你的生日當月辦理好退休手續,然後從次月開始領取養老金。

二、辦理退休手續需要准備哪些資料?
1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、人事檔案(能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料);

4、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;

7、個人社保繳費憑證,如郵局代扣存摺;

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(通常在社保局領取)。

三、辦理流程
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的養老金存摺(卡)中,退休人員憑存摺(卡)到銀行各網點領取。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

註:如果你是城鎮職工社會保險的參保人,還能領取退休證。如果你是城居保的參保人,無論是城鎮戶口,還是農業戶口,都是無法領取退休證的。

『捌』 退休手續應該在什麼時間辦理

退休手續應該在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡:男性員工年齡達到60歲,女性員工到達50歲,且工作年齡均在10年或者以上。辦理時需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡,然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。一般在15到30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。

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